根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院(以下簡稱“廣西林科院”),成立于1956年,是自治區(qū)公益一類科研事業(yè)單位,單位規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要從事林業(yè)基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,承擔(dān)森林生態(tài)、森林資源培育、森林經(jīng)營與保護(hù)、林木遺傳與良種培育、林產(chǎn)品加工利用、園林花卉、林業(yè)信息技術(shù)和“兩山”發(fā)展等研究工作,承擔(dān)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣示范等相關(guān)工作。
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二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員10名,具體崗位要求詳見附件《廣西林科院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》,專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年)》。
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三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
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(二)遵守憲法和法律;
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(三)具有良好的品行;
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(四)18周歲以上,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
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(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件;
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(六)具備崗位所需要的其他條件;
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(七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷年限等要求的,時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。本次考試要求的工作經(jīng)歷年限以繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限(含視同繳費(fèi)年限)為準(zhǔn),未繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷年限不符合本次招聘要求。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷年限。
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(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;
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3.曾被開除公職的人員;
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4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
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5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
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6.現(xiàn)役軍人;
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7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
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8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
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9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
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10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
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四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.gxzf.gov.cn)和廣西林科院網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。
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(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、降低開考比例、調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.gxzf.gov.cn)、廣西林科院網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。
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(三)本次公開招聘資格審查結(jié)果、面試公告、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西林科院網(wǎng)站官方網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。
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五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日至2023年9月27日,上午9∶00-12∶00,下午15∶00-17∶00。
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2.報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。本人無法到現(xiàn)場報(bào)名,可以委托他人代為現(xiàn)場報(bào)名。
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3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):廣西林科院人事科,南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路23號(hào)廣西林科院辦公樓627辦公室,聯(lián)系電話:0771-2319811。
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4.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
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(1)《廣西林科院2023年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(A4雙面打印,一式1份,表中簽名處本人親筆簽字),并貼好近期免冠正面2寸彩照。
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(2)報(bào)考人員本人有效居民身份證身份證原件及復(fù)印件。
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(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證(國外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件及復(fù)印件;
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(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證明。
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(5)崗位要求的職稱證書或?qū)?yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書。
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(6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的需提供證明材料,以單位繳納的企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明為準(zhǔn)。
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(7)報(bào)名表上粘貼的同版2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼),于報(bào)名時(shí)一并提交。
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(8)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的,除上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))、被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。
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5.報(bào)名的其他要求
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(1)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
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(2)報(bào)名材料中的原件當(dāng)場驗(yàn)核后退回本人,現(xiàn)場不能提供原件的或提供材料不全的,不接受報(bào)考材料。
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6.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
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(二)資格審查和開考崗位確認(rèn)
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1.資格審查。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院官網(wǎng)上公布,請報(bào)考人員自行查詢。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員對提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
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2.開考崗位確認(rèn)。原則上各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考??梢蚤_考的崗位于報(bào)名結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院官網(wǎng)上公布,請報(bào)考人員自行查詢。因達(dá)不到開考比例需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例的,按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后調(diào)整,調(diào)整后及時(shí)發(fā)布公告。
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(三)面試
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1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。所有開考崗位通過資格審查的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。
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2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,面試公告提前3個(gè)工作日在廣西林科院網(wǎng)站上發(fā)布,面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),請考生自行查詢。
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3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布,面試時(shí)限12—15分鐘。面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布,并于3個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
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面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格的,不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。
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(四)考核
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1.考核人選產(chǎn)生。面試考試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選,面試成績相同的,一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
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2.考核辦法??己斯ぷ饔蓮V西林科院人事科組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱應(yīng)聘人員人事檔案、個(gè)別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,視為考核不合格,不得確定為擬聘用人選。
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3.如出現(xiàn)考核人選放棄資格或經(jīng)考核不合格的,不再遞補(bǔ)人員。
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(五)體檢
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根據(jù)考核結(jié)果,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
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報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,不再遞補(bǔ)人選。
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(六)公示
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根據(jù)考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審核后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和廣西林科院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示信息包含崗位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位,公示期為7天。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)人選。
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(七)聘用
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經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
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六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及管理部門監(jiān)督。
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(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
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(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為0771-6783572(自治區(qū)林業(yè)局人事處)、0771-2797741(廣西林科院監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱:[email protected](廣西林科院監(jiān)察科)。
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七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人:劉子瑗,聯(lián)系電話:0771-2319811。
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附件:
廣西林科院2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
廣西林科院2023年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc