南寧
南寧市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心為南寧市人力資源和社會保障局管理的公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé):組織開展和指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)及補(bǔ)貼發(fā)放、職業(yè)技能評價工作;組織、指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽。根據(jù)單位工作人員配備實際需要，招聘編外聘用工作人員1名（專業(yè)技術(shù)輔助崗位），主要從事單位的綜合業(yè)務(wù)工作。
一、招聘條件
1.自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī)和各項政策。
考試成績
2.身心健康，無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有團(tuán)隊精神。
3.學(xué)歷和專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有一定的寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公系統(tǒng)（軟件）的運(yùn)用。
4.招聘對象：應(yīng)屆或已參加工作均可，18-30歲。
5.具體崗位要求：負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、錄入、報送、歸檔工作。熟悉使用Microsoft Excel、WPS 表格并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析和報表制作，包括但不限于數(shù)據(jù)公式應(yīng)用、圖表制作等。協(xié)助做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理、整理與歸檔，對系統(tǒng)操作維護(hù)有一定的基礎(chǔ)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
6.具有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
事業(yè)編考試
（1）曾受到過刑事處罰的;
（2）曾被開除公職的;
（3）有涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
（4）有尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（5）有違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;
（6）其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、工資待遇
按照南寧市財政資金聘用外聘人員薪酬統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（3077元/月），工作連續(xù)兩年，年度考核合格及以上等次，可晉升1級工資檔次，每晉升1級月工資增加100元，享受五險一金、雙休及國家法定假日待遇。
三、招聘程序
見習(xí)生
應(yīng)聘者需將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至單位電子郵箱，通過資格審核后參加面試等綜合考察，按擇優(yōu)原則錄取，中心按程序統(tǒng)一組織體檢、政審、公示和辦理聘用手續(xù)。
1、考試（以面試方式進(jìn)行）
（1）面試人員確定：通過初步資格審查的報名者，直接進(jìn)入面試程序。
（2）面試內(nèi)容：面試主要測查考生的求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、對Microsoft Excel、WPS表格的綜合使用能力。協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等素質(zhì)進(jìn)行綜合評定。
（3）面試時間、地點：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
2、體檢
根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由面試單位組織體檢人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)（體檢費用由考生自行承擔(dān)）。
3、公示和聘用
經(jīng)中心黨支部研究決定擬聘人員，在單位工作公共區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無異議，簽訂勞動合同，一年一簽，試用期1個月。
四、有關(guān)要求
1、面試時請攜帶以下資料：身份證、學(xué)歷證、（原件、復(fù)印件各1份），員工履歷表(見附件)。
2、應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效，如有不實責(zé)任自負(fù)。
報名截止日期：2024年8月20日上午12：00
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：18577831327、2192889（辦公電話）
地址：南寧市星光大道40號十三樓1311室
附：員工履歷表
南寧市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心
山西公務(wù)員
2024年8月15日
