事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年11月02日訊：為進一步規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧市中醫(yī)醫(yī)院始建于1956年，是一所集臨床醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復、制劑、養(yǎng)老于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、國家第二批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、第一批南寧市急性腦卒中救治定點醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、南寧市文明單位。先后榮獲中國衛(wèi)生管理創(chuàng)新醫(yī)院、中國中醫(yī)醫(yī)院競爭力排行榜300強醫(yī)院、廣西醫(yī)療服務百姓口碑榜(南寧)公益先鋒獎等榮譽。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員13名，聘用人員控制數(shù)84名，詳見崗位信息表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的專業(yè)、學位學歷、職稱、工作經(jīng)歷、技能等相關條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)本次招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年11月3日(如18-35周歲，為1986年11月4日至2004年11月3日出生)。所有報考人員必須在2022年11月3日以前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定，按規(guī)定的最低服務年限計);

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nnszyy.cn/)。

招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計劃、降低開考比例、公布面試成績和考核成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nnszyy.cn/)。報考人員在報考期間，應及時關注網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響報考聘用的，責任自負。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2022年11月3日-11月9日(工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30)

3.報名地點：南寧市北湖北路45號南寧市中醫(yī)醫(yī)院行政樓5樓人事科

4.報名所需材料：

(1)《南寧市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》;

(2)《南寧市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員考核表》(僅報考崗位1至崗位5的人員提供);

(3)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件;

(4)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(5)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、科研成果、獲獎證書等相應業(yè)績的證明材料原件及復印件。

聯(lián)系電話：0771-3956001

聯(lián)系人：唐老師、潘老師

(二)資格審查

招聘單位人事部門依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，在報考人員提交報名信息次日起5個工作日內(nèi)提出審查意見，對不符合報考條件的說明理由，以電話形式反饋給報考者。

報考者須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))專業(yè)信息，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格。

(三)直接考核或直接面試

本次公開招聘采取直接考核或直接面試方式進行，各崗位對應考試方式詳見崗位信息表。具體考試時間、地點及相關事宜由招聘單位提前至少2個自然日以書面(短信、郵件)等形式通知報考者。

通過資格審查人員均列為面試(或直接考核)人選。招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報主管部門批準后方能降低開考比例至1:2，或按實際報名人數(shù)核準開考。

1.直接考核

進行直接考核的崗位為崗位1至崗位5，通過資格審查的人員均入圍考核人選，考核指標包括：學歷、職稱、業(yè)務能力、科研能力、教學能力、患者滿意度、榮譽稱號/科技拔尖人才獎、專著、專利、社會兼職等，具體詳見《南寧市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員考核表》(附件3)。考核成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.直接面試

進行直接面試的崗位為崗位6至崗位22，通過資格審查的人員均入圍面試人選。如有通過資格審查人員比例超過1:4及以上的崗位，則增加實際操作能力測試環(huán)節(jié)，滿分100分，不達60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。實際操作能力測試成績僅作為進入該崗位面試入圍的依據(jù)，按該崗位的實際操作能力測試成績從高分到低分1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)實際操作能力測試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試，時長15分鐘，主要考核應聘者的整體素質(zhì)和綜合能力。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

放棄面試或考察資格的報考者須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。名單公布后，自愿放棄面試、考察資格或者資格審查不合格的，不再遞補面試、考察人選。

3.招聘總成績

本次招聘實際操作能力測試成績不計入總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?直接考核的，考核成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

(四)考察

招聘單位根據(jù)招聘崗位的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察人選。招聘單位派出干部考察組到考察對象所在單位進行考察。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從總成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。招聘單位組織體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可按總成績由高分至低分從面試(或考核)合格人選依次遞補進行考察、體檢。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，招聘單位領導班子研究確定擬聘人選名單，報主管部門同意后，在南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nnszyy.cn/)及醫(yī)院辦公區(qū)域公示，公示時間為7天。

2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補。

4.公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究并報主管部門審核同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。使用聘用人員控制數(shù)招聘人員的，報主管部門按照干部管理權限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報市委編辦、財政、人社部門備案。

5.招聘單位在聘用審核或備案完成之后，以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

六、疫情防控工作

在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時將以電話(書面、短信、郵件)等形式通知。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理。

七、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。

(二)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3956289，舉報郵箱：[email protected]，舉報地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路45號南寧市中醫(yī)醫(yī)院行政樓6樓紀檢監(jiān)察室，郵編：530001。

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1.南寧市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表

2.南寧市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表

3.南寧市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員考核表

南寧市中醫(yī)醫(yī)院

2022年11月1日