青島少海發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃
報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名
考試方式
面試
咨詢電話
81121001
報(bào)名開(kāi)始日期
20200812
報(bào)名截止日期
20200815
監(jiān)督電話
81121001
考試開(kāi)始時(shí)間
20200818
考試截止時(shí)間
20200818
具體(招聘/錄取)公布渠道
青島人才網(wǎng)
資格審查辦法
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按應(yīng)聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)資料的,或經(jīng)審查資料發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,取消面試資格。對(duì)在招聘過(guò)程中存在不符合崗位要求的或弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試、錄用資格。
招聘崗位信息
招聘崗位
人數(shù)
專業(yè)要求
最低學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇
崗位描述/待遇
其他
紀(jì)委督查室
4
工程管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、法學(xué)等有關(guān)專業(yè)。
大學(xué)本科
不限
面議
崗位描述:負(fù)責(zé)做好公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作,貫徹落實(shí)國(guó)家政策、法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度并進(jìn)行監(jiān)督、檢查,協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做好公司內(nèi)部員工的反腐倡廉教育,負(fù)責(zé)紀(jì)委督查室的自身建設(shè)。,待遇:面議
商業(yè)運(yùn)營(yíng)
1
經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告策劃運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)
大學(xué)本科
不限
面議
崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,制定招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)、方案,;2、負(fù)責(zé)制定公司招商和運(yùn)營(yíng)方面的相關(guān)制度和流程,并貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商引資及落戶,包括項(xiàng)目接洽選址、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目預(yù)估評(píng)審、項(xiàng)目簽約、協(xié)助辦理審批登記、協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等工作;4、負(fù)責(zé)從招商引資及后期商業(yè)運(yùn)營(yíng)角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、招商過(guò)程中的相關(guān)優(yōu)化完善方案及意見(jiàn),確保項(xiàng)目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性;,待遇:面議
工程管理
1
市政、綠化、房建、造價(jià)預(yù)算等有關(guān)專業(yè)
大學(xué)本科
3年以上
面議
崗位描述:1、貫徹國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工的技術(shù)、質(zhì)量及驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程質(zhì)量、工期、安全和造價(jià)滿足合同要求。2、參與編制工程招標(biāo)方案,參與資質(zhì)審查和技術(shù)標(biāo)評(píng)定,參與合同談判。3、負(fù)責(zé)組織各施工、監(jiān)理單位與設(shè)計(jì)院進(jìn)行施工圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作,審核監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和總、年度、季、月施工計(jì)劃及完成工程量報(bào)表。4、負(fù)責(zé)開(kāi)工(現(xiàn)場(chǎng)地形地貌核實(shí)、紅線確定、市政配套管線到位及三通一平等)準(zhǔn)備工作。5、嚴(yán)格履行公司與有關(guān)各方簽訂的工程合同,代表公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和文明施工等各項(xiàng)管理,確保達(dá)到項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)。,待遇:面議
備注
一、此次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施,按照簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-面試-體檢-試用的程序進(jìn)行。二、應(yīng)聘者在報(bào)名期間將相關(guān)資料發(fā)送至公司郵箱[email protected],具體資料如下:1.電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期全身正面照片;2.二代身份證、戶口本(索引頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)、執(zhí)業(yè)證書掃描件;3.所有材料均保存在一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮后發(fā)送,名稱修改為:姓名+職位,并在郵件主題中注明。
簡(jiǎn)歷模板:報(bào)名登記表.xls
特別說(shuō)明:本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
來(lái)源:
http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200811/6672.html