南寧
2022年南寧市興寧區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員簡章
為進(jìn)一步充實(shí)城區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《中共南寧市委辦公廳南寧市人民政府辦公廳印發(fā)<南寧市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>;的通知》(南辦發(fā)〔2017〕128號(hào))等有關(guān)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，興寧區(qū)擬通過直接考核方式面向社會(huì)公開招聘兒科醫(yī)生1名：
一、招聘崗位
本次公開招聘興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒科醫(yī)生1名。
二、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
（四）相應(yīng)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力、技能等條件；
（五）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。
興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已納入用編管理的人員不列入此次招聘范圍。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。符合條件人員到南寧市興東路55號(hào)興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907號(hào)辦公室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名需提交《報(bào)名表》（附件2）和應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、醫(yī)師資格證書、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等相應(yīng)業(yè)績的證明材料原件。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日至6月12日
（二）資格審查。興寧區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。提交的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
（三）直接考核。對符合條件的報(bào)名者，由城區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同城區(qū)人社局進(jìn)行直接考核?？己藘?nèi)容主要是報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，同時(shí)嚴(yán)格審核考察對象人事檔案，形成書面考察意見。
（四）體檢。城區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組對考察人選考察情況進(jìn)行集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按1:1擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員由城區(qū)衛(wèi)健局組織到市級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示和聘用。擬聘人員報(bào)城區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、興寧區(qū)衛(wèi)健局和興寧區(qū)人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
公示期間對擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作要堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，遵守工作紀(jì)律。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）依法追究責(zé)任。
（三）本次招聘報(bào)名咨詢電話：3290718；
監(jiān)督舉報(bào)電話：3211965。
