浙江南湖文化旅游集團有限公司是市直屬大型國有獨資企業(yè)嘉城集團全資子公司，主要負責國家5A級景區(qū)南湖旅游區(qū)、南湖湖濱等重大項目的運營管理和開發(fā)建設(shè)工作。因業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，無違法記錄;

　　(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛文化旅游事業(yè);

　　(三)身體健康、品貌端正;

　　(四)符合招聘崗位所需的要求。

　　二、招聘計劃

　　三、招聘程序

　　按照報名、資格審核、面試、體檢、錄用等程序。

　　(一)報名

　　應聘人員須填寫《招聘登記表》(見附件)，提供有效期內(nèi)本人身份證、學歷、學位證書(境外學歷需是教育部認可學校的學歷)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、近期一寸免冠彩照、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料信息，打包發(fā)送至報名指定郵箱[email protected]，在郵件主題中注明應聘者姓名+應聘崗位(例如“張三+船舶駕駛員崗位”)。

　　(二)資格審查

　　對報名人員提供的資料進行資格審核，符合條件的人員將統(tǒng)一組織面試。

　　(三)面試

　　組建面試評委小組對資格審查合格的應聘人員進行面試、面談，面試的時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢合格者確定為錄用對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可視情況按面試成績排名順序遞補。

　　(五)錄用

　　擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。

　　四、用工方式及薪酬待遇

　　此次招聘用工方式為勞務(wù)派遣形式，錄用者與嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心簽定二年固定期限勞動合同，試用期為2個月，薪酬待遇按合同約定發(fā)放。

　　公告未盡事宜，可與公司聯(lián)系咨詢。