為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘評(píng)審員1名,從事工程造價(jià)、項(xiàng)目結(jié)算審核工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

財(cái)政投資評(píng)審工程造價(jià)、結(jié)算審核專業(yè)技術(shù)崗位1名，要求土木、工程造價(jià)、工程管理、工程審計(jì)類專業(yè)，具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好，熱愛(ài)管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)大學(xué)專科及以上學(xué)歷(已畢業(yè)，有畢業(yè)證)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡40周歲以下(計(jì)算到退休時(shí)可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡)。

(四)勝任工作要求，有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

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4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日—7月28日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請(qǐng)加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：1022867420，群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料：

  1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷需提供原件以便核對(duì))，提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

      2.《招聘報(bào)名登記表》1份(本簡(jiǎn)章末尾附件。現(xiàn)場(chǎng)提交請(qǐng)?zhí)崆疤詈帽颈砀?，內(nèi)容確保填寫(xiě)真實(shí)、正確;

3.近期一寸免冠彩色照片一張;

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 4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。

(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

    (一)筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

      (四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

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      (五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)財(cái)政局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3660元/月。其中：基本工資2562元/月，績(jī)效工資1098元/月。由我局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：秦，聯(lián)系電話：0771-5883228。

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