南寧
06肇慶奧科精機(jī)有限公司
1、日語營業(yè)擔(dān)當(dāng)（2名）
【崗位要求】限女性，年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，日語n2級(jí)別以上，有日語相關(guān)工作者優(yōu)先。
【薪資待遇】薪資面議，公司提供食宿，五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼。
2、報(bào)價(jià)工程師（2名）
【崗位要求】男女不限，20-40歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有相關(guān)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】4000-6000元/月，公司提供食宿，五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼。
3、機(jī)械加工檢查員（20名）
【崗位要求】男女不限，18-40歲，善于溝通，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用卡尺、千分尺等檢具。
【薪資待遇】3200-4500元/月，公司提供食宿，五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼。
4、調(diào)機(jī)師（20名）
【崗位要求】限男性，18-45歲，高中以上學(xué)歷，數(shù)控調(diào)機(jī)兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】4500-6000元/月，公司提供食宿，五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼。
5、加工中心師傅（2名）
【崗位要求】限男性，年齡20-45歲，有壓鑄加工中心模具操機(jī)經(jīng)驗(yàn)半年以上。
【薪資待遇】3500-5000元/月，公司提供食宿，五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼。
聯(lián)系人：何小姐 13929830166（一中短號(hào)：740166）、杜小姐 13509976327（一中短號(hào)：726327)
座機(jī)：0758-5118383
地址：廣東省肇慶市懷集縣廣佛肇經(jīng)濟(jì)合作區(qū)b區(qū)園區(qū)8號(hào)路
07廣東創(chuàng)偉智能科技有限公司
1、機(jī)械工程師（2名）
【崗位要求】
(1)負(fù)責(zé)軟件(plc、hmi、cms等)設(shè)計(jì)；
(2)依據(jù)項(xiàng)目調(diào)試流程輸出各個(gè)階段文檔,負(fù)責(zé)合同要求竣工資料/文件的整理(程序\說明書\圖紙)；
(3)負(fù)責(zé)出廠調(diào)試(通訊試驗(yàn))；
(4)現(xiàn)場核心部分調(diào)試工作及現(xiàn)場調(diào)試,做好現(xiàn)場調(diào)試日志及最終驗(yàn)收報(bào)告 用戶資料整理及培訓(xùn)；
(5)大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)；
(6)各種相關(guān)的電氣標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)知識(shí)；
(7)熟知各種相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),具備專業(yè)知識(shí),熟練掌握并運(yùn)用一種以上的plc編程；
(8)能應(yīng)付現(xiàn)場遇到的各種問題并妥善處理,工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心。
【薪資待遇】4000-5000元/月+五險(xiǎn)+包食宿
2、焊工（5名）
【崗位要求】
(1)按照圖紙下料、對接、焊接、組合、設(shè)備裝配;
(2)熟悉二氧化碳保護(hù)焊、手工普通焊、氣割等電焊行業(yè)的基本操作技能；
(3)持有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
【薪資待遇】3000-4000元/月+五險(xiǎn)+包食宿
聯(lián)系人：鄭小姐 0758-5553788
地址：廣東省懷集縣廣佛肇經(jīng)濟(jì)合作區(qū)b區(qū)
08
肇慶懷集金業(yè)五金有限公司
1、壓鑄工（3名）
【崗位要求】身體健康，服從安排，熟悉鋅合金、鋁合金壓鑄。
【薪資待遇】計(jì)件工資，包吃住，保底5000元以上
2、普工（6名）
【崗位要求】身體健康，服從安排，能完成上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)。
【薪資待遇】3000-4000元/月+包吃住+全勤獎(jiǎng)+各類法定有薪假
3、雜工（2名）
【崗位要求】身體健康，服從安排，完成壓鑄件脫模、振洗、衛(wèi)生等工作。
【薪資待遇】3000-4000元/月+包吃住+全勤獎(jiǎng)+各類法定有薪假
聯(lián)系人：梁小姐 0758-5528872、13413898919
地址：廣東省懷集縣廣佛肇經(jīng)濟(jì)合作區(qū)b區(qū)
08肈慶協(xié)興電器有限公司
1、倉庫管理（100名）
【崗位要求】
(1)限女性，30-45歲，初中學(xué)歷以上，精通國粵語；
(2)刻苦耐勞，敬業(yè)精神，服從工作安排；
(3)管理倉庫物資的進(jìn)出入，盤點(diǎn)倉庫物資的數(shù)量，收發(fā)倉庫物資，制作賬務(wù)報(bào)表，服從主管以及上級(jí)安排的其它事宜；
(4)一經(jīng)錄取到順德總公司上班，待懷集廠房建好正式投產(chǎn)回懷集公司上班。
【薪資待遇】3000-3500元（按28天計(jì)算）
2、司機(jī)（2名）
【崗位要求】
(1)男，30-45歲、汽車牌照：b2以上；
(2)吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)熟悉物流發(fā)貨優(yōu)先、服從公司安排；
(4)一經(jīng)錄取到順德總公司上班，待懷集廠房建好正式投產(chǎn)回懷集公司上班。
【薪資待遇】4000-4500元（按28天計(jì)算）
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 18924842319
順德公司地址：佛山市順德區(qū)容桂鎮(zhèn)華口居委會(huì)華新路15號(hào)
懷集公司地址：懷集縣廣佛肈（懷集）經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（b區(qū)）1-7-01-07地塊
09懷集縣懷德新材料有限公司
1、化驗(yàn)員（2名）
【崗位職責(zé)】原輔材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品等的檢驗(yàn)、驗(yàn)收。
【崗位要求】
(1)年齡40歲以下，男女不限；
(2)誠實(shí)勤奮、動(dòng)手能力強(qiáng)、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排；
(3)中技以上文化,有化學(xué)專業(yè)及化驗(yàn)員經(jīng)歷者優(yōu)先。
【薪資待遇】2800-4500元/月
2、生產(chǎn)工（5名）
