一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)思想素質好，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。

(二)崗位1要求本科及以上學歷，崗位2要求大專及以上學歷，工勤崗要求中專及以上學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責。

(三)具有中華人民共和國國籍，原則上要求18周歲以上，45周歲以下。身體健康，有較強的責任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨立開展工作。

(四)有較強文字功底或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、報名時間、地點及方式

(一)報名時間：2024年7月8日7月10日。工作日每天上午：8:3011:30，下午：15:0017:30

(二)報名地點：市青秀區(qū)鳳起路5號(特斯拉旁)晟寧大廈12樓1204室。

(三)報名方式：現(xiàn)場報名。本次招聘多個崗位，每人只可申請一個崗位。

(四)報名必須提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關資格證書(現(xiàn)場提交簡歷需提供原件以便核對，并提交復印件)，提供的證件或掃描件請確保真實、有效;

2.《招聘報名登記表》1份(本簡章末尾附件?，F(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀?，內(nèi)容確保填寫真實、正確;

(五)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式(報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進入面試階段;如報名人數(shù)未達到1:3比例，該崗位暫不開考)。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試：按照筆試成績從高分到低分排列，取前3名且筆試成績超過60分者進入面試。面試分值滿分為100分制。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時間、地點另行通知。

(三)考核：根據(jù)筆試40%和面試60%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

(四)體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級甲等)體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣至南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處工作。本次錄用總成績達到60分及以上沒被錄用的考生列入南湖街道辦事處編外聘用人員錄用儲備庫，年內(nèi)需要補充編外聘用人員從儲備庫錄用。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)工資待遇：行政輔助崗3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。工勤崗2820元/月。其中：基本工資1974元/月，績效工資846元/月。由南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

六、其他

(一)有意應聘者請?zhí)顚憟竺怯洷?，做好報名前的準備工作。資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。

(二)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。

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