公司簡(jiǎn)介：南寧潮慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司是由南寧市良慶區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司-南寧市創(chuàng)良建設(shè)投資有限責(zé)任公司出資成立的國(guó)有控股企業(yè)，公司注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，注冊(cè)地位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)。公司是為全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，促進(jìn)南寧市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量提升高水平發(fā)展，充分發(fā)揮中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)、良慶區(qū)在產(chǎn)業(yè)、區(qū)位、政策等優(yōu)勢(shì)，結(jié)合潮力集團(tuán)鋁行業(yè)資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本及優(yōu)質(zhì)民營(yíng)資本結(jié)合，打造國(guó)有企業(yè)混改制標(biāo)桿的公司。

公司專(zhuān)注于大宗貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、總部經(jīng)濟(jì)結(jié)算、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等業(yè)務(wù)，致力于搭建商流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流五流合一的供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，為客戶(hù)提供包括采購(gòu)、分銷(xiāo)執(zhí)行、進(jìn)出口通關(guān)、運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、資金結(jié)算、信息管理等服務(wù)平臺(tái)降低企業(yè)非核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)水平與供應(yīng)鏈運(yùn)作成本的平衡，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

基于業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘如下精英：

一、應(yīng)聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

(二)具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力;

(三)具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，吃苦耐勞，忠誠(chéng)企業(yè)，服從公司工作安排;

(四)做事認(rèn)真細(xì)致，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)。

二、招聘崗位及具體條件要求

本次招聘人數(shù)共9人，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《南寧潮慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司2023第二季度招聘需求計(jì)劃表》，相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月30日。

三、福利待遇

一經(jīng)錄用，享受公司規(guī)定的薪酬待遇，并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在良慶區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、創(chuàng)良公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方法

①報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日—6月9日

②報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者通過(guò)招聘網(wǎng)站直接投遞或自行下載并填寫(xiě)《南寧潮慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，填寫(xiě)后將報(bào)名表電子版、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人近期正面全身彩照等相關(guān)材料掃描件等材料壓縮發(fā)送到郵箱：[email protected]。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。

(三)資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查、篩選。

(四)面試

1.經(jīng)初審符合條件者，將以電話(huà)形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化等多種的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(五)考察

1.按應(yīng)聘者最終面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:2的比例確定考察人選。若最終成績(jī)高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，可根據(jù)招聘需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格。

(六)公示

根據(jù)面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選名單進(jìn)行為期5天的公示，公示結(jié)果不影響任職的，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)面試時(shí)間擬于2023年4月-6月期間不定期舉行。經(jīng)初審符合條件者，將以電話(huà)形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陸女士

投遞簡(jiǎn)歷郵箱：郵箱：[email protected]

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