【崗位要求】初中以上文化，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，男年齡50歲以下，女年齡45歲以下。
【薪資待遇】2800-4500元/月
3、綠化工（1名）
【崗位要求】負(fù)責(zé)廠區(qū)植物綠化環(huán)保工作以及辦公樓周邊清潔衛(wèi)生，初中以上文化,責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，女年齡45歲以下。
【薪資待遇】2000元/月
聯(lián)系人：莫生 15819318264
公司地址：懷集縣廣佛肇經(jīng)濟(jì)合作區(qū)a區(qū)（橫洞工業(yè)園）
11懷集興建木業(yè)有限公司
1、砂光（2名）
【崗位要求】需要上夜班，兩班倒，年齡：18歲至45歲，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，只限男性。
【薪資待遇】計(jì)件工資5000-6500元/月，提供食宿+全勤獎(jiǎng)
2、大膠臺(tái)（2名）
【崗位要求】
(1)18-45歲，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，只限男性。
(2)上班時(shí)間:上午7點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分，中午休息一個(gè)小時(shí)，需要上夜班。
【薪資待遇】計(jì)件工資5000-6500元/月，提供食宿+全勤獎(jiǎng)
3、排板（5名）
【崗位要求】
(1)18-45歲，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，男女不限。
(2)上班時(shí)間上午7點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分，中午休息一個(gè)小時(shí)，提供食宿。
【薪資待遇】計(jì)件工資4000-4500元/月，提供食宿+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金
4、刮灰/打包（5名）
【崗位要求】
(1)18-45歲，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，男女不限。
(2)上班時(shí)間上午7點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分，中午休息一個(gè)小時(shí)，提供食宿。
【薪資待遇】計(jì)件工資3800-4500元/月，提供食宿+全勤獎(jiǎng)
聯(lián)系人：陳小姐13450183349
公司網(wǎng)址：http：//www.zqxjmy.com
公司地址：懷集縣廣佛肇（懷集）經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（橫洞工業(yè)園）d23地塊
13廣東健奧科技有限公司
1、生產(chǎn)文員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)、管理數(shù)據(jù)和指標(biāo)的收集、整理、輸入和輸出；
(2)負(fù)責(zé)車間新招員工的接收事宜、員工的日?？记谟涗?；
(3)負(fù)責(zé)車間用于生產(chǎn)、管理的輔助工具、材料的管理和申購。
【崗位要求】
(1)認(rèn)同健奧企業(yè)價(jià)值觀，一年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)；
(3)熟悉計(jì)算機(jī)office軟件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】3500-4500/月
2、倉庫文員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；
(2)入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚；
(3)存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記；
(4)領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料；
(5)成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨；
(6)車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡；
(7)倉管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致；
(8)做好盤點(diǎn)工作；
(9)隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時(shí)的上報(bào)；
(10)定期上報(bào)不合格品存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。
【崗位要求】
(1)大專及以上學(xué)歷；熟練使用辦公軟件；
(2)良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；
(3)有耐心、思路清晰，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力，身體健康；
(4)具有電子廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握excel函數(shù)和數(shù)據(jù)透視，會(huì)使用erp系統(tǒng)的優(yōu)先。
【薪資待遇】3000-4000/月
3、pmc（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)規(guī)劃和統(tǒng)籌生產(chǎn)產(chǎn)能，對訂單進(jìn)行生產(chǎn)評(píng)審，回復(fù)業(yè)務(wù)交期；
(2)根據(jù)客戶訂單記錄表 擬定物料需求計(jì)劃 ，制作申購單；
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的主計(jì)劃制定和推動(dòng),負(fù)責(zé)監(jiān)控和檢討車間生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率情況
(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心與各部門信息對接，為生產(chǎn)中心訂單交期協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌人力；
(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和物料采購進(jìn)度按三日滾動(dòng)排查進(jìn)行跟蹤管制；樣板生產(chǎn)進(jìn)度；裝配的出貨時(shí)間；按照gmp要求每批次產(chǎn)品的記錄滿足可追溯要求。
【崗位要求】
(1)大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)。
(2)有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
(3)熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作流程及產(chǎn)品工藝流程。
