根據工作需要，海珠區(qū)江南中街道面向社會公開招聘雇員6名。按照公平公開、擇優(yōu)錄用的原則，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、范圍

（一）招聘崗位、人數、招聘條件：（見下表）

※有以下情形之一的，不得報考以上崗位：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.有參加邪教組織活動的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質上有劣跡行為的;

6.聘用后即構成回避關系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名方式進行。

2.報名時間：2024年4月28日至2024年4月30日（共三個工作日，9：30-11：30，14：30-17：30，逾期不候）。

3.報名地點：海珠區(qū)江南西路青竹大街32號301室，聯(lián)系電話：84242555。

4.報名要求：應聘者提供本人報名表（見附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證和學歷認證（學信網查詢打?。?、就業(yè)推薦表（僅當年應屆畢業(yè)生提供）、相關等級證書等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張。

若有專業(yè)技術資格證書、駕駛證等有關證明材料，也可一并提交。

5.報名表只能填報一個崗位。

（二）資格審查

應聘者按報名要求所需材料到現場進行資格審查，資格審查合格者方可報名。應聘者應對提交資格審查的材料負責，資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。

（三）考試

1.技能實操（崗位一）：主要測試考生在具體工作場景中的操作能力和技能水平?？荚嚳赡馨ㄔO備操作、服務提供等方面，要求考生在規(guī)定時間內完成指定任務，并達到良好的效果和質量；技能實操時間、地點另行通知。

2.筆試（崗位二、三、四）：采取閉卷考試形式進行，主要測試應聘者公共基礎知識及履行崗位職責的知識和技能、文書寫作等，筆試時間、地點另行通知。

3.面試：依照技能實操或筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加技能實操或筆試的人員均進入面試。面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。面試形式、時間和地點另行通知。

考試綜合成績由技能實操或筆試、面試成績按4:6比例合成；綜合成績同分的情況下，先以各崗位的優(yōu)先條件考慮，若優(yōu)先條件仍相同，再以面試成績決定綜合排名。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標準按區(qū)編外人員管理有關文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、注意事項

（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報告。凡不按規(guī)定條件報名的，一經發(fā)現，即取消報考資格。

（二）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應當于用工前與原單位解除或終止勞動關系。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（四）由于應聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。

七、其他要求

考試期間，如出現不適癥狀，考生應及時報告并自覺服從考務人員管理，配合接受相應安排。

本公告由江南中街道辦事處負責解釋。

附件：江南中街道2024年上半年公開招聘報名表.doc

海珠區(qū)江南中街道辦事處

2024年4月26日

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