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廣西南寧市衛(wèi)生學校2022年教師招聘簡章

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南寧市衛(wèi)生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員簡章


根據(jù)南寧市機構編制委員會《南寧市市屬中等職業(yè)學校聘用非實名編制人員工作實施意見》(南編〔2012〕62號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我校定于2022年8月開展公開招聘非實名編制人員工作,為確保本次公開招聘工作的順利進行,特制定本招聘簡章。

一、招聘的基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;


(二)具有履行崗位職責所需的本科及以上文化程度、知識和能力;

(三)適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位(職位)

根據(jù)南寧市機構編制委員會辦公室下達給我校的“編制使用計劃函復”,結合學校發(fā)展需要,本次公開招聘非實名編制工作人員5名(見附件1)。

三、招聘對象

具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員(見附件1)。

四、信息公示、報名和資格審查

(一)公布招聘信息:從2022年8月22日起至8月26日止在南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生學校網(wǎng)站(http://www.nnswx.cn.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/)公布和校內(nèi)公告《南寧市衛(wèi)生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員簡章》。

(二)組織報名

1.報名方式:本次公開招聘非實名編制人員采取現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合崗位(職位)報考條件要求的報考者,在南寧市衛(wèi)生學校網(wǎng)站下載并填寫《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》(見附件2),并按要求的規(guī)格粘貼當年小2寸正面免冠彩色證件照片。

2.報名時間:從2022年8月22日起至8月26日止。

3.報名地點:南寧市衛(wèi)生學校相思湖校區(qū)圖書綜合樓16樓人事科1610、1612號房(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道16號)。

4.報名時須提供以下材料(A4規(guī)格):(1)《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》(一式兩份),身份證、學歷證書、學位證、職稱證書等有關證書原件及復印件一份,審核原件收復印件;(2)機關、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在工作單位同意報考的證明(原件),否則不接受報名;(3)提供工作經(jīng)歷的有效證明;(4)當年小2寸正面白底免冠彩色證件照片2張。

(三)資格審查

1.實行嚴格的資格審查驗證制度。招聘領導小組辦公室認真核實《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》提供的各項信息與原件證件材料是否一致,證件及材料原件必須真實可靠,報考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證書、學位證、專業(yè)技術資格證、普通話水平證及有關工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關材料)不全或不真實的,或者報考者在《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》上填寫信息為虛假的,取消報考者的報名資格,所有責任由報考者自負。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷、相關資格等時間計算的,均截止至2022年8月21日(含當日);學歷教育在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

2.資格審查時間:從2022年8月22日上午8:30起至8月26日下午17:30止。

(四)開考比例

招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考,如因崗位特殊,報名人數(shù)達不到開考比例的,以書面形式報主管部門同意后方能開考。

(五)發(fā)放考試準考證時間

經(jīng)資格審查驗證合格的考生,發(fā)放考試準考證。報考者領取準考證的時間為2022年8月29日上午8:30-12:00.準考證需在本人照片處加蓋學校公章才有效。

五、考試

學校2022年公開招聘非實名編制人員工作領導小組辦公室,對應聘人員能否勝任崗位(職位)的能力進行考試評估。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行。內(nèi)容包括:時事政治、管理基礎知識、教育教學基礎知識等內(nèi)容。筆試分值滿分為100分。

1.筆試時間:2022年8月30日(星期二)上午9:00-11:00.

2.考試地點:詳見《準考證》。

3.筆試成績公布:筆試成績將于2022年8月31日-9月6日在學校公告欄予以張榜公布,報考人員也可向學校人事科咨詢,電話:3370603、3370605.

(二)面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試人選。教師崗位和教輔崗位采用說課加結構化面試方式進行面試,其他崗位采用結構化面試方式進行面試,面試時間、地點另行通知。面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。

(三)考試總成績

考試總成績計算方法如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績。

六、考察

面試結束后,根據(jù)筆試和面試總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1.2的比例確定考察對象。

考察工作由招聘領導小組辦公室具體負責組織實施??疾熘饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。

考察工作結束后經(jīng)學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組集體研究,根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

七、體檢

招聘領導小組辦公室組織體檢人選到市級具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行,如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從筆試、面試總成績?nèi)诉x中由高分至低分經(jīng)考察合格后依次遞補。

八、研究確定擬聘人選及公示

學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組集體研究,從考試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。在學校及校園網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受考生監(jiān)督,公示期滿,符合招聘條件的,辦理非實名編制聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

被聘用的人員與有關單位簽有聘用合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

九、公開招聘非實名編制人員工作的管理與監(jiān)督

(一)學校公開招聘非實名編制工作人員工作領導小組辦公室,負責對公開招聘工作的組織實施、政策指導、業(yè)務管理;學校公開招聘非實名編制工作人員工作紀律監(jiān)督小組負責對公開招聘工作的全過程進行檢查監(jiān)督。

(二)認真做好學校公開招聘非實名編制工作人員工作的每一個環(huán)節(jié),做到信息公開、過程公開、結果公開,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門、社會和學校干部職工監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權限進行查處。

(三)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在招聘過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露招聘考試題目的;

(四)本次公開招聘不指定考試用書;

(五)學校公開招聘非實名編制人員工作實行回避制度;

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話:人事科:3370603;紀檢監(jiān)察室:3370613.

十、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,確保廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全,考生進入學校報名、筆試、面試時需提供以下材料:

(1)當天健康碼:綠碼。

(2)行程碼:7天無中高風險地區(qū)旅居史。

(3)低風險來邕人員需提供3天2次核酸檢測陰性報告,2次檢測間隔24小時以上,二次核酸檢測需在抵邕后入校前48小時內(nèi)完成。

以上材料健康碼、行程碼提供電子版給工作人員查閱,核酸檢測報告發(fā)送電子版給工作人員打印留存,疫情防控措施根據(jù)上級部門疫情防控最新要求進行動態(tài)調整。附件:1.南寧市衛(wèi)生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員崗位信息表.xls (24.00 KB)2.南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表.doc (25.50 KB)

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