(4)執(zhí)行力強(qiáng)。
【薪資待遇】4500-5500/月
4、文化管理員（1名）
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，有親和力，工作熱情積極，溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
(2)有企業(yè)文化、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(3)具有大型活動(dòng)場控能力；
(4)具有一定的文字功底、圖片處理能力和視頻剪輯處理能力者優(yōu)先；
(5)有創(chuàng)意思維，對新鮮事物抱有好奇心，對色彩搭配敏感，樂于學(xué)習(xí)分享。
【薪資待遇】4500-5500/月
5、績效專員（1名）
【崗位要求】
(1)協(xié)助部門經(jīng)理制定公司績效考核管理度，搭建績效考核體系；
(2)推動(dòng)各部門設(shè)計(jì)完善考核體系與優(yōu)化關(guān)健指標(biāo)提取；
(3)收集匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)績效核算數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，做成相關(guān)數(shù)據(jù)圖標(biāo)，提交人力成本分析報(bào)告；
(4)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司組織績效指標(biāo)分解和目標(biāo)達(dá)成；
(5)負(fù)責(zé)對績效結(jié)果異常數(shù)據(jù)的跟蹤、組織改善，對涉及數(shù)據(jù)異常的部門進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)并簡歷檔案，對考核過程實(shí)施監(jiān)控。
【薪資待遇】5000-6000元/月
6、法務(wù)助理（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)完善專利申請及管理體系，定期向相關(guān)人員提供最新的專利情況；
(2)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)談判、合同起草、審查等工作；
(3)挖掘開發(fā)部可利用的專利技術(shù)方案，開展專利布局工作；
(4)參與涉及專利訴訟和專利許可談判的專利判讀、不侵權(quán)分析、專利無效分析等工作；
(5)給公司的技術(shù)、業(yè)務(wù)和入駐項(xiàng)目等提供專利服務(wù)和法律支持。
【崗位要求】
(1)全日制本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
(2)形象良好、溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，虛心肯學(xué)；
(3)文字功底較好，有相關(guān)法務(wù)或知識(shí)首要工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資待遇】3500-4500/月
7、fda認(rèn)證專員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成fda認(rèn)證；
(2)負(fù)責(zé)跟蹤fda產(chǎn)品測試、注冊進(jìn)度并匯報(bào)；
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助管代完成qsr820質(zhì)量體系運(yùn)行的檢查工作，跟蹤改善措施的執(zhí)行，匯總記錄并制成表格；
(4)根據(jù)《文件控制程序》要求管理質(zhì)量體系文件檔案，做好匯總清單和記錄；
(5)根據(jù)《文件控制程序》要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件發(fā)放工作；
(6)負(fù)責(zé)不定期收集相關(guān)法規(guī)；
(7)負(fù)責(zé)認(rèn)證所涉及的翻譯工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)；
(2)熟練操作辦公軟件，了解質(zhì)量體系知識(shí)；
(3)良好的學(xué)習(xí)力、溝通能力、組織力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
【薪資待遇】4000-5000/月
8、主辦會(huì)計(jì)（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)，財(cái)務(wù)報(bào)表編制及單據(jù)的審核、憑證處理；
(2)制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
(3)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃控制、核算、分析和考核；
(4)出口退稅核算。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，2年及以上全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
(3)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
(4)需有跨境電商財(cái)務(wù)或貿(mào)易公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。
【薪資待遇】8000-10000元/月
9、成本會(huì)計(jì)（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
(2)負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，做好預(yù)算控制、落實(shí)工作；
(3)嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的各項(xiàng)開支，計(jì)算單位成本和總成本；
(4)認(rèn)真管理成本明細(xì)帳，按月對產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、做好盤盈、盤虧的申報(bào)和帳務(wù)處理工作；
(5)編制成本會(huì)計(jì)報(bào)表。
【崗位要求】
(1)大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類專業(yè)；
(2)兩年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)出口退稅，核銷流程；
(3)熟悉財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)及有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
(4)具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
(5)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
【薪資待遇】5000-7000元/月
10、會(huì)計(jì)助理（1名）
【崗位要求】
