南寧
一、招聘崗位
行政輔助崗1名。
二、招聘條件
詳見附件1：崗位報名條件表。
具有下列情形之一者，不得報名：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；
6.聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。
三、報名時間、地點及方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年1月4日—1月10日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；
?。ǘ﹫竺攸c：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團大廈1204室,報名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：321216869，群內(nèi)會發(fā)布具體考試時間及地點。
?。ㄈ﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。如本次招聘多個崗位，每人只可申請一個崗位。
?。ㄋ模﹫竺杼峤灰韵虏牧希?/p>
1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份（提供原件核驗），提供的證件或掃描件請確保真實、有效；
2.《招聘報名登記表》1份（報名登記表可現(xiàn)場或進入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ ）；內(nèi)容確保填寫真實、正確；
3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供；
4.如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。
?。ㄎ澹┵Y格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
（一）筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進入面試的人員名單（報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進入面試階段；如報名人數(shù)未達到1:3比例，該崗位暫不開考）。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。
（三）考核：根據(jù)筆試成績40％+面試成績60%折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
（五）公示：公示期為7天。
（六）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局長塘市場監(jiān)督管理所工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
?。ㄒ唬┬匠旮＠凑涨嘈銋^(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局長塘市場監(jiān)督管理所做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
?。ǘ┯蓮V西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
七、其他
?。ㄒ唬┍竞喺氯缬胁磺宄?，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；
?。ǘ┍敬握衅?，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯(lián)系人： 秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。
廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月3日
