小學語文、數(shù)學、體育、音樂、美術(shù)、心理、科學、信息、道德與法治、校醫(yī)、財務會計。

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的思想政治素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，有事業(yè)心，有奉獻精神，無不良嗜好；

（二）認同學校文化和價值，擁有教育情懷和教育夢想；

（三）專任教師具有本科及以上學歷，有相應學科教師資格證或小學全科教師資格證書；

（四）35周歲以下（1988年4月15日以后出生），獲得區(qū)級及以上教學能手、學科帶頭人、名師等榮譽，退伍軍人等年齡條件可適當放寬；

（五）校醫(yī)：本科及以上學歷，具有良好的思想政治素養(yǎng)，有事業(yè)心，有奉獻精神，無不良嗜好；具有護師證或醫(yī)師資格證，有一定臨床經(jīng)驗，能夠應對學生突發(fā)狀況；

（六）財務會計：年齡在35周歲以下（1988年4月15日以后出生），思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠實守信，堅持原則，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；大學本科學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（七）有下列情形之一的不得報名應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合有關(guān)要求的人員。

語文教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)，有一定的文學底蘊，有課堂組織能力，有耐心，有責任心，能夠勝任班主任和語文教學工作。

數(shù)學教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)，思路清晰，邏輯嚴謹，樂于創(chuàng)新，拓展學生思維，有課堂組織能力，能夠勝任小學數(shù)學教學工作。

體育教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)（足球、田徑、游泳等專業(yè)優(yōu)先），熱愛體育，有團隊意識和團隊合作能力，能夠策劃、組織學校運動會和其他各類比賽，能勝任小學體育教學工作。

音樂教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)（舞蹈、民樂、管樂專業(yè)優(yōu)先），有較強的音樂素養(yǎng)，能勝任小學音樂教學工作；能夠編排文藝活動。

美術(shù)教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)，有扎實的美術(shù)專業(yè)功底，有一定的設計能力，藝術(shù)創(chuàng)意大膽，想象力豐富，能夠勝任小學美術(shù)教學。

心理教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)，具有國家三級心理咨詢師資格，有較強的親和力及溝通、表達能力，能夠勝任心理健康教學，善于學習，樂于鉆研，責任心強。

科學教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)（地理、物理專業(yè)優(yōu)先），擁有較強的創(chuàng)新意識，能夠指導學生開展科技活動，能夠勝任小學科學教學。

信息教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)，能夠熟練操作計算機基本軟件、硬件，會使用PS、CDR等圖形視頻處理工具，能夠勝任小學信息課程教學工作。

道德與法治教師：所需崗位相關(guān)專業(yè)，具有良好的思想政治和法律素養(yǎng)，能夠勝任小學道德與法治教學。

校醫(yī)：本科及以上學歷，具有護師證或醫(yī)師資格證，有一定臨床經(jīng)驗，能夠應對學生突發(fā)狀況，能勝任小學校醫(yī)工作。

財務會計：財會、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書，有中級以上或注冊職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；熟悉國家財政財稅、審計管理法規(guī)，以及相關(guān)財務管理制度和財務核算制度；能夠熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件及相關(guān)工作流程；具有一定的文字撰寫能力。

（一）個人簡歷，電子簡歷材料務必按照《曲江南湖教育集團應聘教師個人信息登記表》統(tǒng)一填寫；近期正面免冠二寸彩色照片1張。

（二）1.電子簡歷發(fā)送至指定郵箱：[email protected]（以附件形式發(fā)送，文件名格式為：學科+個人名字.doc）。

2.紙質(zhì)版簡歷通過郵寄或本人遞交方式，遞交至陜西省西安市曲江新區(qū)春臨東街889號，西安市曲江第四小學教務處。

（三）聯(lián)系人：時老師

（四）聯(lián)系電話：81200091

（五）經(jīng)篩選符合招聘基本條件的教師需參加曲江南湖教育集團組織的筆試、試講、面試、心理測試、體檢、政審等。

（六）根據(jù)各環(huán)節(jié)應聘教師成績擇優(yōu)錄用。

注：對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，或應聘人員所填信息與本人真實信息不符，取消應聘資格。

（七）掃描二維碼獲取簡歷表格