(1)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(2)有扎實(shí)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，對公司的整套賬務(wù)流程有所了解；
(3)熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
【薪資待遇】3000-4000元/月
11、美工（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)銷售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖后期處理，包括產(chǎn)品包裝，圖片優(yōu)化、后期圖片處理和排版設(shè)計(jì)工作；
(2)制作有吸引力的產(chǎn)品圖片，能充分展示產(chǎn)品特性和賣點(diǎn)；
(3)配合銷售或電商運(yùn)營人員的建議設(shè)計(jì)活動(dòng)頁面；
(4)根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)及文案，構(gòu)思視頻分鏡，完成產(chǎn)品及相關(guān)場景的視頻制作，并準(zhǔn)確的將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為視頻畫面；
(5)自身不斷提高專業(yè)能力，及時(shí)對產(chǎn)品圖片美化提出建設(shè)性的意見。
【崗位要求】
(1)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，平面設(shè)計(jì)/藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，有攝影能力者優(yōu)先；
(2)會(huì)精修，能根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，拍攝產(chǎn)品構(gòu)圖，合理布局，細(xì)節(jié)圖，場景圖；
(3)有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力、審美能力強(qiáng)、光影空間感好、藝術(shù)時(shí)尚嗅覺敏銳色彩上的把握能力強(qiáng)；
(4)熟悉視頻制作流程，能獨(dú)立完成視頻設(shè)計(jì)，有電商類產(chǎn)品視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【薪資待遇】4000-5000元/月
12、跨境電商運(yùn)營（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)阿里國際站日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
(2)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
(3)針對店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況；
(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，英語cet-4以上，有獨(dú)立讀寫能力，其他小語者優(yōu)先；
(2)2年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)歷，熟知電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則且有項(xiàng)目管理運(yùn)營能力，外國語類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
(3)執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有責(zé)任心和耐心，抗壓能力強(qiáng)，有一定的組織表達(dá)能力和說服力；
(4)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，有上進(jìn)心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
【薪資待遇】5000-8000元/月
13、新媒體運(yùn)營專員（1名）
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，1年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(2)熟悉國內(nèi)外新媒體渠道推廣的各種方式，了解市場上各種主流自媒體平臺(tái)特點(diǎn)；
(3)過硬的圖文、視頻等內(nèi)容的策劃和創(chuàng)意能力，熟悉自媒體軟文的寫作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式；
(4)運(yùn)營過自媒體大號(hào)，有10萬粉絲以上大號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
(5)喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，善于創(chuàng)造，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達(dá)能力。
【薪資待遇】4000-5000元/月
14、阿里巴巴國際運(yùn)營專員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)阿里國際站日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
(2)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
(3)針對店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況；
(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，英語cet-4以上，有獨(dú)立讀寫能力，其他小語者優(yōu)先；
(2)2年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)歷，熟知電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則且有項(xiàng)目管理運(yùn)營能力，外國語類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
(3)執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有責(zé)任心和耐心，抗壓能力強(qiáng)，有一定的組織表達(dá)能力和說服力；
(4)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，有上進(jìn)心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
【薪資待遇】5000-8000元/月
15、結(jié)構(gòu)工程師（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品配件產(chǎn)品需求評(píng)審、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成樣品驗(yàn)證、試生產(chǎn)確認(rèn)及量產(chǎn)導(dǎo)入等作業(yè)；
