為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行蘇州分行面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆零售支行行長(zhǎng)崗2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核,協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷計(jì)劃,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理,提高客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備廣泛的社會(huì)資源。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年12月2日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
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