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2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學(幼兒園)教師簡章

為解決我城區(qū)中小學(幼兒園)教師隊伍人才緊缺問題， 2022年武鳴區(qū)計劃通過雙向選擇方式公開招聘中小學(幼兒園)教師?，F將有關事項公告如下:

一、招聘對象及崗位

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。具體崗位詳見附件1。

二、招聘的基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。愿意在南寧市武鳴區(qū)從事教育工作5年及以上。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)。歷屆畢業(yè)生必須在每次雙選會招聘簡章發(fā)布之日(以落款時間為準)取得相應的畢業(yè)證、學位證等。

2.應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

3.崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

采用雙向選擇的方式招聘，根據崗位條件采用筆試與面試相結合、直接面試等考試方式進行。

四、報名時間及地點

招聘采取現場報名方式進行。組織到區(qū)內外高校開展專場招聘會。具體時間、地點請關注武鳴區(qū)教育局每個階段在武鳴區(qū)政府網發(fā)布的招聘簡章。

說明：按招聘時間節(jié)點，如果第一站招聘按計劃完成了所有招聘任務的，后面場次將不再進行;如果未完成，則按時間順序場次繼續(xù)進行招聘，依次類推，直至完成為止。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇招聘中小學(幼兒園)教師工作簡章在南寧市人力資源和社會保障局網站和武鳴政府網公布。具體招聘日程視高校工作安排實際雙選會舉辦時間決定。

(二)報名和資格審查

1.現場報名及時間。組織招聘單位到區(qū)內部分高校開展若干場現場招聘會,具體招聘日程視高校工作安排決定,具體以當次雙選會對應更新公告為準。應聘者持畢業(yè)生就業(yè)推薦材料和畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證等相關證件的原件、復印件、武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學(幼兒園)教師報名表到指定地點現場報名。

2.資格審查。各招聘單位依據規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。審查結果及時反饋報考人員。因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

(三)筆試。由城區(qū)教育局組織筆試的命題和考務工作。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試地點、具體時間及要求等，由招聘單位另行通知。筆試分值滿分為100分，筆試成績未達到60分者，不得確定為進入面試人選。

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(四)面試

1.面試人選的確定：筆試結束后，根據人崗相適的原則，按照筆試成績從高分至低分確定面試人選。筆試有成績未達到60分者、缺考或違紀情況的人員不能入圍面試。崗位比例內筆試末位同分人員一同列為面試人選。

2.若免筆試崗位通過資格審查人數大于21人，考慮到無法保證同一學科面試人員由同一組面試考官在同一天內完成21人面試，應全部采取“筆試+面試”的形式。按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。

3.時間及地點：面試的時間、地點及相關事宜由招聘單位通知面試人員。

4.面試方式為結構化面試，滿分100分。面試成績保留小數點后兩位。成績未達到60分者，不得錄用。面試環(huán)節(jié)由綜合考核組組織開展。重點對應聘者的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等方面進行面試考核評分。

5.招聘總成績。本次招聘總成績計算方式為：筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績即為招聘總成績。根據招聘總成績的高低，按崗位數1：1比例確定考察人選，進入說課考核環(huán)節(jié)。招聘總成績并列的，則進行加試，根據加試成績確定考察人選。

(五)說課考核。考察人選需進行說課考核環(huán)節(jié)。由用人單位成立學科教學技能評分組負責考核。重點對應聘者備課、說課情況進行考核評分。說課滿分100分，成績未達到60分者，不能定為擬聘人員。

(六)簽訂就業(yè)意向協議。根據招聘總成績及說課考核結果確定擬簽約人員。經雙方商談同意，可現場簽訂就業(yè)意向協議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應聘者個人提出放棄聘用，則順次與下一名次應聘者商談，其它依此類推。

(七)政審考察。根據招聘總成績的高低，按崗位數1：1比例確定考察人選。同時對其資格條件及相關情況進行復查，并出具書面考察報告，經考察不合格的，不予聘用。如考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從說課考核合格人選中按招聘總成績高低依次遞補進行考察。

(八)體檢。按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢工作按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自付，體檢時間、地點另行通知。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應聘者，視為自動放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按招聘總成績高低依次遞補進行考察、體檢。

(九)公示。招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在武鳴區(qū)政府網站及招聘單位工作區(qū)域進行公示，公示時間不少于7天。