(2)輸出產(chǎn)品圖紙繪、bom表、結(jié)構(gòu)開發(fā)過程相關(guān)文檔等，指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品組裝、測試及技術(shù)驗(yàn)收；
(3)負(fù)責(zé)為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)異常問題；
(4)協(xié)助產(chǎn)線（含供應(yīng)商）進(jìn)行工藝優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)、效率提升。
【崗位要求】
(1)大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有全面、扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、塑膠材料和塑膠模具知識(shí)；
(2)熟練使用pro/e、cad等繪圖軟件，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
(3)3年及以上電子產(chǎn)品md設(shè)計(jì)、開模經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模加工流程、加工工藝等；
(4)有良好的溝通表達(dá)能力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、工作細(xì)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
【薪資待遇】8000-12000元/月
16、硬件工程師（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)根據(jù)項(xiàng)目的需求進(jìn)行硬件設(shè)計(jì)、原理圖及pcb設(shè)計(jì)、bom制作和維護(hù)、硬件自測試、硬件缺陷修正等；
(2)負(fù)責(zé)硬件試產(chǎn)和量產(chǎn)問題的維護(hù)；
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)積累，提供對外的技術(shù)協(xié)助，產(chǎn)品測試、技術(shù)交流；
(4)負(fù)責(zé)硬件開發(fā)及生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫及歸檔工作。
【崗位要求】
(1)大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉電路板設(shè)計(jì)，有pcb layout工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)了解電路原理，掌握pcb設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用，精通pads、ad、protel等工具軟件，具有一定的動(dòng)手能力；
(3)有tf卡、udp、ssd等存儲(chǔ)產(chǎn)品基板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。
【薪資待遇】8000-12000元/月
17、軟件工程師（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)產(chǎn)品功能需求分析與原理方案設(shè)計(jì)；
(2)產(chǎn)品軟件架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔編寫；
(3)產(chǎn)品開發(fā)過程代碼編寫及軟件調(diào)試驗(yàn)證工作；
(4)產(chǎn)品開發(fā)過程各階段評(píng)審；
(5)產(chǎn)品項(xiàng)目的維護(hù)和故障的解決；
(6)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
(1)精通c語言，精通c51、stm32單片機(jī)，精通rs485、rs323、usb、can、spi等各種外設(shè)接口使用，熟練使用庫開發(fā)各種控制類軟件；
(2)熟悉模擬及數(shù)字電路，熟悉硬件底層軟件開發(fā)，熟練使用示波器、信號(hào)發(fā)生器；
(3)有arm使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資待遇】8000-12000元/月
18、注冊工程師（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)組織撰寫并完善醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件（產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/產(chǎn)品說明書/產(chǎn)品性能自測報(bào)告/產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告/產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告等）；
(2)負(fù)責(zé)注冊材料的編寫，全程跟蹤注冊申報(bào)資料的整理并報(bào)送，完成產(chǎn)品注冊；
(3)負(fù)責(zé)申報(bào)資料及原料記錄的審查、醫(yī)療器械產(chǎn)品申報(bào)綜述資料的撰寫、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊報(bào)批、跟進(jìn)及協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
(4)熟悉醫(yī)療器械注冊，負(fù)責(zé)對注冊申報(bào)材料進(jìn)行編制、審核并對注冊資料及原始記錄歸檔及整理；
(5)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新、存檔；
(6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊、ce認(rèn)證等相關(guān)法規(guī)的跟蹤與整理，并能向研發(fā)及項(xiàng)目組輸入法規(guī)要求。
【崗位要求】
(1)熟悉醫(yī)療器械二類認(rèn)證的相關(guān)法規(guī)和審批流程；
(2)熟悉醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)如iso13485；
(3)熟悉mdr/ce/fda等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)；
(4)2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】7000-9000元/月
19、pe工程師（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)生產(chǎn)異常問題處理，對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常問題制訂改善計(jì)劃措施，負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證及工程更改；
(2)對生產(chǎn)中特殊崗位，進(jìn)行培訓(xùn)，對現(xiàn)場執(zhí)行工藝的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
