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廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2024年度第5期招聘簡(jiǎn)章(南寧市青秀區(qū)行政審批局)

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根據(jù)實(shí)際工作需要,我司面向社會(huì)招聘協(xié)管員1名,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)行政審批局工作,公告如下:

一、招聘崗位

青秀區(qū)行政審批局協(xié)管員:綜合崗位1名。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,熱愛(ài)行政審批事業(yè),能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,能認(rèn)真履行職責(zé)(法律專業(yè)優(yōu)先)。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,年齡18周歲以上,35周歲以下。

(四)政治面貌為中共黨員、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、有窗口工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(五)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、曾受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年2月7日—2月23日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請(qǐng)加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群:599356225,群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名如本次招聘多個(gè)崗位,每人只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

(四)報(bào)名需提交以下材料:

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn)),提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

2.《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/);內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

3.近期一寸免冠彩色照片一張,如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無(wú)需提供;

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查:按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試:綜合知識(shí)能力,測(cè)試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試:筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3比例確定面試人員。

面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核:根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序,按1:1確定考核對(duì)象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢:到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢,費(fèi)用自理,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示:公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)行政審批局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資2170元/月,績(jī)效工資930元/月。由青秀區(qū)行政審批局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘,初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

聯(lián)系人:秦天,昇智公司聯(lián)系電話:0771-5883228。

附件:

附件:招聘報(bào)名登記表.doc

職位表.xls

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