根據(jù)醫(yī)院工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員6名,具體如下:
一、崗位需求
崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他要求 |
護(hù)理 | 2 | 大學(xué)??萍耙陨?/p> | 護(hù)理學(xué) | 高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
醫(yī)療輔助技術(shù)崗 | 1 | 本科及 以上 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) | 1.30歲以下;2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)編程及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),掌握相關(guān)管理工具,能夠編寫(xiě)高性能的T-SQL語(yǔ)句以及存儲(chǔ)過(guò)程;3.熟練掌握國(guó)內(nèi)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和維護(hù);4.熟練掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備架構(gòu)和管理,并具備Windows server、Linux配置和維護(hù)能力;掌握VMware等服務(wù)器虛擬化技術(shù)等;5.具有網(wǎng)絡(luò)安全攻防經(jīng)驗(yàn),熟悉密評(píng)、等保二級(jí)建設(shè)整改流程,具有評(píng)估相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)能力及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
行政崗(醫(yī)保工作人員) | 1 | 大學(xué)專科及以上 | 衛(wèi)生信息管理專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | 高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
行政崗(醫(yī)療器械科管理員) | 1 | 大學(xué) ???/p> | 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等 | 高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
行政崗(倉(cāng)庫(kù)管理員) | 1 | 大學(xué) ???/p> | 不限 | 年齡35歲以下 |
二、基本條件及要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,遵紀(jì)守法,具有良好的政治思想素質(zhì)。
(二)熱愛(ài)醫(yī)院工作,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能,符合崗位所對(duì)應(yīng)得學(xué)歷、學(xué)位及其他要求,全日制學(xué)歷優(yōu)先。
(三)五官端正,身心健康(符合體檢要求)。
(四)有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠吃苦耐勞,積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干。
有下列情形之一者不予招聘:
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾受行政處分、刑事處罰的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;其他不適合的。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:?
報(bào)名時(shí)間:2024年4月1日-2024年4月10日。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵箱gxxkjyzgk@***。請(qǐng)報(bào)名人員下載報(bào)名登記表,填寫(xiě)完成后上傳報(bào)名登記表及相關(guān)材料電子版至報(bào)名郵箱,郵件題目請(qǐng)以“崗位+姓名”形式。
(三)報(bào)名資料(請(qǐng)將以下報(bào)名材料中2-4項(xiàng)電子檔復(fù)制到報(bào)名登記表內(nèi)指定位置,再將報(bào)名登記表以“附件”形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。材料不齊全和不按我院要求發(fā)送報(bào)名登記表及相關(guān)證書(shū)材料的將不通過(guò)資格審核,取消面試機(jī)會(huì)):
1.下載填寫(xiě)本公告內(nèi)的報(bào)名登記表(附1寸照片)電子版;
2.畢業(yè)證書(shū),有學(xué)位證的需提供學(xué)位證書(shū)(均為電子版);
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證查詢材料電子版;
4.相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)單電子版。
四、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
(一)資格審查:由醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員通知參加面試,面試時(shí)間另行通知。
(二)筆試考核:應(yīng)聘人員需參加本院組織的筆試,筆試滿分100分,筆試所得分?jǐn)?shù)按20%折算計(jì)入總分。筆試考核與面試同一天進(jìn)行。
(三)實(shí)操考核:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)及專家對(duì)進(jìn)入實(shí)操考核的人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)操作考核評(píng)分,滿分為100分,實(shí)操所得分?jǐn)?shù)按20%折算計(jì)入總分,實(shí)操考核與面試同一天進(jìn)行。
(四)面試考核:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)及專家對(duì)進(jìn)入面試人員的專業(yè)知識(shí)、行為舉止、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等做出量化打分。面試滿分為100分,面試所得分?jǐn)?shù)按60%折算計(jì)入總分。
(五)體檢:?按應(yīng)聘人員總成績(jī)1:1比例確定體檢人員名單,參加體檢人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢合格者(體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)可確定為擬聘用人員,如有影響工作的疾病將不予聘用,體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示?:按照筆試、面試及實(shí)操綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選,同時(shí)對(duì)擬聘用人員在院內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,經(jīng)黨委研究同意后確定為聘用人員。
(七)試用考核:確定的擬聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿后由所在的科室出具評(píng)價(jià)意見(jiàn),并參與相關(guān)職能部門(mén)組織的考核,考核合格可作為正式聘用的主要參考依據(jù),考核不合格者取消其聘用資格。
(八)聘用:經(jīng)審查符合聘用條件者應(yīng)簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為1年,聘用人員合同期滿后,視工作表現(xiàn)和工作能力及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
五、相關(guān)待遇
(一)薪酬待遇按《廣西壯族自治區(qū)南寧茅橋中心醫(yī)院聘用編外人員工資實(shí)施方案》及《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)南寧茅橋中心醫(yī)院聘用編外人員工資實(shí)施方案>補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》執(zhí)行。
(二)按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受醫(yī)院規(guī)定的聘用人員相關(guān)福利待遇。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如所填信息與事實(shí)不符,或者蓄意作假、偽造證件及其它不正當(dāng)手段通過(guò)審核者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄取資格,已聘用的作解聘處理。
(二)為確保人崗匹配,如確無(wú)合適人選,崗位可以空缺。
(三)未盡事宜,由我院組織干部科負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:組織干部科,0771-6752216
聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)茅橋路3號(hào)廣西壯族自治區(qū)南寧茅橋中心醫(yī)院門(mén)診綜合樓10樓組織干部科
南寧衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>
廣西壯族自治區(qū)南寧茅橋中心醫(yī)院
2024年4月1日
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