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（事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com）2022年09月27日訊：為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2022年我縣擬定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才6個(gè)崗位9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

7.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

8.具備招聘崗位要求的資格條件。

9.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，截止至2022年10月9日（如18－35周歲，為1986年10月8日至2004年10月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年10月9日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

10.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì)）；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.隆安縣事業(yè)單位在編人員。

二、報(bào)名和資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查均采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。報(bào)考人員須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.lax.gov.cn)查看《2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才計(jì)劃表》（詳見附件1），下載并填寫《2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才報(bào)名登記表》（詳見附件2，以下簡稱報(bào)名表），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表（一式2份并貼上小2寸照片）、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他證明材料等到指定地點(diǎn)報(bào)名。上述報(bào)名材料經(jīng)現(xiàn)場資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件留存。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日8：30至10月11日17：00(工作日)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：隆安縣衛(wèi)生健康局4樓406室(隆安縣城廂鎮(zhèn)蝶城路403號)。

4.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查期間疫情防控要求。①考生通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)app實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。②熟悉并嚴(yán)格遵守廣西壯族自治區(qū)及南寧市發(fā)布的疫情防控規(guī)定和要求（疫情防控政策可通過國務(wù)院客戶端小程序查詢）。③請現(xiàn)場報(bào)名人員全程佩戴口罩，有序接受體溫測量、掃碼進(jìn)入隆安縣衛(wèi)生健康局大門，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、當(dāng)日“通信行程卡”、“廣西健康碼”、48小時(shí)核酸檢測陰性等核驗(yàn)符合要求的方可進(jìn)入。

（二）資格審查方式及時(shí)間

工作人員依據(jù)公告規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，當(dāng)場提出是否通過報(bào)考的意見。對符合報(bào)考資格條件的人員，不得拒絕報(bào)名；未通過的，應(yīng)對報(bào)考者說明原因；通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名時(shí)間即為資格審查時(shí)間。

通過資格初審合格人員名單（面試人員名單）經(jīng)報(bào)人事主管部門審批后在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.lax.gov.cn)和隆安縣衛(wèi)生健康局工作區(qū)域內(nèi)公布。

三、面試

本次招聘考試可采取直接考核或面試（技術(shù)操作）等方式進(jìn)行。資格審查通過人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)為1:1比例以內(nèi)的，直接考核招聘；超過1:1比例的，采取量化評分面試進(jìn)行招聘，面試成績滿分為100分，60分為合格，成績不合格者不得確定為考察和體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由隆安縣衛(wèi)生健康局以書面形式通知。

四、考察

直接考核招聘的崗位，考生可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；面試招聘的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績從高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。

招聘單位（主管部門）具體組織實(shí)施考察工作?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，面試招聘的崗位可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

五、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)考試成績、考察及體檢結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

（四）公示期滿無異議的，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提交縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

（五）聘用人員服務(wù)期不得少于5年（含試用期）。

2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

（六）各招聘單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，與公開招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請及時(shí)關(guān)注。

八、相關(guān)事項(xiàng)提醒

（一）切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。招聘工作由縣衛(wèi)健局、人社局具體組織實(shí)施。招聘工作辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局，工作人員從縣衛(wèi)健局、人社局抽調(diào)人員組成。

（二）嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（四）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（五）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（六）聯(lián)系方式：

1.有關(guān)崗位條件、資格審核等問題，請咨詢0771－6522702。

2.監(jiān)督電話：0771－6522245、0771－6522631。

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1.2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才計(jì)劃表

2.2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

隆安縣衛(wèi)生健康局

2022年9月26日