為加強(qiáng)青秀區(qū)招商引資力度，現(xiàn)招聘青秀區(qū)招商引資事務(wù)專員2名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

（一）聘青秀區(qū)招商引資事務(wù)專員2名。

（二）試用期一個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

三、招聘條件

（一）本科及以上學(xué)歷；

（二）經(jīng)濟(jì)學(xué)類及統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)均可報名，熟練掌握excel、word、ppt軟件操作運(yùn)用者優(yōu)先；

（三）35周歲以下；

（四）具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。有較強(qiáng)的溝通和理解能力，有一定的寫作能力。

（五）具有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）報名及資格審查：

1.報名時間：2024年8月14日—2024年8月20日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名簡歷投遞郵箱：[email protected]，投遞簡歷請?jiān)陔娮余]件上注明：青秀區(qū)招商引資事務(wù)專員簡歷+姓名。

3.報名需提交的材料：身份證復(fù)印件1份(核原件)、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《報名登記表》一份。

4.招聘具體事宜請到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)（www.qingxiu.gov.cn）查詢，下載報名登記表，做好報名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點(diǎn)。(報名咨詢電話：0771-5806461）

（二）筆試

采用閉卷形式，內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等。考生筆試成績滿分為100分。依照筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象（報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1∶3比例，將延長報名時間）。

（三）面試

100分。筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員，面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力，考生面試成績滿分為

（四）考核

根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入考核人選。通過考核了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

（五）體檢

按照考核情況，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)用自理）

（六）公示：公示期為七天。

（七）錄用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，并經(jīng)公示無異議后與以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局工作，聘期內(nèi)含試用期一個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

五、工資待遇

（一）由青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同（不入編），工資待遇為3360元/月（其中基本工資2352元/月、績效工資1008元/月）。聘用期間，由青秀區(qū)發(fā)展和改革局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。如遇政策性調(diào)整、清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。社保費(fèi)用按相關(guān)政策執(zhí)行，個人部分由個人繳納。

附件：青秀區(qū)招商引資事務(wù)專員報名登記表.doc

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http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2024ntzgg/t5994571.html