根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘設(shè)置招聘崗位62個(gè)，招聘聘用教師控制數(shù)教師共138名，具體崗位要求見附件1《南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師崗位信息表 》。

二、招聘對(duì)象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

其中崗位條件要求應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2021年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2021年8月2日(例如18-35周歲，即1985年8月3日至2003年8月2日期間出生)。

報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(八)港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為其報(bào)名提供便利。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布

（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2021年7月23日

（二）招聘公告發(fā)布地址：南寧市人社局網(wǎng)站、邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。

（三）招聘后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布地址：邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日上午8：30-8月3日下午17：00

報(bào)名地址：邕寧區(qū)教育局北樓四樓會(huì)議室（邕寧區(qū)和美巷15號(hào)）

報(bào)名形式 ：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名咨詢方式：0771-4724862、4715461，粟老師、盧老師。

報(bào)名要求：報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫報(bào)名登記表，需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱等材料的原件及一套復(fù)印件。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2021年8月2日上午8：30-8月3日下午17：00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。邕寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

（三）開考比例

報(bào)考資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，經(jīng)核準(zhǔn)可核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到開考比例的則取消招聘計(jì)劃。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：以筆試通知書為準(zhǔn)。

2.印發(fā)筆試通知書。于考試前三天通知考生領(lǐng)取筆試通知書，并按通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.成績發(fā)放。筆試結(jié)束后7天，在邕寧區(qū)教育局北樓四樓會(huì)議室（邕寧區(qū)和美巷15號(hào)）領(lǐng)取筆試成績。

4.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。

5.考試科目（共2門）：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)長90分鐘，滿分100分；《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)長120分鐘，滿分100分。

（五）面試

面試時(shí)間：以面試通知為準(zhǔn)。

1.確定面試人選。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單，并由報(bào)考人員提供相關(guān)證件原件，在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開始前5個(gè)工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試入圍人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現(xiàn)場(chǎng)上課等方式進(jìn)行，面試內(nèi)容突出考生對(duì)本崗位專業(yè)理論知識(shí)、工作規(guī)范、實(shí)際操作能力的測(cè)試。具體形式以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

4.面試成績的公布。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)后在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（六）本次招聘總成績計(jì)算方式。筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭９P試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的招聘總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選?？偝煽儾⒘械模扇〖釉嚪绞讲⒁约釉嚦煽兏叩拇_定為考察人選，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（八）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢人員由邕寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（九）公示

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，擬聘用人選公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4728103

南寧市邕寧區(qū)教育局

2021年7月23日

附件1：南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師崗位信息表.xls

附件2：南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度公開招聘教師報(bào)名登記表.doc