根據(jù)學校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將相關工作公告如下：

　　一、學校簡介

　　廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院是2004年由自治區(qū)人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬自治區(qū)供銷合作聯(lián)社。學校設有8個二級學院，構建以商貿(mào)類專業(yè)為核心，以服務農(nóng)村現(xiàn)代流通為特色的專業(yè)發(fā)展格局，開設有39個高職專業(yè)，現(xiàn)有全日制高職在校生近12000人。學校遵循“立德弘商、興貿(mào)致遠”的校訓，形成了“秉商崇商、學商精商、為商研商、融商弘商”的辦學理念，凝煉了“商學合一、德才雙馨”的人才培養(yǎng)理念，扎根桂商文化沃土，服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了豐碩的辦學成果。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘編外工作人員1名(招聘計劃請見附件1)。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，無違法違紀記錄;

　　3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位及工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1);

　　4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;

　　5.能夠按照學校規(guī)定的時間到校報到、參加工作;

　　6.服從學校工作安排。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.招聘聘用后即構成回避關系崗位的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.不符合所報考崗位要求的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　7.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名方式及要求

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。

　　3.報名辦法：

　　應聘人員須填寫《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院公開招聘編外人員報名登記表》(附件2)和《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2022年8月公開招聘編外工作人員基本信息表》(附件3)，將附件2、附件3以及個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書，以及由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單)、學信網(wǎng)下載的學歷證明(帶二維碼的)、中共黨員證明、職稱證、職業(yè)資格證及其他相關材料原件的掃描件(PDF格式)壓縮后，發(fā)送到指定的電子郵箱：[email protected](其他郵箱不予受理)，郵件主題設定為“2022年8月公開招聘編外工作人員+姓名+應聘崗位名稱”。報名材料與招聘條件、要求不符的，不予受理。

　　4.報名要求

　　(1)應聘人員須對所填報的信息及資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)應聘人員須保持電話暢通，以便接收通知，因所留的聯(lián)系電話不暢通造成通知不到的，視為放棄。

　　5.聯(lián)系人及電話：蒙老師，0771—5713410.

　　(二)資格審查和考試安排

　　學校對應聘人員的應聘資格進行審查后，將電話通知符合條件、可以參加考試的應聘人員參加考試。

　　(三)考試

　　本次招聘考試采用面試的方法進行。根據(jù)面試成績和崗位匹配度來確定擬聘用人員。應聘人員面試成績未達到70分的，不予聘用。

　　如報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達到或超過1:4的，則需組織筆試，然后按照筆試成績排名，按1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績不計入面試成績。

　　(四)政審、體檢

　　進入政審環(huán)節(jié)的擬聘用人員，需提供原所在單位(社區(qū))等的政審材料，報我校人事處審核，政審通過的擬聘用人員自行到廣西區(qū)內(nèi)任意一家三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　(五)聘用及待遇

　　學校與其簽訂聘用合同，逾期不提供者，視同放棄聘用資格。聘用人員享受規(guī)定的工資福利待遇，學校為其辦理五險一金。如出現(xiàn)擬聘用人員因為個人原因放棄聘用資格的情況，學校將根據(jù)面試成績依次遞補聘用。