根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下

一、單位簡介

信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為壯族自治區(qū)人民政府舉辦，壯族自治區(qū)教育廳主管，委托開放大學(xué)管理的公益二類事業(yè)單位，系?？茖哟喂k高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院位于市區(qū)“新cbd”—五象新區(qū)，交通便利。學(xué)院秉持先進(jìn)的辦學(xué)理念，按照“共融企業(yè)、共建專業(yè)、共興產(chǎn)業(yè)”的辦學(xué)模式，整合校政企優(yōu)質(zhì)資源，與國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、師資團(tuán)隊打造、就業(yè)推薦等方面開展深度合作，為學(xué)生成長、成才與就業(yè)獲得高薪待遇提供保障。

學(xué)院以現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用類專業(yè)為重點和特色，現(xiàn)設(shè)有北斗學(xué)院、互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)院和數(shù)字藝術(shù)學(xué)院3個二級學(xué)院，開設(shè)導(dǎo)航與位置服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、智能產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用、智能控制技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、大數(shù)據(jù)與會計、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計、影視多媒體技術(shù)、影視動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計等12個專業(yè)，以“現(xiàn)代信息技術(shù)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的方式培養(yǎng)新興行業(yè)人才。

致廣大而盡精微，存信德而至高遠(yuǎn)。未來，信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院將朝著建成全國一流的信息技術(shù)大學(xué)、中國—東盟信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育基地、中國—東盟信息技術(shù)應(yīng)用人才高地、中國—東盟信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新研發(fā)中心而奮力前行，走出一條高質(zhì)量發(fā)展的特色辦學(xué)之路。

二、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)編制、非實名人員控制數(shù)共84名，具體崗位見《信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘崗位信息表》附件1，崗位專業(yè)參考《壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)本科35周歲及以下(截止至報名首日，下同)，碩士、中級職稱年齡在40周歲及以下，博士、副高職稱年齡在45周歲及以下，正高職稱年齡在50周歲及以下;

(七)2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2022年7月1日;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

5.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)、開放大學(xué)網(wǎng)站(www.gxou.com.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整在信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)、開放大學(xué)網(wǎng)站(www.gxou.com.cn)發(fā)布;成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報名應(yīng)聘

1.報名時間：2022年4月29日至2022年5月11日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，報名網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息)。應(yīng)聘人員可在2022年5月11日18:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，上傳證明材料，提交報考申請。

3.報名要求：每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫誠信報考承諾書并在報名系統(tǒng)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋單位組織人事部門公章)等報考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件，持境外<含港、澳、臺>;學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，以用于資格審核。報名材料與要求不符的，不予受理。應(yīng)聘人員年齡計算截止報名首日。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

4.身份證號是登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，請牢記并妥善保管。

5.繳納報名考試費(fèi)及時間：通過資格審查的應(yīng)聘人員，須在2022年5月13日18:00前按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿，一律不予退費(fèi)。

(二)資格審查

1.資格審查時間為2022年4月29日至2022年5月13日(在提交報名申請次日起2個工作日內(nèi)，學(xué)校將提出審查意見)。在資格審查期內(nèi)未通過資格審查的，可以改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

2.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報名者登記表填寫不實的，立即取消報考資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生可于考試前一個星期，登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

招聘博士和副高級職稱及以上的崗位按1:1比例直接考核。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

招聘崗位人數(shù)與符合應(yīng)聘條件人數(shù)原則上達(dá)到1:3方可開考。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試的，取消考試資格。

考試形式分為筆試、面試，根據(jù)不同招聘崗位需要確定具體考試方式。

無需筆試的崗位在報考人數(shù)比例超過1:8時，增加“筆試”環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式，總分為100分，筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績從高到低排名按崗位招聘數(shù)1:8的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績相同則并列進(jìn)入面試。考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試科目及時間根據(jù)招聘工作安排及地方疫情防控有關(guān)要求另行通知，請考生關(guān)注本招聘簡章發(fā)布平臺有關(guān)通知，筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績于筆試一周后可以在考試報名系統(tǒng)查詢。

面試(含實際操作能力測試、試講、結(jié)構(gòu)化面試)工作按照《壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>;的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行，滿分為100分。具體考試方式、時間、地點另行通知。

考試成績計算規(guī)則：本次公開招聘的考試成績滿分為100分，考試方式為“實操+面試”的崗位，實際操作能力測試成績占50%，面試成績占50%;其余崗位面試或試講成績?yōu)樽罱K成績。

(五)考核

確定擬考核人選：根據(jù)考試成績排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位數(shù)1:1比例確定?？荚嚦煽儩M分100分，考生考試成績需達(dá)60分方可進(jìn)入考核。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的或因考生缺考面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生考試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入考核;無考生考試成績達(dá)到70分以上的，取消該崗位的招聘計劃?？己瞬缓细裾卟坏么_定為體檢人選。

組織考核：考核采取資格復(fù)核、檔案核查、政治審查、與所在單位相關(guān)人員談話等方式進(jìn)行，由學(xué)校組成考核組對人選的思想政治、能力素質(zhì)和適崗性等進(jìn)行綜合考核。

(六)學(xué)校研究審定擬聘用人員。

(七)體檢。按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)(2019)11號)相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

(八)公示。體檢合格者在人才網(wǎng)和信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄上公示7個工作日。

(九)聘用。

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

(十)紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他

1.提供《單位同意報考證明》截止時間為被確定為考核人員第10個工作日(時間以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布日期起算)，紙質(zhì)掃描版發(fā)送至郵箱(詳細(xì)請見報名信息)，未能按時提供的，取消考核資格。

2.如擬聘人員公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考試總成績排序順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。

3.本次招聘各環(huán)節(jié)信息均通過信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及開放大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，不安排電話通知，請各應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)通知。

4.此次公開招聘的擬聘人員，須在公示結(jié)束后三個月內(nèi)到校報到。超過期限視為個人主動放棄聘用。

5.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。

6.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。

7.按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》，考生須在考前14天申領(lǐng)健康綠碼，自覺做好健康防護(hù)措施。應(yīng)聘人員入校需提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，來校要求積極配合做好疫情防控相關(guān)工作，對于瞞報疫情、不配合采取應(yīng)急處置措施、違反學(xué)校疫情防控規(guī)定的應(yīng)聘者，將取消考試資格或考試成績，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

七、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詳細(xì)請見報名信息

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

地址：詳細(xì)請見報名信息

郵編：530022

郵箱：詳細(xì)請見報名信息

八、本次招聘監(jiān)督舉報方式為

舉報電話：0771-5853532

舉報郵箱：[email protected]

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信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月27日