招聘崗位和人數(shù)

招聘條件

工勤崗位：

1、年齡40周歲以下(如超過35歲周歲，需提供相關(guān)社保記錄)，身體健康，熱愛學(xué)校工作，有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能獨立開展工作;

2、初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用;

3、身體健康，無傳染病及傳染病史;

4、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)，熟練掌握烹飪工具的使用和維護;

5、有下列情形之一的不得報考：

(1)正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

(2)正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

(3)違反人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿七年的;

(4)存在不適宜學(xué)校工作崗位的其他情形。

招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2023年5月12日— 19日(休息日除外)。每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。

2、報名需提交的材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件各1份(提供原件核驗)。有學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書者同時提供;

(2)本人簡歷1份;

(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;

3、報名方式:

①網(wǎng)上報名：材料發(fā)送到南寧市青秀區(qū)彩虹路小學(xué)招聘郵箱: [email protected]

②現(xiàn)場報名：南寧市青秀區(qū)仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)莫村路5號

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。

2.考察：根據(jù)面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補。

3.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院(推薦金浦路3號，南寧市第一人民醫(yī)院做入職體檢)，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。

4.聘用：從面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)彩虹路小學(xué)工作，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。 崗位：專業(yè)技術(shù)高級職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績效工資，不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險金)核定。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

其他

本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)彩虹路小學(xué)。如報名人數(shù)不夠開考比例，減少招聘人數(shù)。

聯(lián)系人聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：4701262。www.jrzp.com