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2018秋季學期南寧碧翠園學校公開招聘編外聘用教職工

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2018秋季學期南寧碧翠園學校公開招聘編外聘用教職工

發(fā)表時間:2018年08月25日 22:39

摘要提示:學校占地面積30.4畝,在崗教職工171人;現(xiàn)有教學班62個,初中部24個班,小學部38個班,在校生3205人。學校于2012年8月正式投入使用,它承載著經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導濃濃的重教之情、承載著教育人的夢想、承載著經(jīng)開區(qū)百姓的希望,是一所“高起點規(guī)劃、高水平配備、高質(zhì)量管理”現(xiàn)代化高標準的義務(wù)教育學校。

2018年秋季學期南寧市碧翠園學校公開招聘編外聘用教職工了

學校占地面積30.4畝,在崗教職工171人;現(xiàn)有教學班62個,初中部24個班,小學部38個班,在校生3205人。學校于2012年8月正式投入使用,它承載著經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導濃濃的重教之情、承載著教育人的夢想、承載著經(jīng)開區(qū)百姓的希望,是一所“高起點規(guī)劃、高水平配備、高質(zhì)量管理”現(xiàn)代化高標準的義務(wù)教育學校。

先進的辦學條件:現(xiàn)代化的教學設(shè)施,靜雅的校園文化,為學生的成長提供了優(yōu)質(zhì)的資源。學校有62間標準教室,14間功能室;200米的運動場跑道、7人制標準的室外足球場、一幢2層的體育樓、4個室外籃球場、1個室內(nèi)籃球場;學生教室實現(xiàn)了班班一體機、多媒體電子白板。具有青春潛力的教師隊伍:學校教師平均年齡25歲,雖年輕但有沖勁、有著對教育事業(yè)孜孜不倦的探索精神。學校十分重視師資隊伍建設(shè),經(jīng)過四年努力,逐步打造出了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、銳意改革的科研型、學者型、專家型的高素質(zhì)的教師隊伍。目前,學校碩士研究生學歷5人,本科學歷163人,大專學歷3人;南寧市教學骨干14人;高級職稱2人,近年來的各級各類比賽中,我校教師多人次獲得國家級、自治區(qū)級、市級、城區(qū)級獎勵;2016年中考大捷,實現(xiàn)歷史性突破和跨越,示范性高中上線人數(shù)占參考人數(shù)的40%,在江南片區(qū)(含經(jīng)開區(qū))名列前茅。

一流的學校管理:學校師生以“科學人文相互交融的樂園·有世界眼光中國靈魂的現(xiàn)代人”為發(fā)展目標,以“幸?!た鞓贰そ】怠睘檗k學理念。以“小學初中有機銜接,實施“幸福教育”為辦學特色。遵循“厚德博學,與時俱進”的校訓,秉承“博學、崇德、和諧、文明”的校風、“學而不厭”的學風和“誨人不倦”的教風,圍繞知識·人格·志向三大教育主題,構(gòu)建人文行動·圣賢文化教育·幸福課堂·禮法合育·墨香雅樂·書香校園·特色社團·武體特色·綠色環(huán)保·精忠報國十大教育行動。戮力同心,拼搏進取,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,不斷向更高層次邁進。建校四年來,學生進步很大,很多初中畢業(yè)生到高中高職校后能成為班長、班干、骨干。學生參加各級各類比賽收獲頗多,王安琪同學獲南寧市中學生體操比賽冠軍;學校文藝隊多次獲南寧中學生藝術(shù)節(jié)金獎;學生參加南寧孔子文化節(jié)獲探花獎。

一流的愿景:教育的起點是人,終點是人的幸福,而過程是生命的幸福成長。“用教育的智慧創(chuàng)造智慧的教育”是我們永遠的追求;“創(chuàng)造適合師生發(fā)展規(guī)律的教育”把學校辦成讓人民滿意的學校,是我們美好的愿景。學校通過“伏羲教育”,“國學智慧與人格成長”,“語文主題學習”“數(shù)學助學課堂”,“德音雅樂”,“足球”,“戲劇”等項目,促進學生自主發(fā)展,培養(yǎng)學生做學習的主人、活動的主人、生活的主人,使每個學生都有機會成長為有志氣、有才氣、有靈氣、有大氣的真實的生命體。

2018年秋季學期南寧市碧翠園學校公開招聘編外聘用教職工簡章

根據(jù)南寧市碧翠園學校發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘編外聘用教職工,招聘事項如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及編外聘用教職工崗位16個,招聘人數(shù)若干名,具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件《2018年秋季學期南寧市碧翠園學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件(詳見附件《2018年秋季學期南寧市碧翠園學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》);

7.招聘崗位有年齡要求的計算,截至2018年8月1日為計算基數(shù)(如:48歲及以下,為1970年8月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

各崗位開始報名時間:2018年8月26日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。(節(jié)假日和周末不接受報名)

報名地點:南寧市友誼路西二里19號碧翠園學校

(二)報名方式

1.現(xiàn)場報名:報考人員持《2018年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表》(見附件),連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件(審原件,留復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)上報名:報考人員填寫《2018年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表》電子版(見附件),連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件的掃描件一并發(fā)送至qq郵箱[email protected]。

(三)資格審查方式

由南寧市碧翠園學校招聘工作小組對報考人員學歷、學位證書及相關(guān)證明材料進行資格審查,符合崗位要求條件的,確認報名資格有效。

報考人員只能報考一個崗位,須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠,所填寫信息資料虛假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

獲得中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或曾獲得縣區(qū)級以上政府或教育機構(gòu)頒發(fā)榮譽稱號的(如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進科研工作者、“骨干教師”等),學歷和年齡可適當放寬。招聘崗位要求的專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。

招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤的,由招聘單位及其審查人員承擔相應(yīng)責任。

四、面試

(一)所有通過資格審查人員均參加面試,教師崗位面試采取試講方式進行,具體面試時間、地點及相關(guān)事宜將由各招聘單位通知考生。

(二)面試分值滿分為100分,面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

(三)面試成績相同時,組織面試加試,分數(shù)較高者確定為體檢人選。

五、體檢

(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者,視為放棄資格。

(三)教師崗體檢標準參照教師資格證認定體檢標準;非教師崗體檢標準參照入職常規(guī)體檢執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行或事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復檢要求,復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上,復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)因個人原因不能完成所有體檢項目的,不能列為聘用人員。

(六)體檢、復檢費用由考生承擔。

(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的,可按考試成績由高分至低分依次遞補。

六、聘用

經(jīng)南寧市碧翠園學校領(lǐng)導班子集體研究,從考試成績、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

七、工資待遇

獲聘教師工資由經(jīng)開區(qū)財政支出,工資大部分參照在編教師,具體工資參照南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會中小學校編外教職工工資標準實施。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作要遵守組織紀律,以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當回避。

(二)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報名人員在考試過程中作弊的;

3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊的;

4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;

7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。

(三)資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。

九、其他

本次招聘工作不收取費用,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

南寧市碧翠園學校咨詢電話:0771-5447044

來源:南寧尋城記

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