招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(六)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
(七)具有國家承認(rèn)學(xué)歷。報考人員須在2023年5月15日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書,技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。
(八)具備崗位要求的其他資格條件。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已納入用編管理的人員;
6.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算均截止至2023年5月15日。
招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式:考試報名實行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者持報名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往報名現(xiàn)場遞交報名材料。
2.報名時間、地點及材料
報名時間:2023年5月15日-5月19日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)
報名地點:南寧市興東路55號興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907辦公室
報名材料:
(1)《2023年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);
(2)報考人員本人有效居民身份證;
(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
(4)報考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書;
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《2023年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名登記表》如實填寫在職工作情況,并提供單位同意報考證明。
以上證件、證書等材料需提供原件及復(fù)印件各一份,原件當(dāng)場驗證審核后退回。
3.資格審查
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準(zhǔn)確。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或面試成績。
興寧區(qū)衛(wèi)生健康局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并及時提出審查意見;對符合報考條件的,不得拒絕報考;對不符合報考條件的,要簡要說明理由,并及時反饋報考人員。資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審核,在2個工作日內(nèi)書面(含短信、郵件)通知考生資格審核結(jié)果。
4.開考比例
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神,本次興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位資格條件均符合免筆試直接面試,通過資格審查人員直接參加面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。
考試
1.增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié)
若免筆試崗位通過資格審查人數(shù)超過1:5以上比例的,視報名情況增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié),考生需先進(jìn)行統(tǒng)一面談,面談時間、地點及相關(guān)事宜由興寧區(qū)衛(wèi)生健康局通知參加面談人員。面談主要了解報考人員的求職動機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,根據(jù)面談成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。面談成績不計入招聘總成績。
2.面試
(1)面試時間與地點:面試時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定,面試時間預(yù)計6月中旬,將于面試開展前3個自然日以書面形式通知進(jìn)入面試人員。
(2)面試內(nèi)容及方式。面試工作由興寧區(qū)人社局會同興寧區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》,經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等,滿分為100分。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束當(dāng)日在興寧區(qū)人社局、興寧區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。
考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的面試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考察人選。招聘總成績并列的,采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。
考察工作主要對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旃ぷ餍〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人員。