一、市一醫(yī)院簡介

南寧市第一人民醫(yī)院始建于1914年，是一家擁有百年歷史的國家三級甲等綜合性醫(yī)院，地處廣西南寧市青秀區(qū)七星路89號，占地面積3.15萬平方米，總院總建筑面積131353.04平方米，其中業(yè)務(wù)用房面積85480.91平方米，設(shè)有52個臨床科室，18個門急診醫(yī)技科室，編制床位1240張，開放床位1380張。同時南寧市第一人民醫(yī)院也是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、全國首批百姓放心醫(yī)院、國家愛嬰醫(yī)院、中國卒中中心聯(lián)盟醫(yī)院、自治區(qū)農(nóng)村兒童重大疾病定點救治醫(yī)院、綠化環(huán)保醫(yī)院、廣西五一勞動獎?wù)芦@得醫(yī)院。

醫(yī)院職工3210人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員2869人、高級專家534人、醫(yī)學(xué)博士83人、碩士481人。南寧市高層次（學(xué)科帶頭人）人才26人。

市一醫(yī)療集團于2019年9月17日揭牌成立，目前已有25家成員單位，包括三級甲等綜合醫(yī)院1家、二級綜合醫(yī)院4家、一級醫(yī)療機構(gòu)12家、健康體檢中心2家、養(yǎng)老院2家、門診部1家，以及南寧市金盾司法鑒定所等3家其他機構(gòu)。中心醫(yī)院成立了10個醫(yī)療集團運營管理中心，形成了“1+4+20”的城市醫(yī)療集團一體化格局和“三二一”運營管理模式。醫(yī)療集團成立后，采取同一法人管理模式及非同一法人的托管模式，實行“人、財、物”統(tǒng)一管理，通過醫(yī)療資源下沉，提高基層醫(yī)療機構(gòu)整體能力和綜合服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)分級診療。醫(yī)療集團成員單位--南寧市興寧區(qū)三塘衛(wèi)生院榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行全國十佳能力提升亮點機構(gòu)，“人才、技術(shù)、利益、服務(wù)”共享的“三塘模式”得到復(fù)制和推廣，2020年入選自治區(qū)黨委改革辦優(yōu)秀改革案例。大力推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作，成效顯著，2022年養(yǎng)老服務(wù)中心榮獲自治區(qū)人社廳“職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)”資質(zhì)，獲批成立自治區(qū)級職業(yè)技能培訓(xùn)中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，打造“標準制定、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)”為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地。醫(yī)療集團建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗入選中國—世界衛(wèi)生組織合作項目典型案例；醫(yī)院與南寧市軍休機構(gòu)簽約提供就診服務(wù)入選全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點典型經(jīng)驗。

二、高層次人才引進需求（長期有效）

1.高層次人才崗位：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)博士或高級職稱者，以及護理專業(yè)碩士者均可報名，醫(yī)師崗位的人才有住培證者優(yōu)先。

2.高層次人才福利待遇

符合南寧市衛(wèi)健委會《關(guān)于印發(fā)南寧市公立醫(yī)院高層次人才引育工作實施辦法》及我院人才引進條件者，給予人才引進費（含安家費）27-210萬元，科研啟動經(jīng)費20-30萬元，提供過渡房或租房補貼10萬元，獲自治區(qū)級人才稱號或認定為區(qū)高層次人才者按1：1給予一次性獎勵，獲人才稱號者按1：2給予一次性獎勵，人才引進待遇可面議。入職后符合南寧市有關(guān)規(guī)定者可為其申請南寧市高層次人才認定及首次購房補貼20-60萬元。符合醫(yī)院“登峰人才”條件者，享受30-50萬元人才培養(yǎng)經(jīng)費。人才可按入編程序優(yōu)先辦理事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，購買五險一金，享受生活補助、帶薪年休、工會福利、健康體檢等，享受醫(yī)院有關(guān)進修學(xué)習(xí)等的規(guī)定，協(xié)商解決子女入學(xué)、配偶的工作問題。

三、各科室人才招聘需求132人
（詳見附件）

        各科室人才福利待遇

1.對于符合南寧市事業(yè)單位編制條件的人員，均有機會通過考核辦理入編。享受國家規(guī)定的工資福利待遇，同工同酬，購買五險一金、企業(yè)年金，享受生活補助、帶薪年休、工會福利、健康體檢等，報銷外出學(xué)習(xí)及進修的費用及讀研的學(xué)費。按南寧市有關(guān)規(guī)定為其申請南寧市高層次人才認定、南寧市高層次人才首次購房補貼20-40萬元。入職后符合醫(yī)院“優(yōu)青人才”條件者，享受5萬元人才培養(yǎng)經(jīng)費。

2.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師執(zhí)行“兩個同等對待”政策（“兩個同等對待”指：面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待）。

四、報名方式

掃描下方二維碼報名

（面試通知將通過郵件發(fā)送，請正確填寫郵箱號）

2.報名時間：2024年3月26日至4月9日。

3.招聘流程：人事科將按照招聘程序安排符合條件的應(yīng)聘人員進行?？瓶己思懊嬖嚕瑩駜?yōu)錄取；通過考核后進行入職體檢，體檢合格經(jīng)公示無異議后人事科將發(fā)送錄用通知，擬聘人員須按規(guī)定時間報到、辦理入職手續(xù)，簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或簽訂聘用（勞動）合同。

五、聯(lián)系方式

南寧市七星路89號南寧市第一人民醫(yī)院6A樓2樓人事科2室，郵編：530022

招聘咨詢：鄧老師、駱老師、覃老師，電話：0771-2636290

監(jiān)督舉報電話：0771-2636282

*具體招聘公告詳見醫(yī)院官網(wǎng)（http://nn1yy.com/）人才信息板塊。具體招聘辦法由南寧市第一人民醫(yī)院解釋。集團成員單位待遇按各成員單位相關(guān)制度執(zhí)行。

南寧市第一人民醫(yī)院

2024年3月25日

2024年度第二批招聘崗位匯總表.xls

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