(3)新產(chǎn)品的組裝、調(diào)試、測試等項(xiàng)目的驗(yàn)證，負(fù)責(zé)為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持；
(4)工藝流程進(jìn)行持續(xù)改善，減少浪費(fèi)，提升生產(chǎn)線平衡率；
(5)治工具的設(shè)計(jì)、確認(rèn)及改善，確保安全性并提高品質(zhì)和效率；
(6)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫及修改；
(7)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能和人力工時(shí)的制定及維護(hù)。
【崗位要求】
(1)電子廠ie或pe或me1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)熟練常用電子元件關(guān)鍵參數(shù)，熟悉數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)知識(shí)、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；
(3)作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于思考問題；
(4)有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
(5)動(dòng)手能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】5500-6500元/月
20、供應(yīng)商管理員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)，評(píng)估供應(yīng)商引進(jìn)，量產(chǎn)審批，商務(wù)合同簽訂等相關(guān)流程；
(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)，產(chǎn)品尋源，供應(yīng)商評(píng)選，定價(jià)流程；
(3)對供應(yīng)商開發(fā)過程進(jìn)行跟蹤管理，市場信息收集，建立流程資料，形成報(bào)告分析；
(4)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成優(yōu)化供應(yīng)商，降本管理，日常供應(yīng)商管理工作。
【崗位要求】
(1)大專及以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
(2)有2年以上電子產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)供應(yīng)商渠道信息，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)；(3)具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)溝通表達(dá)能力；
(4)有責(zé)任心，良好的自我約束力，抗壓能力強(qiáng)。
【薪資待遇】5000-6000元/月
21、外貿(mào)業(yè)務(wù)員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成每月制定的銷售目標(biāo)；
(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)阿里巴巴及其它平臺(tái)詢盤；
(3)負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)流程，簽訂業(yè)務(wù)合同，視所需進(jìn)行合同評(píng)審；
(4)及時(shí)準(zhǔn)確在erp上記錄所有客戶的洽談進(jìn)展；
(5)依據(jù)《客戶接待流程》接待客戶；
(6)按照gmp要求每批次產(chǎn)品的銷售記錄滿足可追溯要求。
【崗位要求】
(1)大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上水平，口語、聽力、文字表達(dá)能力佳，有小語種者優(yōu)先考慮
(2)工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
(3)熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)的操作；
(4)了解國際貿(mào)易、貨運(yùn)、海關(guān)政策、國際禮儀風(fēng)俗（商業(yè)習(xí)慣）等相關(guān)知識(shí)；
(5)有良好的溝通學(xué)習(xí)能力，能準(zhǔn)確把握客戶表達(dá)的信息，有良好的執(zhí)行能力。
【薪資待遇】5000-10000元/月
22、國內(nèi)客服（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)安排終端維修機(jī)的維修和寄出；
(2)負(fù)責(zé)公司vip客戶的退換貨的跟進(jìn)和處理；
(3)負(fù)責(zé)客戶投訴的處理和跟蹤；
(4)負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)調(diào)整解決客戶提出的問題；
(5)負(fù)責(zé)大客戶的接待管理工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員和大客戶長期的溝通與合作關(guān)系的維護(hù)；
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
【崗位要求】
(1)中專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清新溫潤，粵語及普通話流利；
(2)做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練操作辦公軟件。
【薪資待遇】5000-10000元/月
23、營銷中心總監(jiān)（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，分析和制定適合企業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式，銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略、宣傳促銷戰(zhàn)略等，并組織實(shí)施；
(2)年度銷售目標(biāo)的制定、分解落實(shí)、組織實(shí)施、定期組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃；
(3)搜集相關(guān)行業(yè)最新政策、競爭對手及客戶信息等；分析市場發(fā)展趨勢、市場占有率、競爭環(huán)境等；為銷售提供信息支持；
(4)負(fù)責(zé)制定公司年度營銷費(fèi)用的預(yù)算，并根據(jù)市場發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和控制；
(5)負(fù)責(zé)銷售回款、銷售數(shù)據(jù)分析、客戶關(guān)系維護(hù)；
(6)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的打造及營銷系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施。
