為了適應(yīng)南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司（以下稱“公司”）機構(gòu)改革發(fā)展對人才的需要，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實公司項目建設(shè)管理隊伍的需求，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，根據(jù)公司實際情況，特制定公司公開招聘副總經(jīng)理的工作方案。

一、指導(dǎo)思想及原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行公司公開選拔及招聘的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證選拔及招聘工作平穩(wěn)有序進行。

二、招聘崗位及具體條件要求

（一）招聘崗位

南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理：1人。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織實施公司開展的工程項目建設(shè)管理工作，并對工程項目的投資、建設(shè)、運營、管理進行專業(yè)研究探討，做好工程審計結(jié)算；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門、政府職能部門、參建單位的關(guān)系，推進項目建設(shè)進度；

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度，組織編寫工程策劃書、工程施工組織設(shè)計、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制等；

4.負(fù)責(zé)推動項目各項驗收工作，確保項目依法依歸通過竣工驗收；

5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營管理工作，執(zhí)行公司各項決議，完成公司經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作。

（三）崗位要求

1.年齡：50周歲（含）以下。

2.學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)和職稱：工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有工程系列中級及以上職稱。

4.工作經(jīng)歷和工作年限：具備8年以上工程建設(shè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等管理職務(wù)工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)或政府平臺公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

5.其他要求：熟悉國家及廣西相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程項目建設(shè)管理，具有甲方工作經(jīng)驗；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神；具備較強的邏輯和綜合分析能力、統(tǒng)籌決策能力。

6.公司現(xiàn)有人員報名且符合條件的優(yōu)先考慮。

相關(guān)年限計算截止時間為2019年8月31日。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件及資格要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律、法規(guī)。

3具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有履行崗位職責(zé)所需文化程度、知識和能力。

5.具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的。

3.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

5.受過刑事處罰和行政拘留的。

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。

四、招聘程序

招聘工作發(fā)布信息、報名及現(xiàn)場資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在廣西人才網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)、良慶區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間及方法

1.報名時間

報名時間：2019年10月18日至2019年11月8日。

2.報名方法

采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘者自行下載并填寫《南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》（見附件），填寫后將報名表電子版發(fā)送到郵箱：[email protected]。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

（三）資格審查，確定面試人員

1.資格初審

由創(chuàng)良公司人力資源部根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審。

2.現(xiàn)場資格審查

初審合格者于2019年11月中旬到指定地點進行現(xiàn)場資格審查（具體時間、地點以電話通知為準(zhǔn)）。人力資源部依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)后，確定面試人選?，F(xiàn)場資格審查需提供以下證明材料：

⑴本人身份證或戶口簿等戶籍證明；

⑵學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料），執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

⑶負(fù)責(zé)的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料；

⑷應(yīng)聘職位所需的其他證件、證明材料；

⑸以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件，報名資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。招聘單位承諾對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

咨詢電話：0771-5804521。

（四）面試

1.面試時間：2019年月11月中旬（以具體通知為準(zhǔn)）。

2.面試地點：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。

（五）考察

根據(jù)面試成績由高分到低分按1:2的比例確定最后進入考察的人選名單，主要考察面試人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及誠信等方面的情況，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人選進行健康體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不參加體檢者，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不予聘用，創(chuàng)良公司將依據(jù)最終成績高低依次遞補人員進行考核、體檢。

（七）公示

根據(jù)面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選，并對擬聘用人選名單進行為期7天的公示，公示結(jié)果不影響任職的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

按《公司法》等相關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任期制，辦理聘用手續(xù)，由創(chuàng)良公司人力資源部辦理。

新聘用人員試用期為3個月，試用期每月工資為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首個聘期為3年。試用期滿考核不合格者予以解聘。

聘用人員原屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)聘用，其公務(wù)員（參公事業(yè)單位人員）身份不再保留或終止事業(yè)單位人事關(guān)系，按組織人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時參加企業(yè)社會保險。

福利待遇：本公告由南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、其它說明事項

（一）公司招聘小組成員中有人員參與報名應(yīng)聘的，本次招聘考核等工作必須回避。

（二）特設(shè)加分項

1.具有與所應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上加2分；

2.具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)高級職稱的加2分；

3.創(chuàng)良公司現(xiàn)有人員應(yīng)聘的加1分。

附件：南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表

南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表.docx

南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2019年 10月17 日