一、招聘崗位

南寧海關所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員12名，具體崗位詳見《南寧海關所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘對象

（一）崗位基本聘用條件。

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具備本公告及《崗位計劃表》所規(guī)定的資格條件。

（二）有關要求。

1．報考人員身份。

國家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位（指未就業(yè)或沒有過就業(yè)經(jīng)歷、未曾簽訂過三方協(xié)議或勞動合同、未曾繳納企業(yè)或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險等，下同），其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可以報考限“限應屆高校畢業(yè)生”崗位。

2022年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考“限應屆高校畢業(yè)生”崗位。

2．報考學歷。

考生的學歷、學位必須與崗位要求相符。2024屆高校畢業(yè)生，應以其即將獲得的最高學歷、學位進行報考，其他報考人員應以其已獲得的最高學歷報考。

留學回國人員報考的，還應當于面試前向南寧海關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

3．報考專業(yè)。

（1）考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)，專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。

（2）考生所學專業(yè)必須與崗位要求一致，并與崗位要求的學歷層次相對應。專業(yè)審核參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》進行。

（3）崗位要求專業(yè)為一級學科的，則該一級學科下的所有二級學科均可報考；崗位要求專業(yè)為二級學科的，則僅限該二級學科專業(yè)人員報考。

4．報考年齡。

崗位報考年齡條件，一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年11月至2005年11月期間出生），對于博士研究生可放寬至40周歲以下（1982年11月以后出生）。

5．其他資格條件。

2024屆高校畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2024年7月，崗位要求的其他資格條件（如資格證書等）截止時間為2023年11月。

（三）有下列情形之一的，不予接受報考。

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．曾受黨紀、政務處分，或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

3．曾被開除黨籍、公職的人員。

4．被依法列為失信懲戒對象的人員。

5．在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

6．試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位在編人員；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位在編人員；未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的機關事業(yè)單位在編人員；近三年在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)年度考核中曾被確定為不稱職、不合格等次的人員。

7．現(xiàn)役軍人。

8．在讀的普通高等院校非應屆畢業(yè)生，普通高等院校畢業(yè)的定向生、委培生。

9．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），聘用后即構成回避關系的人員。

10．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格初審

（一）時間安排。

1.網(wǎng)上報名時間：2023年11月28日9:00至12月12日18:00期間。

2.資格初審時間：2023年11月28日9:00至12月15日18:00期間。

3.網(wǎng)上交費時間：考生報名審核通過即可交費，交費截止時間為12月18日12:00。

4.準考證打印時間：筆試開考前3日至面試環(huán)節(jié)工作結束。

（二）報名方式。

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。符合條件的考生于報名時間內(nèi)登陸中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)（以下簡稱“考試報名系統(tǒng)”：https://exam.gxrc.com/Login/Index#），按系統(tǒng)要求網(wǎng)上報名，操作流程和要求詳見《在線報名系統(tǒng)說明書（考生端）》（附件2）。

考生報名時，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫；報考“限應屆高校畢業(yè)生”崗位的，應在備注欄注明“未曾簽訂勞動合同、落實工作單位”，報考崗位有職業(yè)資格（資質）明確要求的，應在備注欄注明本人相關資格（資質）取得時間、證書名稱、編號、注冊范圍等相關情況。

考生應嚴格按照崗位的條件要求報名，每人限報一個崗位，并對提交材料的真實性、準確性、完整性負責?？忌顖笮畔⒉蝗⒉粶?、不實的，一切后果由考生自行承擔。

（三）報名資格初審。

報名資格審核由南寧海關負責?？忌稍谕瓿蓤竺?個工作日后登錄考試報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。如有疑問可直接與南寧海關人事處聯(lián)系咨詢。

通過資格審查的考生，不能再報考其他崗位。報考申請未審查或者未通過資格審查的考生，在報名時段內(nèi)可以改報其他崗位，超過報名截止時間的，不予受理。

（四）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的考生，須于2023年12月18日12:00前在網(wǎng)上繳納考試費、完成考試確認手續(xù)。相關費用按照自治區(qū)物價局有關文件規(guī)定的標準為100元/人。未在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上繳費確認的，視為自動放棄參考資格。

（五）招聘計劃調(diào)整。除人才引進崗位外，其他崗位計劃招聘人數(shù)與繳費確認人數(shù)比例等于或高于1:3才能開考，未達到1:3開考比例要求的，取消該崗位招聘，并在南寧海關互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)發(fā)布崗位不予開考公告，考生已交納的報名費通過原渠道退還。

（六）打印準考證。通過資格初審并繳費成功的考生，可于筆試開考前3日至面試環(huán)節(jié)工作結束期間，登錄考試報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。因未打印準考證影響參加考試的，一切后果由考生自行承擔。

四、筆試

筆試時間：2024年1月6日。

考生須攜帶準考證和有效身份證件原件（身份證、臨時身份證或派出所出具的帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。

筆試采取閉卷形式，筆試地點以準考證為準。筆試內(nèi)容根據(jù)所報崗位類別分為綜合管理類（A類）、自然科學專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），每個類別考試設置《職業(yè)能力傾向測試》《綜合應用能力》2個科目，每個科目分值100分，滿分200分。

筆試結束一周后，考生可登錄考試報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

五、資格復審

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高到低以3:1的比例確定面試資格復審人選，最后一名人選成績相同的并列進入。成功報考引進人才崗位的考生免筆試、免交報名費，直接參加面談資格復審。

參加資格復審考生，應提供本人有效身份證、準考證、學生證、學歷證、學位證，以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書以及其他文件材料原件和復印件，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在編人員現(xiàn)工作單位同意報考證明（附件3），2022、2023年應屆畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位聲明（附件4）等材料。

通過資格復審的考生，進入面試（面談）環(huán)節(jié)。因資格復審不合格出現(xiàn)空缺的，按照該崗位筆試成績排序由高到低依次等額遞補。進入資格復審人員名單、資格復審時間及要求在廣西人才網(wǎng)、南寧海關互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站另行通知。

六、面試（面談）

（一）面試：面試采取結構化方式進行，除人才引進崗位外其他崗位考生參加面試，面試滿分100分，合格分數(shù)線60分。

參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，按照筆試成績從高到低，依次確定進入面試環(huán)節(jié)的人選，若最后一名人選成績相同，則并列進入。比例低于3:1的，考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線60分，方可按綜合成績從高到低的順序1:1進入體檢和考察。面試成績將在24小時內(nèi)通過考生報名時填寫的郵箱地址反饋考生。

（二）面談：人才引進崗位考生參加面談，面談后根據(jù)綜合評定情況，確定是否聘用。

面試（面談）具體時間、地點及要求在廣西人才網(wǎng)、南寧海關互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站另行通知。

七、綜合成績確定

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留至小數(shù)點后兩位，綜合成績出現(xiàn)并列情況的，以面試成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

引進人才崗位不評定綜合成績。