南寧
南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
南寧軌道交通集團(tuán)成立于2008年12月，是南寧市人民政府授權(quán)南寧市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)秉承以“暢通綠色出行、暢享品質(zhì)生活、暢達(dá)壯美都市”為企業(yè)使命，以成為一流的城市綜合服務(wù)商為企業(yè)愿景，以“守正創(chuàng)新人本致遠(yuǎn)”為企業(yè)核心價(jià)值觀，致力于打造軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、站城開(kāi)發(fā)、資源經(jīng)營(yíng)和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動(dòng)軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進(jìn)，引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。
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二、崗位需求及任職條件
（一）財(cái)務(wù)管理部（結(jié)算中心）副部長(zhǎng)（1名）
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崗位職責(zé)：
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負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、融資管理、資產(chǎn)盤活工作。
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任職條件：
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1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；
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2.40周歲（含）以下（1983年8月1日以后出生），身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)計(jì)師及以上職稱以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格；
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3.具有10年以上（全日制碩士研究生7年以上）工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、融資及資產(chǎn)盤活工作經(jīng)驗(yàn)，有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門中層管理崗位任職經(jīng)歷；
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4.熟悉國(guó)家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備宏觀視野和前瞻性思維，掌握豐富的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力。
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5.碩士研究生以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別豐富且與崗位契合度特別高的優(yōu)秀者，年齡限制可適當(dāng)放寬。
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（二）法律事務(wù)部（風(fēng)險(xiǎn)管理部）副部長(zhǎng)（1名）
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崗位職責(zé)：
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負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律審核、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制工作。
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任職條件：
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1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；
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2.40周歲（含）以下（1983年8月1日以后出生），身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得國(guó)家司法考試A證；
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3.具有10年以上（全日制碩士研究生7年以上）工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上法務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理部門中層管理崗位任職經(jīng)歷；
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4.熟悉行業(yè)知識(shí)及行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、管理辦法等，具備宏觀視野和前瞻性思維，熟悉合同法、招投標(biāo)法等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理涉及的法律法規(guī)和企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
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5.碩士研究生以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別豐富且與崗位契合度特別高的優(yōu)秀者，年齡限制可適當(dāng)放寬。
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（三）投資與資本運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)（1名）
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崗位職責(zé)：
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負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資管理、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資及招商工作。
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任職條件：
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1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；
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2.40周歲（含）以下（1983年8月1日以后出生），身體健康；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)及以上職稱，或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)注冊(cè)類資格證書；
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3.具有10年以上（全日制碩士研究生7年以上）工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上投資管理、資本運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)業(yè)投資及招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)投資開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資及招商方面中層管理崗位任職經(jīng)歷；
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4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)政策及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)等，具備宏觀視野和前瞻性思維，具有較強(qiáng)的投資分析與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好的完成集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)投資及招商工作；
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5.碩士研究生以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別豐富且與崗位契合度特別高的優(yōu)秀者，年齡限制可適當(dāng)放寬。
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三、報(bào)名及相關(guān)要求
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月15日18：00止
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2.報(bào)名方式：請(qǐng)按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)送到[email protected]郵箱，郵件以姓名+應(yīng)聘崗位命名。
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3.應(yīng)聘要求
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①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷；
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②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱（限上傳PDF格式文件），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB；
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③應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
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四、招聘流程
1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選
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請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1時(shí)方開(kāi)展面試。
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2.資格審查
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報(bào)名截止后，由面試考核小組收集匯總報(bào)名材料，嚴(yán)格對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審核。社會(huì)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽(yù)證書等崗位申請(qǐng)相關(guān)材料將在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無(wú)誤。
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3.比選擇優(yōu)
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采取筆試和面試等方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試。
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4.確定考察對(duì)象
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按照1:1的比例確定考察對(duì)象。
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5.組織考察
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通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察。
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6.公示、任職
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對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
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五、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號(hào)
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咨詢電話：0771-2778997
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咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）
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六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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2.公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，也未委托過(guò)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人代為開(kāi)展招聘。
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3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
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4.工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話咨詢。
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5.公司招聘信息只通過(guò)南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號(hào)發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息；對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
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6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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