為充實(shí)北流市教師隊(duì)伍，確保學(xué)校的教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定赴南寧師范大學(xué)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師100名，其中初中教師43名，小學(xué)教師40名，幼兒園教師15名，特殊學(xué)校教師2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023屆普通高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），且年滿(mǎn)18周歲。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

4.具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。2023屆普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

6.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

結(jié)合北流市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件，本人所持專(zhuān)業(yè)必須要與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致才符合報(bào)考條件。本人所持專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）進(jìn)行核對(duì)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6.已經(jīng)與北流市教育局直屬學(xué)校成功簽約的人員。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日（星期四）（8:30—12:00）

報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)（廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路175號(hào)）

2.報(bào)名需提供的材料

（1）本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（2）《北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專(zhuān)場(chǎng)會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件2)；

（3）在校學(xué)習(xí)成績(jī)單，留復(fù)印件。如無(wú)法提供成績(jī)單，則需提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料；

（4）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（5）個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級(jí)考試證書(shū)、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書(shū)等，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（6）教師資格證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)證明，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（7）能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件。

（8）2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名資格審查組工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名與考試使用的證件必須一致；

（2）報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（3）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照招聘工作組的通知參加筆試、面試。

（二）開(kāi)考比例

單位招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

（三）筆試

1．碩士研究生、教育部直屬師范類(lèi)大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試；

2．同一崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)（不含碩士研究生、教育部直屬師范類(lèi)大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生）超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10的，開(kāi)設(shè)筆試；同一崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)（不含碩士研究生、教育部直屬師范類(lèi)大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生）不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10（含1：10）的，不開(kāi)設(shè)筆試。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

4.筆試結(jié)束后，在招聘工作群公布筆試成績(jī)。

（四）面試

1．確定面試人選辦法

（1）開(kāi)設(shè)筆試的崗位，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選（比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選）。報(bào)考此類(lèi)崗位的碩士研究生、教育部直屬師范類(lèi)大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，可超1：3比例免筆試直接進(jìn)入面試。

（2）不開(kāi)設(shè)筆試的崗位，通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部確定為面試人選。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

3．面試方式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)65分。

4．?面試要求

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名信息的，面試成績(jī)按零分處理，透露其他信息的按扣3分處理。

（五）總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？偝煽?jī)相同的，按如下辦法處理：

1.開(kāi)設(shè)筆試崗位，應(yīng)參加筆試的考生以筆試成績(jī)高低確定名次先后。如筆試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷高低、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級(jí)考試證書(shū)、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書(shū)先后次序擇優(yōu)確定名次先后；開(kāi)設(shè)筆試崗位不用參加筆試的考生參照筆試成績(jī)相同的處理辦法確定名次先后。免筆試直接面試崗位的考生同樣參照筆試成績(jī)相同的處理辦法確定名次先后。

2．不開(kāi)設(shè)筆試崗位，依次以學(xué)歷高低、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級(jí)考試證書(shū)、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書(shū)先后次序擇優(yōu)確定名次先后。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選，由招聘單位及北流市教育局與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，如有違約，違約方需一次性支付違約金10000元給另一方。

五、體檢與考察

（一）確定體檢及考察人選

已在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員為體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，空缺崗位則按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）發(fā)布體檢及考察公告

由北流市教育局在北流市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。

（三）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

（四）考察

考察工作由北流市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。北流市教育局根據(jù)應(yīng)聘者的面試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，如實(shí)寫(xiě)出考察材料并簽名。考察小組應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。

考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門(mén)要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，當(dāng)事人提出申辯意見(jiàn)的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。

六、公示

北流市教育局對(duì)擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂最低服務(wù)年限5年（含試用期1年）的聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受北流市同類(lèi)事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

聘用合同書(shū)統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

八、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：

0775—6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0775—6335277（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

十、招聘單位聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱

聯(lián)系電話(huà)：0775-6237195/6226995（北流市教育局人事股）

電子郵箱：[email protected]

十一、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

2.北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

北流市教育局

2023年4月4日