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南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會(huì)招聘城區(qū)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理公告

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南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司是南寧市邕寧區(qū)直屬國(guó)有企業(yè),現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司成立于2016年2月,2018年10月正式運(yùn)營(yíng),下轄8家全資及控股二級(jí)子公司、2家三級(jí)全資子公司及3家三級(jí)全資控股子公司,主營(yíng)城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、物業(yè)管理、培訓(xùn)、文化旅游投資、貿(mào)易等業(yè)務(wù)。

二、招聘職位

南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名。

三、招聘范圍

(一)具有國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷的人員;

(二)具有機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的人員。

四、招聘人員條件

2023年事業(yè)單位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績(jī)觀,勤奮敬業(yè),誠(chéng)信廉潔,品行端正;

事業(yè)單位考試就上云職公招

4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

5.具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

6.不存在按照規(guī)定實(shí)行任職回避的情形;

2023年公務(wù)員

7.無(wú)影響任職的其他情形。

有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.曾被開(kāi)除黨籍或公職的;

3.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假的;

4.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

5.仍在受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

6.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的;

7.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。

(二)崗位條件

具體詳見(jiàn)《南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)

國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:從2023年11月6日至2023年11月20日止。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話或郵寄材料報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需報(bào)名材料一致。所需報(bào)名材料如下:

(1)《南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)國(guó)

有企業(yè)總經(jīng)理報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人的身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職人事命令或文件等工作經(jīng)歷證明材料;具備放寬年齡條件的應(yīng)聘者,還需提供因業(yè)績(jī)突出,或承擔(dān)重要項(xiàng)目得到公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料;

(3)本人近期彩色2寸免冠證件照、近期生活彩色照片(全身照);

公務(wù)員考試

應(yīng)聘者如選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請(qǐng)將以上材料形成壓縮文件包,發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected]。郵件名及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

應(yīng)聘者如選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)將以上材料原件及復(fù)印件送達(dá)中共南寧市邕寧區(qū)委員會(huì)組織部干部股辦公室(202室),材料原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,均取消其應(yīng)聘資格。

(二)初審

對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初審,擇優(yōu)確定進(jìn)入第一輪面試的人選。初審未通過(guò)的不另行通知。

(三)考試及背景調(diào)查

1.第一輪面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。接到面試通知的應(yīng)聘者憑本人有效居民身份證原件參加面試;不按規(guī)定參加面試的,視作放棄。

2.背景調(diào)查

根據(jù)第一輪面試情況,擇優(yōu)對(duì)進(jìn)入下一輪的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。如若應(yīng)聘者因個(gè)人原因不愿或不予配合進(jìn)行背景調(diào)查的,或涉及履歷造假、社會(huì)信用存在問(wèn)題的,取消參加下一輪面試的資格。

3.第二輪面試

第一輪面試成績(jī)不計(jì)入第二輪面試成績(jī)。根據(jù)第二輪面試情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選。

(四)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作成效、社會(huì)關(guān)系、成長(zhǎng)潛力、廉潔自律、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,以及與招聘職位的匹配度等方面的情況。考察對(duì)象要對(duì)本人廉潔從業(yè)情況作出說(shuō)明,并配合提供現(xiàn)任職單位、企業(yè)黨組織對(duì)廉潔從業(yè)情況提出的結(jié)論性意見(jiàn)。

考察不合格或不予配合提供廉潔從業(yè)有關(guān)材料的應(yīng)聘者,取消其擬聘用資格。

(五)體檢

根據(jù)背景調(diào)查、面試、考察情況,按招聘職位1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者,取消其擬聘用資格。按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

事業(yè)單位面試時(shí)間

(六)公示及聘任

面試成績(jī)

經(jīng)研究確定的擬聘用人選,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。公示結(jié)果不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

六、聘用管理及薪酬待遇

(一)新聘用人員試用期為6個(gè)月,按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿,考核合格的,按程序辦理正式聘用手續(xù)??己瞬缓细窕虿荒軇偃螎徫坏?,免去試任職務(wù)、進(jìn)行解聘。

(二)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、事業(yè)單位工作人員在簽訂入職協(xié)議前,本人必須按程序辭職或解聘,退出公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,并及時(shí)遷轉(zhuǎn)人事關(guān)系。

(三)正式聘用后,公司正職崗位年薪總額為20-35萬(wàn)元,年薪主要由保障性工資、效益性工資兩部分構(gòu)成,其中,效益性工資根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(或證件、證明)等以及工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年11月30日。所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)。

(二)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、自愿的用人原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

(三)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)數(shù)。

(四)中共南寧市邕寧區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、南寧市邕寧區(qū)監(jiān)察委員會(huì)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。社會(huì)公眾對(duì)招聘工作任何環(huán)節(jié)有異議的,可通過(guò)電話方式向中共南寧市邕寧區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、南寧市邕寧區(qū)監(jiān)察委員會(huì)反映。監(jiān)督電話:0771-4952599。

(五)未盡事宜請(qǐng)聯(lián)系中共南寧市邕寧區(qū)委員會(huì)組織部工作人員,聯(lián)系電話:0771-4722072、4720507。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話咨詢的時(shí)間為:周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件1:南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理計(jì)劃表.xls

南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理報(bào)名登記表.xls

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