根據(jù)工作需要,海珠區(qū)江南中街道面向社會公開招聘雇員10名。按照公平公開、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位與人數(shù)
1.管理輔助類雇員5名,主要從事街道管理輔助類工作。
2.執(zhí)法輔助類雇員5名,主要從事街道執(zhí)法輔助類工作。
二、報考條件
(一)管理輔助類雇員:
1.擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法、品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛基層工作,有良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為。
2.具有大學??埔陨蠈W歷,有較強的文字表達、語言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力。
3.身體健康,年齡在40周歲以下(1978年9月30日后出生);具有職位要求相應(yīng)的工作經(jīng)驗或基層工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(二)執(zhí)法輔助類雇員:
1.擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法、品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛基層工作,有良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為。
2.具有大學專科以上學歷,有較強的文字表達、語言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力。
3.身體健康,年齡在35周歲以下(1983年9月30日后出生),能適應(yīng)在艱苦條件下工作,能接受晚上加班的工作任務(wù)。
4.在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下(1973年9月30日以后出生)。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名形式。報名時間:2019年10月8日(星期二)至2019年10月9日(星期三)。報名方式:報名資料電子郵件發(fā)到指定郵箱:[email protected]。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。提交報名資料后,用人單位進行初審,符合要求通知參加資格審查。提交材料不全者,視為初審不合格。
報名須提供資料:《江南中街道2019年公開招聘報名登記表》(表格內(nèi)容需要詳細填寫,需要上傳相片)、本人身份證、戶口?。毺峁┘由w公章的地址頁、戶主頁及本人頁)、黨員身份證明、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證明等有關(guān)證明材料。
2.資格審查:應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試,報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。
(二)筆試、面試
1.筆試
筆試內(nèi)容:考察公共基礎(chǔ)知識,黨務(wù)基礎(chǔ)知識、文書寫作等,滿分為100分,按40%計入總成績。
筆試時間為:屆時以電話或短信通知為準,報考人員須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。
按招聘人數(shù)和筆試成績由高至低按1:3的比例確定面試人員名單。未達上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進入資格審查。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,按60%計入總成績。面試時間、地點:屆時以電話或短信通知為準,報考人員須攜帶本人有效身份證原件參加面試。
(三)體檢和組織考察
按招聘人數(shù)和面試成績高低1:1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者,空余名額可按照面試成績從高分到低分遞補。對體檢合格者進行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等,并核實是否具備報考資格??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在對外公告欄進行3個工作日的公示,對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
待遇標準按區(qū)、街道雇員管理等有關(guān)文件執(zhí)行,聘用人員按規(guī)定試行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工作福利待遇,試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。
五、注意事項
1.考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
2.由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
海珠區(qū)江南中街道辦事處
2019年9月30日