三、職責(zé)描述及任職條件

(一)業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

1、職責(zé)描述：協(xié)助村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)完成以下工作(1)制定村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;(2)組織制定和完善管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案并組織實(shí)施;(3)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);(4)根據(jù)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶需求，提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶對(duì)村鎮(zhèn)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度;(5)組織指導(dǎo)客戶經(jīng)理多渠道宣傳活動(dòng)及重點(diǎn)客戶聯(lián)誼活動(dòng)，建立客戶檔案，主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;(6)指導(dǎo)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評(píng)級(jí)和客戶的五級(jí)分類等相關(guān)工作，指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展貸前、貸后管理機(jī)調(diào)查和分析，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，對(duì)客戶進(jìn)行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成貸款催收工作。

2、任職條件：(1)45周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷(其中從事相關(guān)崗位工作2年以上);(2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;(3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理

1、職責(zé)描述：(1)負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí);(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源;(3)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;(4)負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施;(5)負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化本部門各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行;(6)負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核;(7)負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的考核管理;負(fù)責(zé)分析報(bào)告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù);(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件：(1)40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)(2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;(3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

(三)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1、職責(zé)描述：(1)擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;(2)負(fù)責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案并組織實(shí)施;(3)組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓的營(yíng)銷工作;(4)指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評(píng)級(jí)和項(xiàng)目評(píng)估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告;(5)指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作，對(duì)客戶進(jìn)行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成收息收貸工作;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件：(1)40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;(2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;(3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

(四)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

1、職責(zé)描述：(1)組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;(2)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);(3)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批;(4)協(xié)同主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作;(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件：(1)40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上);(2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;(3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

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（編輯：廣西-淺淺）