根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，現(xiàn)將我校2021年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

工商學校經(jīng)壯族自治區(qū)人民政府批準創(chuàng)辦于1984年12月，隸屬于壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局。學校位于首府市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路中，占地面積約60畝，教學樓、辦公樓、實訓樓、學生宿舍樓以及田徑場、足球場、排球場、籃球場、文體中心等設(shè)施配套齊全，配備先進的多媒體語音室、計算機室、電子閱覽室、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、課件制作室等。

學校先后被自治區(qū)、市評為“花園式單位”、“綠化先進單位”、“文明單位”、“社會綜合治理模范單位”、“軍警民共建先進單位”、“文明庭院”、“衛(wèi)生優(yōu)秀學?！薄⒆灾螀^(qū)首批“文明校園”、現(xiàn)代學徒制試點學校、自治區(qū)示范特色學校。

我校正積極籌建市場監(jiān)督管理職業(yè)技術(shù)學院和新校區(qū)建設(shè)，新校區(qū)位于市武鳴區(qū)發(fā)展大道，預計2022年完成學校整體搬遷。現(xiàn)有教職員工103人，其中專任教師74人，研究生學歷(含在職研究生班)32人，本科50人;副高23人，中級34人，雙師型教師36人。學校現(xiàn)有各類各層次學生近3000人，開設(shè)有廣告設(shè)計與制作、藝術(shù)設(shè)計與制作、計算機平面設(shè)計、計算機應用、電子商務、會計事務、、高星級飯店運營與管理、城市軌道交通運營服務、汽車美容與裝潢等10個專業(yè)。

詳情請登陸工商學校網(wǎng)站（詳細請見報名信息）查閱。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員8名，具體崗位要求詳見《工商學校2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。本次公開招聘所涉及的年齡計算至報名首日。工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，以2021年9月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，熱愛事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻精神;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(二)受到黨紀、政紀處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀律審查的人員;

(三)涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的普通高校全日制學生(其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級學歷、學位證書報考);

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)按《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

(八)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(九)專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

(十一)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在人事考試網(wǎng)(詳細請見報名信息)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(詳細請見報名信息)、工商學校網(wǎng)(詳細請見報名信息)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在人事考試網(wǎng)(詳細請見報名信息)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(詳細請見報名信息)、工商學校網(wǎng)(詳細請見報名信息)發(fā)布。

五、招聘流程

報考崗位序號1到崗位序號7考生，招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

報考崗位序號8考生采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

(一)考生報名

1.報名時間：2021年11月9日00：00至2021年11月18日23：59：59，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。

應聘人員將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：詳細請見報名信息, 材料不全的，不予受理。應聘人員須按照招聘崗位具體要求對口報名，每位應聘人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。

3.報名材料：

(1)《工商學校2021年公開招聘工作人員報名登記表》(可從人事考試網(wǎng)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、工商學校網(wǎng)下載、貼好近期免冠2寸彩照，打印、簽名后掃描)。

(2)有效居民身份證(正、反二面合并成一張圖片)。

(3)畢業(yè)證、學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證)。

(4)學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))。

(5)如報考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。

注意事項：報名郵件主題命名格式為“工商學校2021年公開招聘+姓名+崗位代碼”，報名材料按順序編號并命名(如：1-報名表，2-身份證...)。我校收到報名材料后，將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后5個工作日內(nèi)仍未收到回復郵件，須聯(lián)系我校招聘聯(lián)系人進行咨詢。

4.報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，并在報名表本人承諾處親筆簽名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

5.報名人員不需繳納報名考試費。

(二)資格審查

我校人事部門對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改。應聘人員所提供的材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的立即取消其應聘資格。資格審查結(jié)果將在人事考試網(wǎng)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、工商學校網(wǎng)發(fā)布通知。

(三)考試

報考崗位序號1到崗位序號7考生需參加筆試、面試兩項考試;報考崗位序號8考生直接參加考核。其中，報考崗位序號1到崗位序號6考生面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，崗位序號7考生的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。筆試成績、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試滿分分別為100分。筆試、面試均由我校統(tǒng)一組織。

筆試成績不計入總成績，崗位序號1到崗位序號6總成績按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績以6∶4的比例計算，總成績計算公式為：總成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。崗位序號7總成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績。

1.筆試

(1)進入筆試人員名單于報名截止時間結(jié)束后15個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、工商學校網(wǎng)公布通知。

(2)崗位序號1到崗位序號6考生崗位筆試考試內(nèi)容為教育教學相關(guān)基礎(chǔ)知識，崗位序號7筆試內(nèi)容為教育教學管理相關(guān)基礎(chǔ)知識，不設(shè)合格分數(shù)線，以閉卷方式進行。

(3)筆試時間和地點另行通知。

(4)筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、工商學校網(wǎng)公布通知。

(5)招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1∶3。個別崗位因報名人數(shù)達不到開考比例的，確因需要進人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)經(jīng)壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后可以降低開考比例。

(6)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構(gòu)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.面試

(1)根據(jù)崗位計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

(2)個別職位因考生缺考達不到面試開考比例的，確因需要進人的，報壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局批準后，方可進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。進入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、工商學校網(wǎng)公布。

(3)面試時間和地點另行通知。面試前我校將現(xiàn)場對進入面試人員進行面試資格復審。資格復審時，應聘人員應按時到指定地點按要求提供報名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。

(4)崗位序號1到崗位序號6考生的面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，崗位序號7考生的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。試講是進行擬聘崗位課程的講授，內(nèi)容為與應聘崗位相關(guān)。試講應從教學設(shè)計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個要素(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。結(jié)構(gòu)化面試是對應聘人員進行德、能、勤、績等方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察。試講成績滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。崗位序號1到崗位序號6總成績按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績以6∶4的比例計算，總成績計算公式為：總成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。崗位序號7總成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績。

面試成績及崗位排名在面試結(jié)束后當天在工商學校網(wǎng)站和工商學校工作區(qū)域內(nèi)公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的規(guī)定組成。

注意事項：經(jīng)壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到面試滿分值的70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到的，取消該崗位的招聘。

(四)考核

(1)報考崗位序號1到崗位序號7考生面試結(jié)束后，同一招聘崗位，我校根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。當同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況，可以突破比例進入考核?？己说耐瑫r，要進行報考資格復審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。考核結(jié)束后，經(jīng)學校黨委集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(2)報考崗位序號8考生采取直接考核的方式擇優(yōu)錄用。根據(jù)崗位報名情況，在報名結(jié)束后進行統(tǒng)一考核，凡資格審查通過的應聘人員全部安排考核。具體考核形式、考核時間、考核地點由我校電話通知應聘人員。考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1∶1確定體檢對象，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由擬聘人員自理。

擬聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的可提出一次復檢。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。如體檢不合格可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績達到70分以上(含70分)依次等額遞補。沒有合適人選的，取消該崗位招聘計劃。

(六)公示

對于擬聘用的人選，在人事考試網(wǎng)、壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、工商學校網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位名稱等。公示期間對擬聘人員有異議的，及時進行復查。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按壯族自治區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。

新聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受自治區(qū)規(guī)定的工資福利等待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;考核不合格，不予聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3156701，0771-5530325/5301356。

(三)招聘聯(lián)系人：玉老師，聯(lián)系電話：詳細請見報名信息。

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工商學校

2021年11月9日