齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月27日訊 歷年春節(jié)后都是各大企業(yè)集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期，但受疫情影響，今年就業(yè)市場卻遇冷。但進一步細分人才需求量發(fā)現(xiàn)，自帶“穩(wěn)定”“實力雄厚”光環(huán)的千人以上規(guī)模企業(yè)成了此次疫情下山東就業(yè)市場中保就業(yè)的“定海神針”。那這些規(guī)模企業(yè)熱衷什么樣的人才？熱招的崗位又有哪些？……

大企業(yè)有大“擔(dān)當(dāng)”，千人以上企業(yè)發(fā)布崗位數(shù)不減反增

受疫情影響，山東大部分企業(yè)選擇了保守策略，減少招聘計劃，1000人以下企業(yè)的招聘需求都出現(xiàn)了不同程度的縮水。但1000人以上的企業(yè)頂住了巨大壓力，不僅沒有縮招反而“逆勢上漲”，一定程度上緩解了求職者的就業(yè)壓力，充分體現(xiàn)了大企業(yè)在就業(yè)市場中的“大擔(dān)當(dāng)”。中國企業(yè)500強富海集團招聘負責(zé)人：“這次疫情肯定對我們也有影響，但是公司正處于快速成長期，需要儲備大量的優(yōu)秀人才，所以不會縮減招聘會計劃，反而有了更大的篩選空間?！眱?yōu)秀的企業(yè)都在搶人，一邊節(jié)流一邊搶人，正好可以調(diào)整公司的人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化團隊能力。

千人以上企業(yè)發(fā)布的市場化崗位平均薪酬增長906元

隨著企業(yè)“復(fù)工潮”的來臨，疫情對2020年春招的影響也在逐步緩和，企業(yè)需要盡快復(fù)工來減低損失，不惜提高薪酬來吸引更多合適的求職者。千人以上企業(yè)招聘需求量穩(wěn)定，薪酬福利條件硬也從一定程度上拉高了山東省就業(yè)市場中崗位平均薪酬。

高學(xué)歷是進入大企業(yè)的“硬核”敲門磚

隨著規(guī)模的增大，企業(yè)對本科以上學(xué)歷求職者需求呈遞增趨勢，大企業(yè)更喜歡高學(xué)歷求職者。在今年的特殊情況下，企業(yè)更傾向于招聘有競爭、能力強的應(yīng)聘者，高學(xué)歷是進入大企業(yè)的“硬核”敲門磚。

2020年節(jié)后山東省活躍雇主品牌曝光

通過上圖2020年節(jié)后濟南市活躍雇主品牌來看，齊魯制藥、浪潮集團、山東鋼鐵、山東高速等規(guī)模以上企業(yè)人才需求情況旺盛，因此有意向的求職者不妨關(guān)注以上企業(yè)。

閃電新聞記者 柴慧娟 高亞南 報道