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一、時(shí)間地點(diǎn)

“常來(lái)長(zhǎng)壽 人才長(zhǎng)壽”人才招引推介會(huì)

時(shí)間：2023年4月18日上午9:30-10:20。

地點(diǎn)：武漢工程大學(xué)（流芳校區(qū)）圖靈報(bào)告廳

武漢工程大學(xué)校園招聘會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2023年4月18日下午14:00-17:30?

二、優(yōu)惠政策

“十萬(wàn)英才聚長(zhǎng)壽”育才計(jì)劃政策三十條（試行）（摘錄）

一、人才培育

開(kāi)展長(zhǎng)壽英才評(píng)選。每三年評(píng)選一屆，每屆評(píng)選不超過(guò)100名、10個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)和20名青年拔尖人才。給予每人5萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金，其中創(chuàng)新領(lǐng)域的再給予每人10萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi)；給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元的研發(fā)支持經(jīng)費(fèi)；給予青年拔尖人才每人5萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金，其中創(chuàng)新領(lǐng)域的再給予每人8萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi)。

鼓勵(lì)支持再學(xué)習(xí)再提升。在職期間新獲得博士、碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位的人才，分別給予5萬(wàn)元、1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)支持職稱技能提升。企業(yè)人才在職期間新取得正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，分別給予1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；新取得特級(jí)技師及以上、高級(jí)技師職業(yè)資格，分別給予1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、人才引進(jìn)

鼓勵(lì)支持柔性引才。鼓勵(lì)通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)顧問(wèn)、科研攻關(guān)、特聘專家、兼職服務(wù)等方式柔性引進(jìn)專家人才（團(tuán)隊(duì)）。對(duì)柔性引進(jìn)的專家人才（團(tuán)隊(duì)），按照在長(zhǎng)實(shí)際取得勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予每年最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，每年每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)10人。柔性引進(jìn)的專家人才（團(tuán)隊(duì)）完成重大項(xiàng)目落地、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的，按照在長(zhǎng)實(shí)際取得勞動(dòng)報(bào)酬的30%給予最高100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。同一人才（團(tuán)隊(duì)）同一事項(xiàng)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

給予安家補(bǔ)助。引進(jìn)的國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖人才、等“塔尖”人才，給予最高200萬(wàn)元的安家補(bǔ)助；引進(jìn)的博士、碩士研究生及相當(dāng)層次人才，分別給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助；企業(yè)引進(jìn)的本科生及相當(dāng)層次人才，給予1萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

提供住房保障。引進(jìn)的人才可免費(fèi)入住人才公寓，未入住人才公寓的可提供相當(dāng)層次的租房補(bǔ)貼。其中“塔尖”人才不超過(guò)5000元/月，博士研究生1000元/月，碩士研究生500元/月，企業(yè)本科生300元/月，補(bǔ)貼最長(zhǎng)時(shí)限為3年。

給予購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才認(rèn)定之日起三年內(nèi)購(gòu)買區(qū)內(nèi)（在長(zhǎng)壽區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心取得產(chǎn)權(quán)登記證明）首套住房且用于本人居住的，按照不超過(guò)購(gòu)房總額的10％給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

三、人才激勵(lì)

鼓勵(lì)支持科技創(chuàng)新。獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的人才（團(tuán)隊(duì)），分別按照不超過(guò)800萬(wàn)元、100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)辦小型、微型企業(yè)給予最高300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予部分創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息貼息。畢業(yè)后8年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生申辦個(gè)體工商戶，給予最高20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，10萬(wàn)元以下個(gè)人貸款按規(guī)定免除反擔(dān)保要求。

?鼓勵(lì)支持參加人才評(píng)選。入選省部級(jí)及以上人才計(jì)劃（項(xiàng)目）的人才（團(tuán)隊(duì)），參照所入選人才計(jì)劃（項(xiàng)目）支持標(biāo)準(zhǔn)1:1配套給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)入選人才（團(tuán)隊(duì)）所在的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中入選國(guó)家級(jí)的給予10萬(wàn)元，入選省部級(jí)的給予5萬(wàn)元。

鼓勵(lì)支持參加競(jìng)技競(jìng)賽。對(duì)參加省部級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技術(shù)技能大賽等競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的人才（團(tuán)隊(duì)），參照獲獎(jiǎng)競(jìng)賽項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1:1配套給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、人才服務(wù)

核發(fā)重慶英才服務(wù)卡B卡。持卡人才可享受科技咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、戶籍、出入境、職稱評(píng)審、崗位聘用、人才項(xiàng)目申報(bào)、金融支持、企業(yè)注冊(cè)登記等基礎(chǔ)服務(wù)，子女（孫子女）入（轉(zhuǎn)）學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游、配偶（子女）就業(yè)等專屬服務(wù)。

? ? ? ? 附體崗位信息見(jiàn)附件。