南寧師范大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘附屬幼兒園工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位的基本條件
序號(hào) | 招聘崗位名稱 | 用人 方式 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 招聘條件 |
1 | 教師 | 聘用 | 4 | 學(xué)前教育、幼兒教育、體育教育 | 35周歲以下 | 本科以上學(xué)歷學(xué)位 | 1.具有良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng),熱愛(ài)幼兒和幼兒教育事業(yè),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 2.持有幼兒園教師資格證; 3.同等條件下有經(jīng)驗(yàn)者、論文、成果獎(jiǎng)獲得者優(yōu)先; 4.如有中級(jí)以上職稱年齡可以放寬到40周歲。 |
2 | 保育員 | 聘用 | 2 | 學(xué)前教育、幼兒教育、教育學(xué)類 | 40周歲以下 | 具有大專及以上學(xué)歷 | 1.具有從事幼兒教育工作的基本知識(shí)和技能; 2.具有保育員等級(jí)證書、健康證(可于應(yīng)聘成功后再行前往指定醫(yī)院體檢后提交)。 |
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正;富有愛(ài)心,熱愛(ài)幼教行業(yè);吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神和開拓創(chuàng)新精神;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。
(三)具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書的,應(yīng)書面承諾能夠按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書)、幼兒教師資格或保育員資格證書。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其它資格條件。
三、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:南寧師范大學(xué)官網(wǎng)(http://www.nnnu.edu.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在南寧師范大學(xué)官網(wǎng)(http://www.nnnu.edu.cn/)發(fā)布。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
采取電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將《南寧師范大學(xué)2023年招聘附屬幼兒園工作人員報(bào)名登記表》(見附件)、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格資質(zhì)證件以及科研成果材料、獲獎(jiǎng)證書等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的證明材料,掃描并制作成一份PDF格式材料發(fā)至學(xué)校招聘郵箱(nsdzp@nnnu.edu.cn)。郵件主題請(qǐng)注明“××應(yīng)聘南寧師范大學(xué)附屬幼兒園工作人員XX崗位”。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日至7月5日。
聯(lián)系電話:0771-3908854(人事處)、0771-3932808(幼兒園)
(三)報(bào)名要求
1.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。
2.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資料及聘用資格。
(四)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)
資格審查由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行。人事處對(duì)符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行審查,遴選出參加考試的人選,并在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布資格初審合格人員名單及考試相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
1.必審項(xiàng)目:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相匹配的資格證書。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員必須本人參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件以供復(fù)審。
3.繳費(fèi)。我校根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定,收取考試費(fèi)每科50元。已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員須領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考生自備1寸近期免冠照片1張)。如因個(gè)人原因不參加考試,一律不退還考試費(fèi)用。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)的時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。因個(gè)人原因不能按照我校公告所指定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的將視為放棄應(yīng)聘。
五、考試、綜合考核
考試時(shí)間及地點(diǎn):另行在學(xué)校主頁(yè)公布
(一)教師崗考試方式
教師崗以實(shí)際操作+技能展示+結(jié)構(gòu)化面試三項(xiàng)綜合進(jìn)行,總分為100分,其中實(shí)際操作滿分為60分、技能展示滿分為20分、結(jié)構(gòu)化面試滿分為20分。
1.實(shí)際操作。主要考察應(yīng)聘人員教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、教具制作、說(shuō)課、試教環(huán)節(jié)中的課堂組織、教態(tài)及師幼互動(dòng)等方面?;顒?dòng)設(shè)計(jì)和教具制作時(shí)間為90分鐘,每位應(yīng)聘者說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)5分鐘,試教不超過(guò)10分鐘。
2.技能展示。主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具備幼兒教師應(yīng)有的專業(yè)基本功、語(yǔ)言能力及教育教學(xué)能力等,應(yīng)聘人員可以在繪畫、聲樂(lè)、彈奏(彈唱)、舞蹈、講故事等幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)技能中選擇1項(xiàng)特長(zhǎng)進(jìn)行展示。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間每項(xiàng)不超過(guò)5分鐘(選擇繪畫類的,提前在備考室進(jìn)行繪畫,時(shí)間20分鐘,在技能展示環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展示作品)。
3.結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、師德、運(yùn)用教育理論指導(dǎo)工作實(shí)踐能力及人際關(guān)系溝通能力。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
(二)保育員崗考試方式
保育員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過(guò)12分鐘。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考,考試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)考試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
學(xué)校根據(jù)考試總成績(jī)及崗位需求人數(shù)按1:2的比例從高到低確定進(jìn)入綜合考核人員名單,并在學(xué)校主頁(yè)公布。
(四)綜合考核
綜合考核由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、體檢并確定擬聘人選
學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按崗位1:1比例通知有關(guān)人員體檢,并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)學(xué)校審批,確定擬聘人選。
體檢由學(xué)校指定具有三級(jí)甲等等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。在規(guī)定時(shí)間,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
七、公示
擬聘名單在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議,由學(xué)校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同(設(shè)定試用期,試用期間考核不合格的予以解聘)。
九、工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
首個(gè)聘期(3年)的工資標(biāo)準(zhǔn)待遇參照區(qū)直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),并按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。如續(xù)約第二聘期,需重新約定工資標(biāo)準(zhǔn)待遇。
十、其他
(一)入選者若考核、體檢或公示不合格或自愿放棄,可從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。
(二)對(duì)有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的;
4.試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的,解除聘用關(guān)系。
南寧更多教師招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?南寧教師招聘網(wǎng)
南寧師范大學(xué)
2023年6月26日