(十)辦理聘用手續(xù)。對公示無異議聘用的人員，由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(幼兒園)教師同等待遇。

六、有關要求

(一)應聘者在報考期間，應及時了解武鳴政府網等網站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)咨詢電話： 0771—6224125 蘇老師

附件：1.2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表

2.2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學(幼兒園)教師報名登記表

南寧市武鳴區(qū)教育局

2022年4月24日

原文標題：2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學(幼兒園)教師簡章_通知公告_南寧市人力資源和社會保障局

文章來源：南寧市人力資源和社會保障局(md5：1a1d041efe9e78cc34c284544b7939eb)

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本文地址：https://gx.huatu.com/2022/0425/1787251.html

（編輯：廣西-華華）

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廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)公告

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關文件精神，結合學校實際，現面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。具體事項如下：

一、單位簡介

廣西警察學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的普通高等本科院校。學校位于綠城南寧，有長湖、仙葫、五合3個校區(qū)和北海訓練基地，占地面積1750畝，環(huán)境優(yōu)美。學校現有教職工700多人。學校設有23個本科專業(yè)，學科門類齊全。多年來學校始終堅持“政治建校、政治育警”方針，秉承“德才育人，忠勇鑄魂”校訓，為社會培養(yǎng)大量人才，是八桂警官的搖籃和法律人才的培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)102人，具體崗位要求詳見《廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)崗位計劃表》。

三、報名條件

(一)報名人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，思想政治素質過硬。

3.具有良好的品行和團隊協作精神。

4.具備《廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)崗位計劃表》中崗位所需的專業(yè)技能條件以及各項條件。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求。

6.應聘人員須具有符合崗位所需的學歷、學位及專業(yè)要求，應屆畢業(yè)的考生須簽署《高校應屆畢業(yè)生報考承諾書》(附件4)后可報名參加考試，并在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如因疫情影響不能按時取得證書的，經就讀學校出具相關證明后可適當順延。

7.符合人民警察法規(guī)定的有關資格條件。

8.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得應聘：

1.曾經犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的。

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的。

3.曾被開除公職或學籍的。

4.因違法、違紀正在被查處的。

5.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.現役軍人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8.法律法規(guī)及相關管理辦法規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西壯族自治區(qū)公安廳網站(http://gat.gxzf.gov.cn/)、廣西人事考試網(http://gxpta.com.cn)、廣西警察學院官網(http://www.gxjcxy.com/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘資格審查結果、核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試通知、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西警察學院官網發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2022年5月9日至2022年5月18日

2.報名方式

本次公開招聘采取網絡報名方式，每人僅限報考一個崗位，多報則此次報名均視為無效。報考人員下載《廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)報名登記表》(附件2)填寫相關信息，并掃描本人學歷、學位及專業(yè)技術職務資格證書等相關材料，報名材料按《考生個人報名材料目錄》(附件3)的格式制作為1個pdf文件，以“姓名+應聘崗位”(如：張三+馬克思主義學院專任教師1)的命名格式將材料發(fā)送至公開招聘工作報名郵箱(詳見附件1)。

3.報名材料

(1)《廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)報名登記表》(使用近期免冠藍底正面彩色證件相片)

(2)近期免冠藍底正面彩色證件相片(電子版)

(3)身份證、學歷證、學位證、榮譽證書等材料的彩色掃描件，其中海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證彩色掃描件。

(4)根據招聘崗位的要求提交相應證明材料，如專業(yè)技術資格證彩色掃描件、工作經歷證明彩色掃描件(須蓋工作單位具有人事管理權限部門公章)、中共黨員身份證明材料彩色掃描件(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。

報名時所提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

(二)資格審查

由學校各二級單位依據招聘崗位的要求和報考者提供的資料進行資格審查，報學校研究確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結果公布于廣西警察學院官網，不進行個別通知，請應聘人員于報名時間結束后自行查詢。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現應聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。

準考證領取時間及地點，見廣西警察學院官網。

(三)考試

1. 崗位招聘人數與通過資格審查人數需達到1:3比例方能開考，低于1:3比例的崗位，則取消該崗位的招聘。若因特殊原因需降低開考比例的，經自治區(qū)公安廳核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考。