【崗位要求】
(1)8年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、品牌競價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
(2)有豐富的渠道資源與營銷經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目快速落地，預(yù)判營銷的效果，支持公司的 快速成長；
(3)具備大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的商業(yè)知識(shí)和市場敏感度，有優(yōu)秀的資源整合能力；
(4)較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能自我激勵(lì)，適應(yīng)壓力，不斷接受新事物挑戰(zhàn)。
【薪資待遇】10000-15000元/月
24、品牌經(jīng)理（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)根據(jù)年度預(yù)算，制訂對應(yīng)的年度品牌推廣方案并執(zhí)行監(jiān)督與做出效果評(píng)估 ；
(2)主導(dǎo)現(xiàn)有品牌及產(chǎn)品戰(zhàn)略升級(jí)與管理，品牌整體架構(gòu)、定位及未來發(fā)展規(guī)劃；
(3)主導(dǎo)品類、品牌內(nèi)的新產(chǎn)品上市傳播與品牌日常推廣工作，包括市場機(jī)會(huì)識(shí)別、市場調(diào)研與分析，目標(biāo)市場確定、產(chǎn)品概念提出、產(chǎn)品商品化、上市準(zhǔn)備、追蹤一系列工作等；
(4)主導(dǎo)品牌的vi與posm等物料的設(shè)計(jì)審核工作，對第三方服務(wù)公司進(jìn)行管理與資源的優(yōu)化使用；
(5)完成品牌年度季度月度規(guī)劃與總結(jié)報(bào)告，報(bào)表需及時(shí)、準(zhǔn)確提報(bào)；
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
【崗位要求】
(1)本科學(xué)歷以上，市場、營銷管理專業(yè)；
(2)熟悉品牌管理工作，具有一定的前沿廣告策劃理念，具備一定的市場營銷專業(yè)知識(shí)；
(3)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力；。
(4)具有較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與邏輯能力，抗壓能力強(qiáng)；
(5)5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】10000-12000元/月
25、市場專員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)對行業(yè)、友商、客戶及用戶深入洞察，捕捉市場趨勢和客戶需求，為銷售及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)訊息及預(yù)測；
(2)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作，深入了解客戶訴求及產(chǎn)品價(jià)值，明確產(chǎn)品的市場定位和客戶應(yīng)用亮點(diǎn)，進(jìn)行樣板客戶包裝；
(3)負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行；
(4)對品牌傳播有一定的了解，將品牌與市場結(jié)合，利用品牌資源，豐富市場活動(dòng)、傳遞品牌價(jià)值；
(5)線下供應(yīng)商管理，客戶關(guān)懷福利采購及對接管理等。
【崗位要求】
(1)具有3-5年產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)歷，對于醫(yī)療器械和互聯(lián)網(wǎng)營銷具有一定的了解；
(2)具有較好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力；
(3)具有良好的分析問題和解決問題能力；
(4)能夠操作主流 ps、ai 圖片處理和視頻編輯軟件為佳。
【薪資待遇】8000-10000元/月
26、qa工程師（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)公司產(chǎn)品開發(fā)所需的國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收集、評(píng)估和應(yīng)用；
(2)幫助公司建立產(chǎn)品開發(fā)所需的質(zhì)量管理體系；
(3)在供應(yīng)商審核過程中負(fù)責(zé)審核工藝、技術(shù)和質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的審核；
(4)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中制定相應(yīng)的品質(zhì)管控規(guī)范，列出管控要點(diǎn)，制定質(zhì)量保證協(xié)議；
(5)產(chǎn)品開發(fā)過程中樣品質(zhì)量、工藝的測試和審核，對不足項(xiàng)提出改進(jìn)意見；
(6)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中關(guān)鍵材料、工藝和包裝方案的測試和評(píng)估，并對不足項(xiàng)提出改進(jìn)方案；
(7)對首訂單的生產(chǎn)結(jié)果進(jìn)行審核，并根據(jù)結(jié)果完善質(zhì)量保證協(xié)議；
(8)對因品質(zhì)問題引起的客戶投訴分析原因，與供應(yīng)商一起制定整改措施并監(jiān)督落實(shí)；
(9)對供應(yīng)商現(xiàn)有的工藝、技術(shù)、品質(zhì)管理提出全面的改善建議，并協(xié)助供應(yīng)商落實(shí)；
(10)幫助公司建立質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)材料，根據(jù)產(chǎn)品的品控特點(diǎn)對質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn)。
【崗位要求】
(1)大專及以上學(xué)歷，有2年以上電子行業(yè)qa工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)熟練掌握qa技能、統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)質(zhì)量體系知識(shí)、質(zhì)量成本知識(shí)；
(3)優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力；
(4)誠信可靠、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
(5)熟悉供應(yīng)鏈上下游工藝，能主導(dǎo)解決主要的工藝缺陷。
【薪資待遇】5000-7000元/月
27、保安（1名）
【崗位要求】
(1)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
