[廣西]2024年廣發(fā)銀行南寧分行秋季校園招聘公告，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網(wǎng)整理發(fā)布。

分行財務(wù)會計類(南寧)

專業(yè)要求：

重點招收財務(wù)管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

為分行財務(wù)會計、運營管理條線儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行財務(wù)會計、運營管理相關(guān)崗位。

任職資格：

1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。

3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的綜合素質(zhì)。

4.具有財務(wù)會計實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過CPA、ICCA考試或具有財務(wù)會計相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

5.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。

6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行法律與風(fēng)險管理類(南寧)

專業(yè)要求：

重點招收法學(xué)、經(jīng)濟、金融、風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

為分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較好的基層工作經(jīng)驗。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作。

任職資格：

1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

2.品行端正，身體健康。

3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，扎實的寫作功底。

4.具有法律事務(wù)或風(fēng)險管理類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。

5.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行營銷精英培訓(xùn)生(南寧)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責(zé)：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強烈，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任感。

4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

分行金融科技類(南寧)

專業(yè)要求：

計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)：

1.負責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。

2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。

3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求，負責(zé)分行信息安全管理的各項具體工作。

4.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣。

5.開展業(yè)務(wù)需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行驗收測試，跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。

任職資格：

1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

2.計算機基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學(xué)習(xí)能力，較強的分析問題、解決問題的能力，勇于解決難題。

3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。

4.具有科技類項目研發(fā)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責(zé)任心。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。