2.考試方式為筆試和面試兩種形式。招聘人數與通過資格審查人數超過1:6比例的崗位采取筆試+面試方式;招聘人數與通過資格審查人數達到或低于1:6比例的崗位，則采取直接面試的方式。

3. 筆試。筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試成績按百分制記分，滿分100分。合格分數線為60分，時間為90分鐘。筆試內容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)等。筆試人員名單以及筆試的時間、地點在廣西警察學院官網公布。根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員。若比例內報考人員出現末位筆試成績并列時，則并列人員一同進入面試。筆試成績僅作為進入面試程序的依據，不計入總成績。筆試成績在廣西警察學院官網上發(fā)布。

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4.面試。面試采取試講和結構化面試相結合的方式進行。面試具體時間和地點在廣西警察學院官網上發(fā)布。面試成績按百分制記分，滿分100分。每位應聘者面試時間為20分鐘。其中：試講時間15分鐘/人，從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核;結構化面試時間5分鐘/人，形式為現場口述作答，考查內容主要為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。

(1)需要進行筆試和面試的崗位，先進行筆試。根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員。筆試成績低于60分的應聘人員不進入面試程序。

(2)不需要筆試的崗位(即直接進入面試的崗位)，資格審查合格后進入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試成績的計算與發(fā)布。面試成績由試講成績和結構化面試成績構成，按百分制記分，滿分100分，其中試講成績占70%，結構化面試成績占30%。筆試成績僅作為進入面試程序的依據，不計入面試成績。面試成績現場公布，考生現場簽字確認成績，學校于面試當天在廣西警察學院官網上公布面試成績。

根據面試成績由高到低按崗位需求人數1︰1的比例確定體能測評人選。面試成績低于70分的應聘人員不能進入體能測評程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。若比例內報考人員出現末位面試成績并列時，將按相應崗位類別再次組織末位面試成績并列人員開展面試，并按高分到低分排序確定體能測評人選(再次面試的成績僅作為首次面試末位成績并列人員按高分到低分排序進入體能測評的依據，不與首次面試成績共同排名)。

(四)體能測評

面試結束后，根據計劃招聘人數與體能測評對象1:1的比例,按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序，確定體能測評人選，并組織應聘人員開展體能測評。體能測評工作按照公安機關人民警察錄用體能測試項目和標準組織開展實施。體能測評為達標性測評，體能測評合格者，方可進入政治考察環(huán)節(jié)。體能測評時間、地點、項目和標準將另行發(fā)布公告。

(五)政治考察和體檢

體能測評結束后，根據計劃招聘人數與政治考察人選1:1的比例，從體能測評合格的人選中確定進入政治考察、體檢環(huán)節(jié)的人選。

政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標準、條件和擬錄用職位要求，重點考察人選是否能夠堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對其理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現等進行全面考察，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，并對考察對象的家庭成員及主要社會關系進行延伸考察?？疾鞂ο髴斁邆洹豆矙C關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。

體檢工作程序、項目及標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件要求執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

政治考察與體檢時間另行通知。

(六)公示

根據報考人員的考試成績、體能測評、政治考察情況和體檢的結果，經學校研究，確定擬聘人員，在廣西壯族自治區(qū)公安廳網站(http://gat.gxzf.gov.cn/)、廣西人事考試網(http://gxpta.com.cn)、廣西警察學院官網(http://www.gxjcxy.com/)上公示，公示期為7個工作日。

(七)入編和聘用

經公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，評授人民警察警銜，執(zhí)行國家和自治區(qū)的事業(yè)單位工資制度。

對反映有影響聘用的問題，查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：

廣西警察學院紀委辦(監(jiān)察處)0771-5612492

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，學校將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據自治區(qū)、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、其他事宜

(一)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)聯系人及聯系方式詳見附件1。

(三)電話咨詢時間為工作日8:30—12:20;15：00—17:20

附件1：廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員（人民警察）崗位計劃表

附件2：廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員（人民警察）報名登記表

附件3：考生個人報考材料目錄

附件4：高校應屆畢業(yè)生報考承諾書

廣西警察學院

2022年4月25日

原文標題：廣西警察學院2022年公開招聘事業(yè)編教學人員(人民警察)公告_通知公告_新聞中心_廣西警察學院

文章來源：廣西警察學院(md5：36d87f6cd8c5ac1d2f52563fffcef977)

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（編輯：廣西-華華）