事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年07月07日訊：根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕14號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，為滿足新型冠狀病毒肺炎疫情防控及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及待遇

公開招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，被聘用者統(tǒng)一錄用為財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件《2020年秀英區(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》，工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)各崗位年齡范圍詳見《2020年?？谑行阌^(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》(附件)，年齡35周歲以下(即1985年7月以后出生)或40周歲以下(即1980年7月以后出生),身體健康，具有能適應(yīng)高強(qiáng)度工作的身體條件;

(5)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;

(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格條件;

(7)委培、定向及在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交主管部門同意報(bào)考證明。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

(8)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(9)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息。

招聘公告分別在《海南日?qǐng)?bào)》《?？谌?qǐng)?bào)》、?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會(huì)公布。公告時(shí)間：2020年7月6日—7月12日，共7天。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2020年7月13日上午9：00至2020年7月21日中午12:00,共9天。接受報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

登錄海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)，點(diǎn)擊“?？谑行阌^(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。每名考生只允許報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

3.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)海口市秀英區(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫;

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(3)學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)查詢到的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(部分崗位);

(4)職稱證書;

(5)電子版近期免冠彩色證件照片;

(6)委培、定向及在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交主管部門同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名要求：

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年7月21日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年7月21日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的可及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2020年7月21日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年7月21日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到該比例的，遞減招聘崗位或視實(shí)際情況報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。

3.資格初審合格人員名單在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

4.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容：崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布)。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績公布：筆試成績通過?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審。

(1)由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審對(duì)象(即入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績情況，在筆試平均分?jǐn)?shù)線以上劃定本次公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

(3)入圍面試人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到?？谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行審查，具體時(shí)間將在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(5)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人員名單：將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

(3)面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(4)面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等;分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(5)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試;逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

(6)成績發(fā)布：面試成績和綜合成績通過海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(五)考察和體檢

1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若同職位報(bào)考者綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先入選，若筆試成績也相同，則進(jìn)行加試，加試安排另行通知。區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行資格復(fù)查。體檢由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.考察、體檢對(duì)象名單在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，報(bào)經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核通過，在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公示7天。擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如有特殊情況由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

公示期無異議，按程序上報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門審核備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員，需在本區(qū)服務(wù)滿五年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

六、工作要求

(一)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

(二)招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局等部門全程參與,區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)不收取考生報(bào)名費(fèi)，招聘所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時(shí)在?？谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各考生登錄查詢。

七、工作紀(jì)律

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))回避制度及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度及時(shí)在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

咨詢電話：

秀英區(qū)衛(wèi)健委：0898-68633592

投訴、舉報(bào)電話：

秀英區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：0898-68621451

秀英區(qū)人社局：0898-68667401

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工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月6日