(2)人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞；
(3)退伍軍人優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】3000元左右
28、管理者代表助理（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
(2)組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)；
(3)確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足法規(guī)要求；
(4)負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量管理體系文件，負(fù)責(zé)審核《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的批準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
(5)參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)；
(6)有g(shù)mp管理，檢查經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)ce、fda認(rèn)證的辦理和各項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證；
(7)與藥監(jiān)局進(jìn)行相關(guān)工作溝通；
(8)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【崗位要求】
(1)英語讀寫優(yōu)秀，會(huì)在google上用英文搜索信息，能進(jìn)行英文搜索，英語四級(jí)以上，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
(2)理工科、醫(yī)療器械、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
(3)學(xué)會(huì)用google、百度等網(wǎng)絡(luò)搜索；
(4)性格好，做事認(rèn)真仔細(xì)，形象氣質(zhì)佳；
(5)善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、邏輯思維力強(qiáng)、執(zhí)行力高。
【薪資待遇】3000-4000元/月
29、總經(jīng)理秘書（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)行政公文、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草與核稿工作；
(2)負(fù)責(zé)公司例會(huì)通知、記錄及會(huì)議紀(jì)要制作工作；
(3)負(fù)責(zé)行政工作計(jì)劃、辦會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)、督辦與反饋工作；
(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室訪客接待、商務(wù)接待以及其他日常事務(wù)性工作；
(5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作信息流通與處理工作；
(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，法律、漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等專業(yè)，文筆優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
(2)25-35歲形象氣質(zhì)佳，女士要求身高162以上，男士要求身高175以上，待人謙和，反應(yīng)靈敏；
(3)具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理事務(wù)能力；
(4)具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，精通各類公文寫作；
(5)熟練使用office辦公軟件，精通ppt、excel制作；
(6)有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
(7)工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正；綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力和高度的工作熱情。
【薪資待遇】6000-8000元/月
30、行政主管（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)行政后勤(包括安保、宿舍、車輛、設(shè)備、食堂、物資采購等)工作的規(guī)劃、安排和檢查；
(2)與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、藥監(jiān)、勞動(dòng)年審、用工備案、安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù))；
(3)負(fù)責(zé)公司行政公文編寫及發(fā)布，保管和定期歸檔公司文件、資料；
(4)負(fù)責(zé)管理公司辦公秩序，監(jiān)督、檢查、維護(hù)辦公室環(huán)境（裝修改造、清潔、綠化）；
(5)完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上工廠行政管理經(jīng)驗(yàn)；
(2)具備良好的公文寫作與溝通能力，熟悉相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)單位工作流程；
(3)熟悉各項(xiàng)行政后勤管理工作；
(4)有較強(qiáng)的承壓能力和關(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。
【薪資待遇】6000-8000元/月
31、人事專員（1名）
【崗位職責(zé)】
(1)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
(2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
(3)協(xié)助宿舍管理，食堂管理工作；
(4)在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
(5)負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)熟悉人力資源管理事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
(3)具有良好的職業(yè)道德，思維清晰，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
(4)熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
【薪資待遇】4000-5000元/月
聯(lián)系人：莫女士 18922635122
地址：廣東省懷集縣廣佛肇經(jīng)濟(jì)合作區(qū)b區(qū)11路
采集：梁茜瑩
編輯：蘇小妹
