南寧
南寧市第一人民醫(yī)院
（廣西醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院）
2021年度招聘簡章
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將2021年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次除招聘高層次人才外，還招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)或行政后勤崗位工作人員。原則上應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、碩士研究生及以上學(xué)歷者須通過英語六級（未過六級必須通過公共英語（pets5）40分以上，或通過雅思、托?？荚嚕?、本科學(xué)歷者須通過英語四級。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)要求見附件1。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，具有團隊精神。
（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。
（三）具備相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在南寧市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nn1yy.com/）公開招聘信息，同時通過參加區(qū)內(nèi)外高校雙選會及專場招聘會，向多家醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審核
1．應(yīng)聘我院高層次人才崗位的人員（各臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類專業(yè)的博士或高級職稱者均可報名）。
報名時間：2020年11月12日起。報名方式：將應(yīng)聘材料：含個人紙質(zhì)簡歷1份，各種證書復(fù)印件1份，同時提供：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號;能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)報告；重要科技成果獲獎情況、重要社會學(xué)術(shù)團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽;完成的和在研的科研項目等材料，報人事科審核，也可將材料通過快遞方式寄到人事科。
2.應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位或行政后勤崗位的人員（具體崗位要求詳見附件中的表1-5）
報名時間：2020年11月12日起，招滿即止。報名方式：報名者需微信掃描下方二維碼，填寫個人信息并提交。
（三）人事科按招聘程序，審核應(yīng)聘人員的簡歷（簡歷上交時間以人事科通知為準），安排符合條件的報名人員集中面試、考核，擇優(yōu)錄取，擬聘人員進行入職體檢，并公示無異議后，由人事科發(fā)出錄用通知，在規(guī)定時間報到、辦理入職手續(xù)，簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或簽訂聘用（勞動）合同。
四、福利待遇
（一）應(yīng)聘我院高層次人才崗位的人員：符合人才引進條件者，按入編程序優(yōu)先辦理事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，購買五險一金，享受生活補助、帶薪年休、工會福利、健康體檢等，享受醫(yī)院有關(guān)進修學(xué)習(xí)等的規(guī)定，協(xié)商解決子女入學(xué)、配偶的工作問題，提供過渡房或住房補貼，提供5-20萬元的科研啟動經(jīng)費，5-50萬元的安家費補貼，具體待遇可面議。如需查看不同層次人才的具體福利待遇，請登陸醫(yī)院官網(wǎng)查看“人才信息”專欄中的《南寧市第一人民醫(yī)院人才引進及培養(yǎng)暫行管理辦法》。
（二）應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位或行政后勤崗位的人員：對于符合南寧市事業(yè)單位編制條件的人員，均有機會通過考核辦理入編。享受國家規(guī)定的工資福利待遇，同工同酬，購買五險一金，享受生活補助、帶薪年休、工會福利、健康體檢等，外出學(xué)習(xí)及進修的費用、讀碩及讀博的學(xué)費，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予報銷。
五、紀律監(jiān)督
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠，對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
六、其他事宜
應(yīng)聘材料審核地址：南寧市七星路89號南寧市第一人民醫(yī)院7號樓8樓人事科819室，郵編：530022。
招聘聯(lián)系人：駱老師、鄧老師，電話：0771-2636290。
南寧市第一人民醫(yī)院
2020年11月13日
（請點擊下載）
附件：南寧市第一人民醫(yī)院2021年度招聘計劃表（表1-5）
