根據(jù)《2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師公告》的工作流程，為做好賓陽(yáng)縣2023年教師雙選招聘工作，現(xiàn)將第七場(chǎng)線下招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

共計(jì)劃招聘教師42人，其中事業(yè)單位實(shí)名編制11人，事業(yè)聘用教師控制數(shù)人員31人。高中教師9人;初中教師1人;特殊教育學(xué)校教師3人;小學(xué)教師1人;幼兒園教師28人。

具體崗位詳見附件《2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表(第七場(chǎng))》。

招聘崗位年齡以及相關(guān)資格條件(教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證)等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年4月6日(如18-30周歲，為1992年4月7日至2005年4月6日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證。

二、時(shí)間、地點(diǎn)

2023年4月15日，地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)

三、招聘對(duì)象

2023屆普通高校畢業(yè)生;2021、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生。

四、招聘面試程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)專題“2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(或直接掃下方二維碼進(jìn)行填報(bào)報(bào)名)，請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并點(diǎn)擊提交。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核情況將在招聘活動(dòng)開展前以短信的方式反饋到應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)上，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求到招聘現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審并現(xiàn)場(chǎng)參加面試。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不是參加應(yīng)聘的必要條件，審核網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是避免應(yīng)聘人員因不符合條件浪費(fèi)往返時(shí)間。符合崗位條件且屬于本場(chǎng)面試對(duì)象范圍內(nèi)的考生，如錯(cuò)過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，可直接前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

招聘面試當(dāng)天9:00開始。應(yīng)聘人員持有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、就業(yè)協(xié)議書(現(xiàn)場(chǎng)簽約用)等材料直接到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2023年畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如未取得以上證件的可暫不交驗(yàn)，但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書或其他能證明2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的佐證材料。

(三)資格審查

招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證等相關(guān)證件原件進(jìn)行審查。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)面試

一人可報(bào)多個(gè)崗位，同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。

1.面試時(shí)間：招聘活動(dòng)當(dāng)天10:00開始(視具體情況適當(dāng)調(diào)整)。

2.面試人選的確定。通過面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考，仍達(dá)不到1:2比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本場(chǎng)次雙選會(huì)的招聘計(jì)劃。

3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、說課?，F(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘，說課10分鐘。成績(jī)未達(dá)到60分者，不得聘用。

五、確定考察人選及簽約

(一)確定考察人選

同一崗位面試成績(jī)從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績(jī)并列的，采取現(xiàn)場(chǎng)加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。如有放棄，可當(dāng)場(chǎng)按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為擬簽約人選。

(二)簽約

雙方達(dá)成簽約意愿后，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(即三方協(xié)議)，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場(chǎng)簽約。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿3年及以上(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))，如需享受相應(yīng)安家費(fèi)、住(租)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，需在簽約單位服務(wù)滿5年及以上(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。

六、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(盡量佩戴N95口罩)。

(二)如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘活動(dòng)相關(guān)安排，以具體通知為準(zhǔn)。

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附件：2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表(第七場(chǎng))

賓陽(yáng)縣教育局

2023年4月6日

原標(biāo)題:2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師線下招聘面試公告（第七場(chǎng)）

文章來源:http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5541195.html

（責(zé)任編輯：小今）