根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會招聘保育員1名，保安1名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市第五幼兒園工作：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

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三、招聘條件

(一)教輔崗(保育員)

1.熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，身體健康，熱愛孩子，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作。

2.具有保育員證，高中或中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

3.年齡45周歲以下(如超過35歲周歲，需提供相關(guān)社保記錄)。

(二)工勤崗(保安)

1.熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

2.具有保安證，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日至5月5日(休息日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司辦公室。

3、報(bào)名需提交的材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件(提供原件核驗(yàn));

(2)報(bào)名信息表1份;

(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;

(二)考試

1.筆試：考生總成績滿分為100分。按規(guī)定公布報(bào)考人員筆試成績。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員 1: 3 的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單(報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例即可組織筆試，如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段)。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本技能，按1:1確定合格名單。

3.考察：根據(jù)筆試、面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.聘用：從筆試面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市第五幼兒園工作，首次簽訂合同年限為三年。

五、工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行,  崗位：專業(yè)技術(shù)高級職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)金)。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

聯(lián)系電話：0771-5883228。

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