為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員2名,從事行政工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗位編外人員2名。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好，熱愛(ài)行政管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，了解非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，善于交流溝通，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡45周歲以下。

(四)中共黨員，有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)有商會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練電腦操作、熟練掌握機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)者優(yōu)先。

(六)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日— 2023年4月20日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司(佛子嶺路33號(hào)鳳嶺佳園24棟2樓212室)。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資格證書(現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷需提供原件以便核對(duì)，并提交復(fù)印件;發(fā)送電子簡(jiǎn)歷需提供掃描件)，提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

2.《招聘報(bào)名登記表》1份(本簡(jiǎn)章末尾附件。現(xiàn)場(chǎng)提交請(qǐng)?zhí)崆疤詈帽颈砀?發(fā)送電子簡(jiǎn)歷需提供Word版)，內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

3.近期一寸免冠彩色照片一張;

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核聘用

(一)考試：考試分筆試和面試，總成績(jī)滿分為200分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

(二)考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(三)體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)公示：根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。

(五)根據(jù)資格審查、筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作。

六、聘用期限

與聘用人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

七、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由我會(huì)做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

八、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系電話：0771-5883228。

點(diǎn)擊查看>>>

下載量?:?20000+??|??文件類型?:?壓縮文件 | pdf | word??