為適應(yīng)市場發(fā)展需要，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，更好地服務(wù)隆安縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

計劃招聘廣西隆安公共投資有限公司高級管理人員2名：總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員需符合以下基本條件和資格條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有較強政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，大局意識強，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；

3.具有較強決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識；

4.具有良好的職業(yè)操守和道德品行，遵紀守法，誠實守信，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定均為稱職（合格）以上等次；

5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（1979年5月31日及以后出生），中共黨員優(yōu)先；

6.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.總經(jīng)理職位

（1）專業(yè)和職稱：專業(yè)不限，企業(yè)管理類、經(jīng)濟學(xué)類、工程管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；具有中級（含）以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（2）工作經(jīng)歷和工作年限：具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、市場拓展等工作，擔任國有企業(yè)相當于正科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上，并取得良好工作業(yè)績。

屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)當為在職正科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部或擔任副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上。

2.副總經(jīng)理職位

（1）專業(yè)和職稱：金融、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計、稅務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級（含）以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（2）工作經(jīng)歷和工作年限：具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金融、投融資、企業(yè)財務(wù)、會計、審計、國有資產(chǎn)管理等工作，擔任國有企業(yè)相當于副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或符合國有企業(yè)副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提拔任用條件，或擔任規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員滿2年以上。

屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)當為在職副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部或符合提拔副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職條件的干部。

上述資格條件中，工作年限、任職年限均含本數(shù)，年限計算截止時間為2024年5月31日。

（三）有下列情形之一的，不受理報名

1.涉嫌違紀違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查，尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.曾被開除黨籍或公職，受過刑事處罰和行政拘留的；

5.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、決定、公示、聘任的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：發(fā)布招聘公告之日起至2024年6月18日止。

2.報名方法：采取網(wǎng)上報名方式進行，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者自行下載并填寫《隆安縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員公開招聘報名表》（附件1），將報名表及報名崗位所要求條件的佐證材料匯總形成壓縮文件包發(fā)送至報名郵箱：[email protected]。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話”。

報名所需材料：

（1）報名表；

（2）有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，表彰獎勵證書;

（3）工作經(jīng)歷證明材料，體現(xiàn)應(yīng)聘人員主要工作業(yè)績相關(guān)佐證材料;

（4）報名人員為國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需提供人事關(guān)系所在單位出具的同意報名證明材料。

（二）資格審查

1.資格初審。縣招聘辦負責對報名人員的應(yīng)聘條件、相關(guān)材料進行資格初審。通過資格初審人員由縣招聘辦通知本人。

2.資格復(fù)審。根據(jù)通知要求，通過資格初審人員攜帶報名資料的原件在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審核（具體時間以電話通知為準）。通過資格復(fù)審的人員，由縣招聘辦核發(fā)面試通知單（由縣委組織部代章）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，即取消聘用資格。

（三）面試

主要結(jié)合應(yīng)聘職位需求，測試應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、專業(yè)基礎(chǔ)知識及解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。具體面試工作由縣招聘辦組織開展。具體面試時間、地點及相關(guān)事項根據(jù)實際另行通知。

放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按各職位招聘人數(shù)1:3的比例確定體檢對象。達不到1:3比例的，按實際面試合格人數(shù)確定體檢對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，實行差額考察。

2.對確定的考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績。

（六）研究決定

根據(jù)考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例研究確定各職位初步聘用人選，報縣委研究決定。

（七）任前公示

對擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。

（八）辦理聘任手續(xù)

公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、聘用及待遇

（一）聘用。對聘用人員實行任期制，1個聘期為3年。

對聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同；不合格的，解除聘用關(guān)系。

如聘用人員原屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)聘用，其公務(wù)員（參公或事業(yè)單位人員）身份不再保留，按組織人事管理和《公司法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）待遇。聘用人員福利待遇按照隆安縣企業(yè)負責人薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，總經(jīng)理崗位年薪總額約30萬元、副總經(jīng)理崗位年薪總額約20萬元。

五、其他事項

本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、未盡事宜由縣招聘辦負責解釋

政策咨詢：

中共隆安縣委組織部干部股，聯(lián)系電話：0771—6530351

招聘工作監(jiān)督：

中共隆安縣委組織部干部監(jiān)督股（舉報中心），聯(lián)系電話：0771—6531716

辦公時間為周一至周五：

上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定節(jié)假日除外。

附件：1.隆安縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員公開招聘報名表

2.廣西隆安公共投資有限公司簡介

隆安縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2024年6月3日

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來源鏈接：

https://www.lax.gov.cn/lagk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zhaokaozhaolu/t5936971.html