南寧市殯葬服務(wù)管理處2022年公開(kāi)招聘編外合同制職工啟事

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘以下編外合同制職工：

一、招聘崗位及人數(shù)（共3個(gè)崗位、4名）

（一）殯儀服務(wù)員2名;

（二）遺體防腐整容師 1名;

（三）水電工 1名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

愿意從事殯葬一線工作，服從單位工作安排和調(diào)配，身體健康，具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）具體條件：

1.殯儀服務(wù)員崗位（2名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五官端正、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；熟悉操作電腦設(shè)備，具有一定的寫(xiě)作能力；35周歲及以下；男女不限，男性身高165厘米及以上，女性身高155厘米及以上。持有《普通話等級(jí)證書(shū)》證和文體特長(zhǎng)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

2.遺體防腐整容師崗位（1名）:大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；40周歲及以下；男女不限，男性身高165厘米及以上，女性身高155厘米及以上。

3.水電工崗位（1名）：大專及以上學(xué)歷；持有低壓電工操作證、電工上崗證和制冷證；3年以上水電或制冷工作經(jīng)驗(yàn)；男性；40周歲及以下。

注：招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年8月25日（不含當(dāng)日）。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.公布方案。（2022年8月25日-2022年9月4日）《招聘工作方案》經(jīng)市民政局審核通過(guò)以后，在南寧市人力資源（人才）服務(wù)大廳網(wǎng)站、南寧市民政局和本單位網(wǎng)站公布招聘公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（2022年9月5日）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷表，報(bào)名表及近期2寸免冠彩色照片1張，到望州路308號(hào)南寧市殯葬服務(wù)管理處業(yè)務(wù)綜合樓三樓321號(hào)人事科（聯(lián)系電話：0771-3395642，上班時(shí)間:8:00-12:00，14:00-17:00）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初步審核信息，測(cè)量身高。報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

3.資格審查。由處公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)弄虛作假的，取消考試資格，對(duì)已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同。

（二）考試

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，由處公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行初試（實(shí)操）、復(fù)試（面試）。初試、復(fù)試分別采取百分制，委托有關(guān)人員命題。考官由7人組成，根據(jù)招聘崗位和考試類別確定人員，由市民政局領(lǐng)導(dǎo)、殯管處領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員組成。

1.初試（實(shí)操）

（1）殯儀服務(wù)員：主要考察應(yīng)聘人員對(duì)禮儀接待、業(yè)務(wù)洽談等相關(guān)服務(wù)技能操作能力；

（2）遺體防腐整容師：主要考察應(yīng)聘人員遺體防腐整容化妝等相關(guān)技能操作能力;

（3）水電工：主要考察應(yīng)聘人員對(duì)水電工崗位電氣接線、短路檢測(cè)等相關(guān)工作技能操作能力。

2.復(fù)試（面試）

按照初試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定復(fù)試入圍人選，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試入圍人選。初試成績(jī)未達(dá)到60分，或者缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍復(fù)試。復(fù)試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，主要采用提問(wèn)方式，測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、工作思路、崗位適應(yīng)程度等。

（三）體檢

按照復(fù)試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。復(fù)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有身高要求的崗位，身高以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者（含身高未達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)），按復(fù)試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)體檢。

（四）考察

對(duì)體檢合格（含身高達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)）人員進(jìn)行考察，主要通過(guò)個(gè)別談話，實(shí)地考察和電話約談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察。經(jīng)處公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)處支委會(huì)擬定考察合格名單，進(jìn)行公示。

（五）公示

考察合格者在單位范圍內(nèi)公示，公示期5天。

四、錄用

公示期滿無(wú)異議，可以擬聘用。擬聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)，試用期考核合格的予以聘用，并簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照南寧市事業(yè)單位外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)及處相關(guān)預(yù)算執(zhí)行。

南寧市殯葬服務(wù)管理處

2022年8月25日

市殯管處公開(kāi)招聘編外合同制職工報(bào)名表.doc