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武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司人員招聘方案

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根據(jù)公司發(fā)展需要,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人理念,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員。有關(guān)事項如下:

一、公司基本情況簡介

武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“公司”)是由武當山特區(qū)管委會獨有出資,2005年3月成立的有限責任公司,公司注冊資本叁億元整。下設(shè)綜合事務(wù)部、財務(wù)管理部、投資部、市場部、資產(chǎn)管理部、工程部。經(jīng)營范圍:對酒店業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;房地產(chǎn)咨詢;物業(yè)管理;旅游景區(qū)開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營等。

二、招聘崗位、人數(shù)、任職資格及崗位要求

1.本次共招聘2人。有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);有正確的政治立場和政治態(tài)度,認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;自覺踐行社會主義核心價值觀;學(xué)歷全日制本科及以上,男女不限,未受過任何刑事處罰、無不良社會征信記錄,戶口不限;身體健康,無重大疾病。

2.崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格詳見附件。

三、工作地點

湖北省十堰市武當山特區(qū)。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘流程

(一)報名時間及方式

1.報名時間:即日起至2019年12月31日下午17:00(不含節(jié)假日、雙休日),招滿為止。

2.報名方式:有志來武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司工作者,請自行登錄武當山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)或特區(qū)人社局網(wǎng)站下載《武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司人員招聘報名表》(見附件2)(特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.wudangshan.gov.cn/;特區(qū)人社局網(wǎng)址:http://www.wudangshan.gov.cn/dzbmzl/wzqtymb/),如實填寫相關(guān)信息,并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、《無犯罪記錄證明》、《個人征信證明》原件及復(fù)印件(一式2份)、一寸照片2張到武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司(十堰武當山特區(qū)莊子街莊子雅苑小區(qū)四單元301)進行現(xiàn)場報名,也可將報名表等相關(guān)證件資料一并發(fā)送電子郵件至郵箱([email protected])。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,進行資格審查,通過資格審查者,公司將第一時間電話通知本人。

(三)招聘方式

1.此次招聘以社會公開選聘方式進行。

2.通過資格審查、筆試、面試、體檢合格(體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》)后,將對公司2019年度擬錄用人員予以公示,公示時間為5天。公示期間,社會公眾對擬錄用人員有異議的,可以通過電話、信函等方式向武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司反映。反映情況要實事求是,客觀公正。提倡實名舉報,以便調(diào)查核實。

(四)錄用及薪資待遇

1.勞動合同簽訂:通過資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié),公司將按照《勞動法》規(guī)定簽訂勞動合同并進行試用,試用期三個月,期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)留用,不合格者予以解聘。

2.工資待遇:聘用人員崗位工資按照崗位評估情況以崗定薪,績效工資按照績效考核情況確定,其他津補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新入職普通員工用工成本約5.8萬元/年,新入職主管用工成本約8.3萬元/年。工資按月發(fā)放,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)留用后,公司按規(guī)定為聘用人員購買“五險一金”。聘用人員應(yīng)服從公司的管理,在相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作,不得從事社會兼職。

(五)以上崗位如無適合人員,將保留空缺。

六、聯(lián)系方式

電話:0719-5662829

手機:李相波:15172300261 黃雅:15970473231

武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司

2019年9月30日

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