一提到央企和國(guó)企，很多人的印象就是舒適的工作環(huán)境和穩(wěn)定的福利待遇，所以一般各大央企以及很多國(guó)企的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，往往吸引了很多求職者去報(bào)名。

但是對(duì)于很多普通本科專業(yè)的求職者來說，往往都擔(dān)心自己的專業(yè)和學(xué)校，究竟有沒有資格去參加央企和國(guó)企的招聘，或者即便去了，究竟有沒有通過的可能性。

其實(shí)我想說，這種擔(dān)心是完全不需要的。為什么這么說呢？原因有以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)校和學(xué)歷并非是決定因素

很多人都知道一句話，學(xué)歷只不過是一塊敲門磚，關(guān)鍵還是看個(gè)人能力對(duì)不對(duì)。其實(shí)這句話雖然不完全對(duì)，但也有一定的道理。比如參加招聘，雖然你是普通本科專業(yè)，但是你就一定比重點(diǎn)本科專業(yè)畢業(yè)的人差嗎？也未必對(duì)吧。所以機(jī)會(huì)總還是有的，比如很多央企和國(guó)企，在招聘的時(shí)候，雖然對(duì)于專業(yè)和學(xué)校有一定的要求，但是據(jù)我所知，這些規(guī)定相比公務(wù)員考試的要求來說，是放寬松了很多的，那么其要求自然執(zhí)行的也沒那么嚴(yán)格，所以很多央企和國(guó)企在招聘的時(shí)候，往往最看重的并非是你的學(xué)歷和學(xué)校，而是你的潛質(zhì)和能力。

二央企和國(guó)企自身的需求

說起央企和國(guó)企，現(xiàn)在很多包括中字頭央企在內(nèi)的企業(yè)都在力推市場(chǎng)化改革，自然對(duì)于各方面人才的需求都比較大，比如很多央企招聘黨群部門的工作人員，那么哪些專業(yè)究竟適合黨群工作呢？其實(shí)也沒有一個(gè)明確的專業(yè)，所以中文類的相關(guān)的專業(yè)其實(shí)按理說都是可以去參加應(yīng)聘的。尤其是假如你除了自身專業(yè)以外，在寫作等方面也具有一定的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，那么你完全可以大膽去嘗試參加這些企業(yè)的招聘活動(dòng)。而且很多事實(shí)證明，很多普通類本科專業(yè)畢業(yè)的職場(chǎng)新人，在日常工作中表現(xiàn)的反而可能更好。

所以，對(duì)于想去央企和國(guó)企參加工作的求職者來說，不要在自己的學(xué)歷和專業(yè)等方面去糾結(jié)，因?yàn)榕c其在這些方面花費(fèi)很多心思，還不如去多收集一些招聘信息，然后準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷這些，大膽去嘗試，機(jī)會(huì)一定會(huì)有的。

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