為充實我區(qū)小學、幼兒園教師隊伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，我區(qū)定于2022年7月4日在南寧師范大學專場招聘會，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘小學、幼兒園教師共49名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學校、崗位及人數(shù)

使用事業(yè)編制公開招聘小學教師39名、使用教師聘用控制數(shù)公開招聘公辦幼兒園教師10名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘小學、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.普通高校應屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日至2004年7月4日期間出生);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

5.小學教師崗位須具有普通高校本科及以上學歷，幼兒園教師崗位須具有普通高校?？萍耙陨蠈W歷。2022屆普通高校畢業(yè)生

必須在2022年8月31日以前取得學歷、學位證書。

6.具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的高校應屆畢業(yè)生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試ntce成績”或“師范生教師職業(yè)能力測試成績”，幼兒園、小學、中職專業(yè)課教師資格為兩科筆試成績，中學、中職文化課教師資格為三科筆試成績)報名應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應的教師資格證。

對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(指2021 年及2022 年中小學教師資格考試(ntce) 筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)可以報考，報考者一經(jīng)聘用后，在簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，如在試用期內未取得報考崗位要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

其他條件詳見《2022年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

特別提示：

報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》(附件3)中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%

以上相同的書面證明材料。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)公

務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》進行核對。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名時間和地點

報名時間：2022年7月4日(星期一) 9:00-12:30

報名地點：南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓(廣西南寧市明秀東路175號)

四、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘考試采取筆試+面試方式進行。面試工作由2022年玉州區(qū)公開招聘教師領導小組組織實施。同一招聘崗位符合報考條件的人數(shù)不超過1:30的，免筆試直接進入面試。

同一招聘崗位符合報考條件的人數(shù)超過1:30的，該崗位的考生需

先進行筆試，按筆試成績從高到低以1∶6比例確定進入面試人選，

比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

(一)現(xiàn)場報名和資格審核

1.2022年7月4日9：00-12:30在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。報考人員應在規(guī)定時間內到達指定地點報名，并與招聘單位人員現(xiàn)場面談。

2.現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查原則上由考生本人持有關證件資料報名，如有特殊情況，可以委托他人提交材料報名，但須出具個人委托書。

資格審查需提供以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

①2022年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表(附件2)，請下載填寫打印后手寫簽名;

②本人有效第二代居民身份證及復印件;

③畢業(yè)證書學位證書原件及復印件;

④教師資格證書原件及復印件(尚未進行教師資格認定的考生提供考試合格證明或筆試成績證明材料，如入圍擬聘人選須于2022年8月31日前取得相應教師資格證書);

⑤個人所獲得的各種證書的原件及復印件。

⑥能證明其能力水平和特長的其他材料，留復印件。

3.報名程序

①找到相應報考崗位的工作組。

②給工作組人員審核材料。

③工作組審核通過后，在報名登記表上填寫相關信息。

④掃描二維碼(見現(xiàn)場)登錄報名小程序填寫《2022年玉州

區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表》, 按提示規(guī)范填寫，并于2022年7月4日13:00前提交才能算報名成功。

⑤掃描二維碼進入釘釘群(報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應用程序，相關應用程序可在手機“應用市場”上下載)。

4.注意事項

①報考人員最多只能報考一個崗位，報名與考試使用的證件必須一致。

②報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。

③在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失應聘機會。

(二)筆試

1.筆試內容為崗位專業(yè)知識;筆試滿分為50分;考試時長為40分鐘;考試不指定考試大綱和參考資料。

2.筆試時間：2022年7月4日16:00-16:40。

筆試地點：南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓

考生須攜帶身份證、黑色簽字筆、2b鉛筆、橡皮擦等考試用品參加考試。

3.筆試成績在考點公布。

(三)面試

面試采取試講方式進行，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，試講時間7分鐘。主要綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。

1.確定面試人選

需要進行筆試的考生，根據(jù)筆試成績從高到低按不低于1:6的比例確定面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數(shù)不超過1:30的，免筆試直接進入面試。

如有崗位報名人數(shù)低于1:3比例的，經(jīng)招聘領導小組同意后方可開考。如低于1:1(含1:1)比例的，則取消該崗位招聘計劃。

進入面試人員名單將于2022年7月4日20:00前在南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓報名處張貼公布。

2.面試時間：2022年7月5日，考生須在當天上午8:00前到南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓報到待考，具體地點另行通知。

3.面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按0分處理，其余按扣減面試成績3分-10分處理。面試結束當天，在考點公布成績。

4.面試成績作為考試最終成績。

面試成績滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到65分以

上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的(含1：2)，不設面試合格分數(shù)線。

5.注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學設計)等物品進入考場。

溫馨提示：面試需要一定的時間，請考生在候考時自備足夠的飲用水和食物。

(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書(考生自帶)。協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數(shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進行第二次面試。

五、體檢與考核

(一)確定體檢及考核人選

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。

(二)發(fā)布體檢及考核公告

由玉州區(qū)教育局在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考核辦法。

(三)體檢

體檢由玉州區(qū)教育局和玉州區(qū)人力資源和社會保障局共同組

織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論

為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體

檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向玉州區(qū)教育局提出書面申請，由玉州區(qū)教育局安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

(四)考核

考核工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?？己藭r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

六、公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7日。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、聘用

公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂3年聘用合同(實行一年試用期)。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

九、待遇和人員管理

本次使用事業(yè)編制招聘的教師列入編制管理，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

十、疫情防控工作要求

招聘過程中嚴格按照新冠疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保招聘工作順利開展，有效防止疫情發(fā)生。

(一)應聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場招聘活動:

1.健康狀況良好，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)， 并持有本人綠色“廣西健康碼”。

2.應聘前14日內未接觸過疑似或確診新冠病毒感染患者。

3.即日起時刻注意做好個人防護，應聘前無呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。

4.如實填寫《個人健康承諾書》(附件4)

(二)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，

自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現(xiàn)場應當全程佩戴口罩。

(三)應聘人員應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

(四)校外人員進校一律提供48小時內核酸檢測結果證明并

進行二碼聯(lián)查。

(五) 如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關要求適時調整招聘活動相關安排，具體請關注玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

十一、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—2294166(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)

十二、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱

聯(lián)系電話：0775-2809060(玉州區(qū)教育局人事股)

電子郵箱：[email protected]

點擊下載>>>

1.2022年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xls

2.2022年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

4.個人健康承諾書.docx

玉林市玉州區(qū)教育局

2022年6月23日

原標題：2022年玉州區(qū)赴南寧面向普通高校畢業(yè)生公開招聘小學、幼兒園教師公告

原文鏈接：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t12646692.shtml