為進一步加強青秀區(qū)應(yīng)急管理工作，根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘行政輔助人員2名,協(xié)助從事應(yīng)急管理日常工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助人員：2名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，熱愛管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。

（二）全日制大學本科及以上學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責。

（三）具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡40周歲以下（離退休可繳滿15年社保的可適當放寬年齡）。

（四）勝任工作要求，有較強文字功底或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2023年3月23日—4月4日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

（二）報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司（佛子嶺路33號鳳嶺佳園24棟2樓212室）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

（四）報名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證書、身份證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明（現(xiàn)場提交簡歷需提供原件以便核對，并提交復(fù)印件），提供的證件或掃描件請確保真實、有效；

2.《招聘報名登記表》1份（本簡章末尾附件?，F(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀瘢?，?nèi)容確保填寫真實、正確；

3.近期一寸免冠彩色照片一張；

4.如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：按照筆試成績從高分到低分排列，取前八名且筆試成績超過70分者進入面試。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

（四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由青秀區(qū)應(yīng)急管理局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：秦天，聯(lián)系電話：0771-5883228。

附件: 招聘報名登記表

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局

2023年3月22日